1. Установить, что таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по следующим ставкам:
500 рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых не превышает 200 тыс. рублей включительно;
1 тыс. рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых составляет 200 тыс. рублей 1 копейку и более, но не превышает 450 тыс. рублей включительно;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.08.2011 N 724)
2 тыс. рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых составляет 450 тыс. рублей 1 копейку и более, но не превышает 1200 тыс. рублей включительно;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.08.2011 N 724)
5,5 тыс. рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых составляет 1200 тыс. рублей 1 копейку и более, но не превышает 2500 тыс. рублей включительно;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.08.2011 N 724)
7,5 тыс. рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых составляет 2500 тыс. рублей 1 копейку и более, но не превышает 5000 тыс. рублей включительно;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.08.2011 N 724)
20 тыс. рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых составляет 5000 тыс. рублей 1 копейку и более, но не превышает 10000 тыс. рублей включительно;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.08.2011 N 724)
Абзац 9 - Утратил силу
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.07.2011 N 595)
Для целей применения настоящего пункта при заявлении таможенной процедуры экспорта в отношении товаров, для которых не установлены таможенные пошлины и налоги, исчисляемые исходя из их таможенной стоимости, используется цена, фактически уплаченная или подлежащая уплате за эти товары, указанная в счете-фактуре , оформленном в связи со сделкой купли-продажи, пересчитанная в рубли в порядке, установленном таможенным законодательством Российской Федерации. При заявлении в отношении указанных товаров таможенной процедуры экспорта в связи с другими сделками используется стоимость этих товаров, приведенная в коммерческих или иных документах, относящихся к этим товарам, пересчитанная в рубли в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о таможенном деле.
от 25.12.2006 N 803 , от 20.07.2011 N 595 , от 19.04.2012 N 347)
Закон прост: В связи с утратой силы Постановления Правительства РФ от 02.12.2000 N 914 , следует руководствоваться принятым взамен Постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 N 1137
(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.08.2011 N 724)
4. При совершении таможенных операций в отношении товаров, ввозимых в Российскую Федерацию и вывозимых из Российской Федерации физическими лицами для личных, семейных, домашних и иных не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности нужд (в том числе товаров, пересылаемых в адрес физического лица, не следующего через границу Российской Федерации), за исключением автомобилей легковых, классифицируемых в товарной позиции 8703 единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Таможенного союза, таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются в размере 250 рублей.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.07.2011 N 595 , от 31.08.2011 N 724)
7(1). При подаче временной таможенной декларации на товары, к которым применяется временное периодическое таможенное декларирование, таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 5 тыс. рублей. При последующей подаче таможенному органу полной таможенной декларации на те же товары таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставкам, установленным пунктом 1 настоящего постановления.
(в ред. Постановления Правительства РФ
Подготовлен для системы КонсультантПлюс
Правительство РФ внесло изменения в свое Постановление от 28.12.2004 N 863 "О ставках таможенных сборов за таможенное оформление товаров" (далее - Постановление N 863). Новая редакция этого документа утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.08.2011 N 724 (далее - Постановление).
Изменения потребовались в связи с тем, что нормативная база, на которой основывалось Постановление N 863, устарела. В частности, утратила свою актуальность терминологическая часть этого документа. Например , действующее таможенное законодательство не оперирует понятием "сборы за таможенное оформление", на смену ему пришло понятие "сборы за таможенные операции". Соответствующие изменения были внесены и в название Постановления N 863, и в его текст.
Постановлением утверждены Ставки таможенных сборов, уплачиваемые за таможенные операции при временном периодическом декларировании товаров, а также при вывозе из России товаров, не облагаемых вывозными пошлинами. Теперь при подаче временной таможенной декларации сборы за таможенные операции необходимо уплачивать по Ставкам, которые утверждены новым Постановлением. При последующей подаче таможенному органу полной декларации на те же товары сборы уплачиваются по общим ставкам, установленным ранее п. 1 Постановления N 863. До введения данного изменения при подаче временной и полной таможенной декларации ставки таможенных сборов были едины и уплачивались согласно п. 1 Постановления N 863.
Если вывозятся товары, не облагаемые вывозными таможенными пошлинами, то сборы за таможенные операции уплачиваются по Ставкам, утвержденным Постановлением. Данное положение применяется независимо от процедуры, под которую помещаются товары, и при условии, что в одной таможенной декларации декларируются только товары, не облагаемые вывозными таможенными пошлинами. Если в декларации также содержатся товары, облагаемые вывозными пошлинами, то за таможенные операции в отношении последних следует уплатить сборы по ставкам, определенным в п. 1 Постановления N 863.
Отметим, что ставки таможенных сборов, установленные новым Постановлением, будут зависеть от перемещаемого товара. Другими словами, для каждой товарной группы ТН ВЭД Таможенного союза предусмотрена отдельная ставка таможенного сбора за таможенные операции. Кроме того, для некоторых ставок предусмотрено снижение в случае присоединения России к Всемирной торговой организации.
Документ:
- Постановление Правительства РФ от 31.08.2011 N 724 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2004 г. N 863".
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О ставках таможенных сборов за таможенные операции *
Документ с изменениями, внесенными:
(Российская газета, N 297, 31.12.2006);
(Российская газета, N 44, 17.03.2009);
(Российская газета, N 294, 28.12.2010);
(Российская газета, N 162, 27.07.2011) (о порядке вступления в силу см. пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года N 595);
(Российская газета, N 201, 09.09.2011) (вступило в силу с 1 октября 2011 года);
(Российская газета, N 91, 25.04.2012);
(Российская газета, N 291, 18.12.2012) (распространяется на правоотношения, возникшие с 21 августа 2012 года).
____________________________________________________________________
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 ..
Правительство Российской Федерации (преамбула в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724
постановляет:
1. Установить, что таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по следующим ставкам (абзац в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 :
500 рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых не превышает 200 тыс.рублей включительно (абзац в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 ;
1 тыс.рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых составляет 200 тыс.рублей 1 копейку и более, но не превышает 450 тыс.рублей включительно (абзац в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 ;
2 тыс.рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых составляет 450 тыс.рублей 1 копейку и более, но не превышает 1200 тыс.рублей включительно (абзац в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 ;
5,5 тыс.рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых составляет 1200 тыс.рублей 1 копейку и более, но не превышает 2500 тыс.рублей включительно (абзац в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 ;
7,5 тыс.рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых составляет 2500 тыс.рублей 1 копейку и более, но не превышает 5000 тыс.рублей включительно (абзац в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 ;
20 тыс.рублей - за таможенные операции в отношении товаров, таможенная стоимость которых составляет 5000 тыс.рублей 1 копейку и более, но не превышает 10000 тыс.рублей включительно (абзац в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 ;
30 тыс. рублей - за таможенное оформление товаров, таможенная стоимость которых составляет 10000 тыс. рублей 1 копейку и более.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 августа 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года N 595 .
абзац утратил силу с 22 августа 2012 года - постановление Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года N 595 ..
Для целей применения настоящего пункта при заявлении таможенной процедуры экспорта в отношении товаров, для которых не установлены таможенные пошлины и налоги, исчисляемые исходя из их таможенной стоимости, используется цена, фактически уплаченная или подлежащая уплате за эти товары, указанная в счете-фактуре, оформленном в связи со сделкой купли-продажи, пересчитанная в рубли в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о таможенном деле. При заявлении в отношении указанных товаров таможенной процедуры экспорта в связи с другими сделками используется стоимость этих товаров, приведенная в коммерческих или иных документах, относящихся к этим товарам, пересчитанная в рубли в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о таможенном деле.
(Абзац дополнительно включен с 31 января 2007 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2006 года N 803 ; в редакции, введенной в действие с 4 августа 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года N 595 постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 года N 347 .
1_1. Пункт дополнительно включен с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 ..
2. Пункт утратил силу с 26 мая 2012 года - постановление Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 года N 347 ..
3. При совершении таможенных операций в отношении ввозимых на территорию Российской Федерации и вывозимых с территории Российской Федерации ценных бумаг, номинированных в иностранной валюте, таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются в размере 500 рублей в отношении партии ценных бумаг, оформленных по одной таможенной декларации (пункт в редакции, введенной в действие с 4 августа 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года N 595 постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 .
4. При совершении таможенных операций в отношении товаров, ввозимых в Российскую Федерацию и вывозимых из Российской Федерации физическими лицами для личных, семейных, домашних и иных не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности нужд (в том числе товаров, пересылаемых в адрес физического лица, не следующего через границу Российской Федерации), за исключением автомобилей легковых, классифицируемых в товарной позиции 8703 , таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются в размере 250 рублей (пункт в редакции, введенной в действие с 4 августа 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года N 595 ; в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 .
5. При совершении таможенных операций в отношении автомобилей легковых, классифицируемых в товарной позиции 8703 единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Таможенного союза , ввозимых в Российскую Федерацию и вывозимых из Российской Федерации физическими лицами для личных, семейных, домашних и иных не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности нужд, таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления (пункт в редакции, введенной в действие с 4 августа 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года N 595 ; в редакции, введенной в действие с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724 .
6. При совершении таможенных операций в отношении воздушных, морских, речных смешанного (река-море) плавания судов, ввозимых в Российскую Федерацию и вывозимых из Российской Федерации в качестве товаров в соответствии с таможенными процедурами временного ввоза (допуска), временного вывоза, переработки на таможенной территории и переработки вне таможенной территории (если операцией по переработке является ремонт таких судов), а также при завершении действия таможенных процедур временного ввоза (допуска) помещением под таможенную процедуру реэкспорта, временного вывоза помещением под таможенную процедуру реимпорта, переработки на таможенной территории помещением продуктов переработки под таможенную процедуру реэкспорта, переработки вне таможенной территории помещением продуктов переработки под таможенную процедуру реимпорта либо помещением продуктов переработки под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются в размере 10 тыс. рублей за судно, если иное не предусмотрено пунктом 7_3 настоящего постановления.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 26 мая 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 года N 347 .
7. Пункт утратил силу с 26 мая 2012 года - постановление Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 года N 347 ..
7_1. При подаче временной таможенной декларации на товары, к которым применяется временное периодическое таможенное декларирование, таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 5 тыс. рублей. При последующей подаче таможенному органу полной таможенной декларации на те же товары таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставкам, установленным пунктом 1 настоящего постановления.
(Пункт дополнительно включен с 25 марта 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 220 ; в редакции, введенной в действие с 26 мая 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 года N 347 .
7_2. Пункт дополнительно включен с 5 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2010 года N 1067 , утратил силу с 26 мая 2012 года - постановление Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 года N 347 ..
7_3. При вывозе из Российской Федерации товаров, не облагаемых вывозными таможенными пошлинами, таможенные сборы за таможенные операции независимо от таможенной процедуры, под которую помещаются вывозимые товары, уплачиваются по ставке 1 тыс. рублей, при условии, что в одной таможенной декларации декларируются только товары, не облагаемые вывозными таможенными пошлинами.
постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 года N 347 .
В случае если при вывозе из Российской Федерации в одной таможенной декларации, кроме товаров, не облагаемых вывозными таможенными пошлинами, декларируются товары, облагаемые вывозными таможенными пошлинами, таможенные сборы за таможенные операции независимо от таможенной процедуры, под которую помещаются вывозимые товары, уплачиваются:
по ставке 1 тыс. рублей - в отношении товаров, не облагаемых вывозными таможенными пошлинами;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 26 мая 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 года N 347 .
по ставкам, установленным пунктом 1 настоящего постановления, - в отношении товаров, облагаемых вывозными таможенными пошлинами.
(Пункт дополнительно включен с 1 октября 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 года N 724)
7_4. При подаче декларации на товары в электронной форме применяются ставки таможенных сборов за таможенные операции в размере 75 процентов от ставок таможенных сборов за таможенные операции, установленных настоящим постановлением.
(Пункт дополнительно включен с 18 января 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 года N 1286 , распространяется на правоотношения, возникшие с 21 августа 2012 года)
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Фрадков
Приложение. Ставки таможенных сборов за таможенные операции при подаче временной таможенной декларации в отношении товаров, к которым применяется временное периодическое таможенное декларирование, а также при вывозе из Российской Федерации товаров, ...
Приложение
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 28 декабря 2004 года N 863
(дополнительно включено
с 1 октября 2011 года постановлением
Правительства Российской Федерации
от 31 августа 2011 года N 724)
Ставки таможенных сборов за таможенные операции при подаче временной таможенной декларации в отношении товаров, к которым применяется временное периодическое таможенное декларирование, а также при вывозе из Российской Федерации товаров, не облагаемых вывозными таможенными пошлинами*
* Ставки таможенных сборов за таможенные операции применяются:
в расчете на одну таможенную декларацию - при декларировании в одной таможенной декларации товаров, классифицируемых в одной группе единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Таможенного союза;
при декларировании в одной таможенной декларации товаров, классифицируемых в нескольких группах единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Таможенного союза, ставки таможенных сборов за таможенные операции применяются к товарам отдельно по каждой из этих групп единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Таможенного союза.
Номер группы по единой Товарной номенклатуре внешнеэкономической деятельности | Ставки таможенных сборов за таможенные операции при подаче временной таможенной декларации в отношении товаров, к которым применяется временное периодическое таможенное декларирование, а также при вывозе из Российской Федерации товаров, не облагаемых вывозными таможенными пошлинами |
|
Таможенного союза | при ввозе товаров в Российскую Федерацию | при вывозе товаров из Российской Федерации |
5500 рублей | 5500 рублей |
|
7500 рублей | 5500 рублей |
|
7500 рублей | 50000 рублей** |
|
7500 рублей | 2000 рублей |
|
7500 рублей | 5500 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
5500 рублей | 2000 рублей |
|
7500 рублей | 50000 рублей** |
|
** С даты присоединения Российской Федерации к Всемирной торговой организации таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 30000 рублей. |
||
2000 рублей | 2000 рублей |
|
7500 рублей | 7500 рублей |
|
5500 рублей | 1000 рублей |
|
1000 рублей | 1000 рублей |
|
7500 рублей | 7500 рублей |
|
5500 рублей | 2000 рублей |
|
7500 рублей | 2000 рублей |
|
7500 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
5500 рублей | 1000 рублей |
|
5500 рублей | 2000 рублей |
|
5500 рублей | 2000 рублей |
|
7500 рублей | 5500 рублей |
|
20000 рублей | 7500 рублей |
|
2000 рублей | 7500 рублей |
|
50000 рублей** | 100000 рублей** |
|
** С даты присоединения Российской Федерации к Всемирной торговой организации таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 30000 рублей. |
||
7500 рублей | 100000 рублей** |
|
** С даты присоединения Российской Федерации к Всемирной торговой организации таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 30000 рублей. |
||
7500 рублей | 7500 рублей |
|
5500 рублей | 7500 рублей |
|
50000 рублей** | 5500 рублей |
|
5500 рублей | 50000 рублей** |
|
** С даты присоединения Российской Федерации к Всемирной торговой организации таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 30000 рублей. |
||
2000 рублей | 2000 рублей |
|
5500 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 1000 рублей |
|
2000 рублей | 5500 рублей |
|
5500 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 5500 рублей |
|
2000 рублей | 5500 рублей |
|
2000 рублей | 5500 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
5500 рублей | 7500 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 500 рублей |
|
1000 рублей | 500 рублей |
|
2000 рублей | 7500 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
1000 рублей | 2000 рублей |
|
500 рублей | 500 рублей |
|
2000 рублей | 5500 рублей |
|
5500 рублей | 5500 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
5500 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
1000 рублей | 1000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 1000 рублей |
|
5500 рублей | 2000 рублей |
|
5500 рублей | 2000 рублей |
|
1000 рублей | 2000 рублей |
|
7500 рублей | 2000 рублей |
|
500 рублей | 500 рублей |
|
1000 рублей | 500 рублей |
|
1000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
1000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 100000 рублей** |
|
** С даты присоединения Российской Федерации к Всемирной торговой организации таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 30000 рублей. |
||
7500 рублей | 20000 рублей |
|
2000 рублей | 5500 рублей |
|
2000 рублей | 50000 рублей** |
|
** С даты присоединения Российской Федерации к Всемирной торговой организации таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 30000 рублей. |
||
7500 рублей | 100000 рублей** |
|
** С даты присоединения Российской Федерации к Всемирной торговой организации таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 30000 рублей. |
||
2000 рублей | 20000 рублей |
|
1000 рублей | 5500 рублей |
|
5500 рублей | 20000 рублей |
|
7500 рублей | 5500 рублей |
|
5500 рублей | 7500 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
1000 рублей | 2000 рублей |
|
7500 рублей | 5000 рублей |
|
5500 рублей | 5000 рублей |
|
20000 рублей | 5000 рублей |
|
7500 рублей | 5000 рублей |
|
100000 рублей** | 5000 рублей |
|
** С даты присоединения Российской Федерации к Всемирной торговой организации таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 30000 рублей. |
||
50000 рублей** | 5000 рублей |
|
** С даты присоединения Российской Федерации к Всемирной торговой организации таможенные сборы за таможенные операции уплачиваются по ставке 30000 рублей. |
||
2000 рублей | 5000 рублей |
|
1000 рублей | 500 рублей |
|
2000 рублей | 500 рублей |
|
7500 рублей | 20000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
5500 рублей | 2000 рублей |
|
1000 рублей | 2000 рублей |
|
2000 рублей | 2000 рублей |
|
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
Благодарю вас за ваш предыдущие ответы на наши вопросы - эти ответы нам очень помогают в работе.В вашем материале «Как предоставить сотруднику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом» отмечается, что «Сотрудник с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеет право на четыре дополнительных выходных дня в календарный месяц. Их оплачивают за счет средств ФСС России».В соответствии с пунктом 12 Порядка предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утверждённого постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. № 1048, оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).Пожалуйста, подскажИте алгоритм бухгалтерского оформления указанных выходных дней: каким образом передать информацию: расчёт суммы оплаты выходных дней, даты и т.п. (какую конкретно информацию передавать в ФСС и нужно ли это делать), кто должен это делать - работник или работодатель, каким образом будут получены денежные средства из ФСС, куда (на счёт работодателя или на «зарплатную» (или иную, специально открытую для этого банковскую карту и кем открытую)) будут поступать денежные средства, как узнать о решении ФСС о выплате (или отказе в выплате) денежных средств? Будем благодарны за возможно больший объём информации по данному вопросу.
Ответ
Ответ на вопрос:
По общему правилу выплаты производит работодатель, а затем получает от ФСС возмещение своих расходов.
Олег Хороший , начальник отдела налога на прибыль организаций департамента налоговой и таможенной политики Минфина России
budget.1gl.ru
Дата копирования: 13.09.2016
2. Ситуация :
А.С. Кизимов
Дебет 70 Кредит 50 (51)
Материал из БСС «Система Главбух»
vip.1gl.ru
Дата копирования: 13.09.2016
Какие проводки сделать при оплате дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом
А.С. Кизимов
Начисление и выплату компенсации за дополнительные выходные отразите проводками:
Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС РФ» Кредит 70
- начислен за счет средств ФСС России средний заработок за дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом;
Дебет 70 Кредит 50 (51)
- выдан сотруднику средний заработок за дополнительные выходные.
Начисление страховых взносов за счет ФСС России отразите проводкой:
Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС РФ» Кредит 69
- начислены за счет средств ФСС России взносы на обязательное пенсионное (медицинское, социальное) страхование, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Материал из БСС «Система Главбух»
vip.1gl.ru
Дата копирования: 13.09.2016
Подробности в материалах Системы Кадры:
Выплаты работникам
Четыре дня для ухода за ребенком-инвалидом
Н. А. Муромцева, аудитор
Законодатели собираются изменить порядок предоставления четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Например, работнику не нужно будет представлять специальную справку из соцзащиты. Рассмотрим действующий порядок и грядущие изменения.
Каждый месяц работники, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Работодатель обязан их предоставлять по письменному заявлению сотрудника (ст. 262 ТК РФ).
В настоящее время компании применяют Порядок предоставления и оплаты четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, определенный постановлением Минтруда России и ФСС РФ от 04.04.2000 № 26/34 (далее — Порядок).
Кто имеет право на четыре дополнительных выходных дня
Право на дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет имеет работник, который является (п. 1 Порядка):
Работникам-совместителям в полном объеме предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством (ч. 2 ст. 287 ТК РФ)
Если работник трудится у двух работодателей или является внутренним совместителем, четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом он может использовать одновременно по обоим местам работы.
Единственное ограничение — общее количество оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом не должно превышать четырех в месяц.
Право на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом имеют также работники — иностранные граждане, временно пребывающие в РФ.
Какие документы должен представить работник
Чтобы воспользоваться четырьмя дополнительными оплачиваемыми выходными днями для ухода за ребенком-инвалидом, работнику нужно обратиться к работодателю с письменным заявлением (см. образец 1 ниже).
Образец 1 Заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом
Какие документы работник должен приложить к заявлению, показано в табл. 1.
Таблица 1 Документы, прилагаемые к заявлению о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом
| № п/п | Необходимые документы | Периодичность представления |
| 1 | Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка или документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом | Один раз |
| 2 | Справка учреждения медико-социальной экспертизы об инвалидности ребенка по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 № 1031н (п. 1 Порядка) | Ежегодно |
| 3 | Справка из соцзащиты с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении (п. 1 Порядка) | Ежегодно (п. 6 Порядка) |
| 4 | Справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично (п. 2 Порядка) | При каждом обращении работника с заявлением (п. 6 Порядка) |
В некоторых случаях справка с места работы другого родителя не понадобится.
Когда не нужна справка с места работы другого родителя
Справка с места работы другого родителя не нужна, если работник может подтвердить документально:
Такие правила установлены в пункте 2 Порядка и пункте 87 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 № 81 (далее — Методические указания).
Если второй родитель не работает или сам обеспечивает себя работой
В случае, когда второй родитель не работает или самостоятельно обеспечивает себя работой, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц предоставляются работающему родителю (п. 3 Порядка и п. 86 Методических указаний).
Кроме справок об инвалидности ребенка и из соцзащиты, работающий родитель должен представить один из следующих документов (п. 3 Порядка):
Обратите внимание: указанные справки работник представляет работодателю при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (п. 6 Порядка и п. 87 Методических указаний).
Все документы, связанные с предоставлением работнику дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, и копия приказа о предоставлении таких дней должны храниться в бухгалтерии компании на случай, если ФСС РФ проверит правильность оплаты этих дней (п. 87 Методических указаний).
Порядок предоставления дополнительных выходных дней
Порядок предоставления дополнительных выходных дней имеет некоторые особенности.
Распределение дней между родителями. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц могут быть использованы одним работающим родителем (опекуном, попечителем) или распределены между ними по их усмотрению (ч. 1 ст. 262 ТК РФ).
То есть если один из работающих родителей (опекун, попечитель) частично использовал дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце, другой работающий родитель в этом же календарном месяце вправе использовать оставшиеся дополнительные выходные дни (п. 4 Порядка).
Неполный месяц работы. Все дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом работник может использовать и в том месяце, в котором:
В семье работника более одного ребенка-инвалида. В этом случае количество предоставляемых в календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается (п. 8 Порядка и п. 86 Методических указаний).
Когда дни не предоставляются. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в периоды (п. 5 Порядка):
В эти периоды четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня может использовать другой работающий родитель.
Работник был временно нетрудоспособен и не использовал предоставленные дни. Все дополнительные оплачиваемые выходные дни работник может использовать в этом же календарном месяце при условии, что (п. 9 Порядка):
Перенос дополнительных дней или замена их денежной компенсацией. Дополнительные оплачиваемые выходные дни работник не вправе:
Работнику отказано, но он использовал дополнительные дни без разрешения работодателя. Это не будет дисциплинарным проступком, так как, отказывая работнику в предоставлении таких дней, работодатель не исполняет обязанность, возложенную на него законодательством (п. 17 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 № 1).
Заявление работника
В настоящее время форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом не установлена. Работник может написать его в произвольной форме.
Пример 1
Работница ПАО «Атлантида» И.В. Лемурова работает в компании с 1 октября 2014 года. Она воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и имеет право на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ним. В октябре 2014 года она собирается использовать два дополнительных выходных дня.
Что ей нужно указать в заявлении?
Решение
Сотруднице нужно написать заявление в произвольной форме (см. образец 1 выше) и представить его работодателю вместе с необходимыми документами (табл. 1 выше).
Так как сотрудница обращается к работодателю первый раз в этом календарном году, к заявлению она прилагает полный комплект документов.
В последующие месяцы к заявлению она будет прилагать только один документ — справку с места работы другого родителя. Три других документа у работодателя уже будут.
Справка с места работы другого родителя составляется также в произвольной форме (см. образец 2).
Образец 2 Справка с места работы другого родителя
В ней может быть указано, что на момент обращения:
— дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом календарном месяце работником не использованы или использованы частично;
— работник не обращался с заявлением о предоставлении ему в этом календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Приказ работодателя
Предоставление работнику четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом работодатель оформляет приказом на основании заявления работника. Унифицированной формы такого приказа нет, поэтому работодатель вправе составить его в произвольной форме.
Пример 2
Продолжим пример 1. Работница ПАО «Атлантида» И.В. Лемурова работает в компании с 1 октября 2014 года. Она вместе с мужем воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и имеет право на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ним.
В октябре 2014 года она обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей двух дополнительных выходных дней.
Нужно оформить приказ о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Решение
На основании заявления работницы, представленного вместе с необходимыми документами, работодатель оформит приказ (см. образец 3). Работницу нужно ознакомить с ним под роспись.
Образец 3 Приказ о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом
Табель учета рабочего времени
Предоставление работнику дополнительных выходных дней нужно отразить в табеле учета рабочего времени по унифицированной форме № Т-12 или форме, самостоятельно разработанной в компании.
Унифицированная форма № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
В унифицированной форме дополнительные выходные дни отмечаются буквенным кодом «ОВ» или цифровым 27.
Личная карточка работника
Отметку о предоставлении работнику дополнительных выходных дней нужно сделать в личной карточке работника по форме № Т-2 в разделе X «Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством».
Унифицированная форма № Т-2 «Личная карточка работника» утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
В графе 1 «Наименование льготы» нужно указать: «Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами». В графе 2 — номер и наименование документа «Справка об инвалидности ребенка», а в графе 3 — дату ее выдачи.
В графе 4 «Основание» указать наименование нормативного правового акта, на основании которого работнику предоставлена льгота, — статья 262 Трудового кодекса.
Как оплачивать дополнительные выходные дни
Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка (ч. 1 ст. 262 ТК РФ), который рассчитывается в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее — Положение о среднем заработке) (п. 88 Методических указаний).
Средний заработок работника рассчитывается независимо от режима его работы исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу выплаты (п. 4 Положения о среднем заработке и п. 86 Методических указаний).
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат независимо от источников этих выплат.
Из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, когда (п. 5 Положения о среднем заработке):
- - работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.
- заявление о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по форме, утверждаемой Фондом;
- заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
- Ситуация : На какой код вида расходов и код КОСГУ отнести дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом
- - при выплате сотруднику учреждения: казенного, бюджетного, автономного ;
- - для персонала государственных (муниципальных) органов;
- - стажерам силовых ведомств;
- - для сотрудников государственных внебюджетных фондов.
- - родителем ребенка-инвалида;
- - опекуном;
- - попечителем.
- - факт пребывания другого родителя (опекуна, попечителя) в командировке на срок свыше одного месяца;
- - расторжения брака между родителями;
- - смерти другого родителя (опекуна, попечителя);
- - признания другого родителя (опекуна, попечителя) безвестно отсутствующим;
- - лишения (ограничения) другого родителя родительских прав;
- - нахождения родителя в местах лишения свободы;
- - невозможности осуществления ухода за ребенком-инвалидом;
- - уклонения от воспитания ребенка;
- - статус одинокой матери или отца;
- - единственного родителя.
- - справку из службы занятости о регистрации второго родителя в качестве безработного или копию его трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, — если второй родитель не состоит в трудовых отношениях;
- - заверенную копию свидетельства о государственной регистрации предпринимателя без образования юридического лица — если второй родитель самостоятельно обеспечивает себя работой, например является индивидуальным предпринимателем.
- - он устроился в компанию не с 1-го числа;
- - ребенку установлена инвалидность;
- - ребенок утратил статус инвалида;
- - ребенку исполнилось 18 лет.
- - очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;
- - отпуска без сохранения заработной платы;
- - отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.
- - у него закончилась временная нетрудоспособность;
- - он предъявил листок нетрудоспособности.
- - перенести на другой месяц;
- - заменить денежной компенсацией.
- - работник получал пособие по временной нетрудоспособности;
- - работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней по уходу за ребенком-инвалидом.
При этом средний дневной заработок определяется по формуле (п. 9 Положения о среднем заработке):
Пример 3
Продолжим пример 2. Работница ПАО «Атлантида» И.В. Лемурова работает в компании с 1 октября 2014 года. Вместе с мужем она воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и имеет право на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ним.
В октябре 2014 года работница обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей двух дополнительных оплачиваемых выходных дней. Работодатель издал приказ о предоставлении И.В. Лемуровой двух дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Решение
Работница принята в компанию с 1 октября 2014 года, и дополнительные выходные дни предоставляются ей в месяце приема на работу. Она не имеет фактически начисленной зарплаты или отработанных дней в компании за расчетный период и до начала расчетного периода.
В этом случае средний заработок ей нужно определять исходя из размера зарплаты, фактически начисленной за отработанные дни в октябре 2014 года — с 1 по 19 октября (п. 7 Положения о среднем заработке).
За отработанные дни с 1 по 19 октября 2014 года работнице начислено 15 260,87 руб. (27 000 руб.: 23 раб. дн. × 13 раб. дн.).
Средний дневной заработок равен 1173,91 руб. (15 260,87 руб.: 13 раб. дн.).
За два дополнительных выходных дня работнице будет начислено 2347,82 руб. (1173,91 руб. × 2 дн.).
Если работнику установлен режим неполного рабочего времени
Средний дневной заработок нужно рассчитывать путем деления суммы фактически начисленной зарплаты на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетном периоде (п. 88 Методических указаний).
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в периоде, подлежащем оплате, исходя из нормальной продолжительности рабочего дня, установленного законодательством (п. 10 Порядка).
То есть продолжительность оплачиваемого времени для ухода за ребенком-инвалидом не должна превышать 32 часа (8 ч × × 4 дн.).
Например, если работник трудится в компании по графику работы «сутки через трое» (смена — 22 часа), за месяц он может использовать для ухода за ребенком-инвалидом две смены — 44 часа (22 ч + 22 ч), из которых ему будет оплачено 32 часа, а 12 часов (44 ч - 32 ч) работнику будут предоставлены без оплаты.
За чей счет оплачиваются дополнительные выходные дни
С 1 января 2010 года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, осуществляется за счет государственного социального страхования (письмо ФСС РФ от 15.08.2011 № 14‑03‑11/08-8158, п. 88 Методических указаний и п. 8 Положения о ФСС РФ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.94 № 101).
При начислении среднего заработка за четыре дополнительных выходных дня для ухода за детьми-инвалидами бухгалтер делает запись: Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС РФ по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Кредит 70 . В результате уменьшается сумма страховых взносов, подлежащая уплате в ФСС РФ (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее — Закон № 212-ФЗ).
Отражение в отчетности
Форма-4 ФСС утверждена приказом Минтруда России от 19.03.2013 № 107н
Форма-4 ФСС. Расходы компании на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами отражаются в расчете по форме-4 ФСС (п. 10 Порядка):
- - по строке 10 таблицы 2;
- - по строкам 1, 3 и 4 таблицы 3.
Суммы начисленных страховых взносов с указанных выплат отражаются по строке 2 таблицы 1 «Расчеты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Форма РСВ-1 ПФР. При заполнении подраздела 6.8 «Периоды работы за последние три месяца отчетного периода» раздела 6 дополнительные выходные дни отдельной строкой не выделяются. Это время входит в пенсионный стаж (подп. 6 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
Возмещение из ФСС РФ перерасхода оплаты дополнительных выходных дней
Если начисленных страховых взносов недостаточно для выплаты среднего заработка на оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, компания может обратиться за необходимыми средствами в свое территориальное отделение ФСС РФ (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Форма заявления приведена в приложении № 7 к приказу ФСС РФ от 17.09.2012 № 335
К заявлению в ФСС РФ о возмещении расходов компании нужно приложить следующие документы:
- - копию трудовой книжки работника (первый и последний лист с записями);
- - копию заявления работника о предоставлении ему дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
- - копию справки органов соцзащиты с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении;
- - копию справки об инвалидности ребенка;
- - копию приказа компании о предоставлении работнику дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
- - копию справки с места работы второго родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично;
- - подробный расчет оплаты выходных дней.
НДФЛ и страховые взносы
Подробнее о возмешении средств из ФСС РФ
Читайте на сайте электронного журнала «Зарплата» в статье «Как получить средства от ФСС РФ»
Сумма среднего заработка на оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом:
- - не облагается НДФЛ;
- - облагается страховыми взносами.
НДФЛ
Выплаты, освобождаемые от обложения НДФЛ, перечислены в статье 217 Налогового кодекса.
Оплата дополнительных выходных дней не относится к государственным пособиям, она не поименована в перечне, установленном в статье 3 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ.
Несмотря на это, Президиум ВАС РФ в постановлении от 08.06.2010 № 1798/10 по делу № А71-3574/2009-А31 признал, что оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами не облагается НДФЛ на основании пункта 1 статьи 217 Налогового кодекса как иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством.
С такой позицией вынуждены согласиться специалисты:
- - Минфина России — например, в письмах от 19.07.2013 № 03-04-06/28330 и от 30.05.2013 № 03-04-06/19680;
- - ФНС России — в пункте 44 письма от 12.08.2011 № СА-4-7/13193@ и письме от 09.08.2011 № АС-4-3/12862@.
За чей счет начислять страховые взносы
Оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за ребенком-инвалидом, производится в рамках трудовых отношений. Несмотря на то что она финансируется за счет средств ФСС РФ, такая выплата облагается:
- - страховыми взносами на основании части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ;
- - страховыми взносами на случай травматизма (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).
О порядке расчета страховых взносов по доптарифам в случае неполной занятости работника читайте в журнале «Зарплата»
Если работник был занят на работах с особыми условиями труда в течение полного месяца и брал дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, страховыми взносами по доптарифам облагаются все полученные в этом месяце выплаты, в том числе суммы оплаты дополнительных выходных дней (п. 3 письма ПФР от 30.12.2013 № НП-30-26/20622). При этом предельная величина базы для начисления страховых взносов не применяется (ч. 3 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ).
В настоящее время законодательство не предусматривает финансирование за счет средств ФСС РФ расходов компании на уплату страховых взносов, начисленных на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом. Страховые взносы компания уплачивает за счет собственных средств (письмо ФСС РФ от 15.08.2011 № 14‑03‑11/08-8158).
Возможно, что с 1 января 2015 года работодателей освободят от этих расходов. ФСС РФ будет финансировать расходы не только на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, но и на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Такие изменения в часть 17 статьи 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ может внести законопроект, подготовленный Минтрудом России.
Ознакомиться с законопроектом можно на сайте Единого портала для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения (http://regulation.gov.ru).
Стаж для досрочного назначения пенсии
http://regulation.gov.ru/project/16349.html?point=view_project&stage=1&stage_id=5928
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом относятся к периодам освобождения работника от исполнения трудовых обязанностей. Эти дни не включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Ожидаемые изменения в порядке предоставления дополнительных выходных дней
Правительство РФ подготовило новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
С проектом постановления можно ознакомиться по ссылке http://regulation.gov.ru/project/13447.html
В настоящее время он проходит обсуждение на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения (http://regulation.gov.ru).
Новый порядок практически не отличается от действующего порядка. Перечень новых положений, которыми он может быть дополнен, приведен в табл. 2.
Таблица 2 Что изменится с принятием нового порядка предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
| № п/п | Новые положения |
| 1 | Форму заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами должен утвердить Минтруд России |
| 2 | Работнику не нужно будет представлять справку из соцзащиты с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном гособеспечении |
| 3 | К заявлению о предоставлении дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом работник будет прилагать документ, подтверждающий место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида |
| 4 | Справку учреждения медико-социальной экспертизы об инвалидности ребенка работник будет представлять в соответствии со сроками установления инвалидности: один раз в год, один раз в два года, один раз в пять лет или один раз, если инвалидность установлена до достижения ребенком возраста 18 лет |
| 5 | Работник — родитель (опекун, попечитель) будет обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на использование дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом |
| 6 | В период отпуска по уходу за ребенком до трех лет работающий родитель не будет иметь права на дополнительные оплачиваемые выходные дни (в действующем порядке — до полутора лет) |
| 7 | Работнику с суммированным учетом рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни будут предоставлять из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, увеличенного в четыре раза | Готовый план главных дел кадровика на I квартал 2019 года
