الناس ليسوا متشابهين في المقام الأول في الشخصية. كل شخص لديه سماته الشخصية ونموذج السلوك الخاص به في المجتمع. ينسجم شخص ما مع الناس بسهولة ويجد مواضيع مشتركة ويشجع المحاور على التواصل. ينظر شخص آخر لفترة طويلة إلى الآخرين، ويختار بعناية كائن الاتصال، ويفكر في مسار المحادثة وما إلى ذلك.
كل هذا يتوقف على الشخصية. الشخصية هي نموذج سلوك الشخص، رد فعله على العالم، حالته الداخلية. تتشكل الشخصية نتيجة للصفات الوراثية والتربية.
يعيش الإنسان في مجتمع من الناس ويلعب موقفه تجاه الآخرين دورًا مهمًا. تعتمد نوعية حياة المجتمع وحضارته على ذلك.
المؤانسة واللطف والاستجابة. من الصعب وغير السار التواصل مع شخص فظ وغير مبال وساخر.
ولكي يعيش الجميع، يجب عليهم أن يعملوا، وبالتالي يحصلوا على لقمة العيش لأنفسهم ولأسرهم.
تساعدك سمات شخصية معينة على النجاح في هذا.
لتحقيق النجاح، يجب أن يكون لديك مواهب معينة - التفكير الإبداعي والمثابرة والعمل الجاد والشجاعة في اتخاذ القرار. إنهم يقدرون الأشخاص الاستباقيين والضمير. في العمل الجماعي، من المهم الثقة بالموظفين. الكفاءة هي نوعية قيمة.
يمكن تغيير الشخصية لأنها تتأثر ببيئة الاتصال.
على سبيل المثال، يمكن للشخص غير الملزم الذي يأخذ هذه الوعود باستخفاف أن يتحول إلى موظف مسؤول إذا كان نجاح المؤسسة وحياة الآخرين يعتمد في الخدمة على قراراته وأفعاله.
ويتجلى هذا بشكل خاص في مهن رجال الإطفاء والأطباء والقضاة، حيث يتم تحديد مصائر وحياة الناس.
أعطى كريتشمر تصنيفًا أصليًا للشخصية البشرية وفقًا لنوع الجسم:
النزهات هم أشخاص أقوياء في مرحلة معينة من السمنة. ملامح الوجه غير متناسبة مع أجزاء الجسم، صغيرة الحجم. إنهم اجتماعيون وإيجابيون وكرماء. تشمل سمات الشخصية السلبية الميل إلى الاكتئاب في مواقف الحياة الصعبة.
الوهن هم أفراد نحيفون طويل القامة ذو وجه طويل. هؤلاء أناس منغلقون وغير قادرين على التواصل. إنهم يفضلون الوحدة وغالبًا ما يكونون فظين وجشعين وعنيدين. لكن الوهن هم الذين لديهم عقل متطور وموهبة في العلوم.
الأشخاص الرياضيون متطورون جسديًا وجذابون، لكنهم ليسوا عاطفيين. ومن بينهم الخير والشر.
سمات الشخصية السلبية
هناك أشخاص يحاولون كسب المال بطرق مشكوك فيها. وفي الوقت نفسه، يعاني الأشخاص الذين وثقوا بالمخادع من الخداع ويتحملون المسؤولية عن نتيجة السلوك غير النزيه.
وهنا تتحول الصفات الإيجابية إلى سلبية. تهدف الحيلة والمغامرة إلى الخداع وتخدم قضية سيئة. وفي كل الأحوال فهذا أمر سيء وغير أمين.
تعتمد نجاحات الشخص وإخفاقاته إلى حد كبير على المكانة التي يخصصها لك في المجتمع. إذا تصرف بثقة وهدوء فهذا يثير الاحترام والتعاطف. الشخص الذي يستجيب بشكل مناسب للنقد البناء ويتصرف بكرامة هو شخص محبوب.
ينبغي للإنسان أن يعتز ويقدر الأشياء الجيدة التي لديه
التواضع، كما نعلم، هو أيضًا أحد أهم سمات الشخصية.
إن المساعدة المتبادلة لا تكون جيدة إلا إذا جاءت من قلب نقي، دون توقع رد فعل متبادل. يجب على الإنسان أن يعتز ويقدر الأشياء الجيدة التي لديه. لا يمكنك أن تطلب وتتوقع حظًا لا يصدق من الحياة دون أن تفعل أي شيء لتحقيق نتائج عظيمة. ، ولكن من دون بخل.
دور التربية في تنمية الشخصية
يلعب دوراً كبيراً في تشكيل شخصية الإنسان. منذ الطفولة، يتبع الطفل مثال والديه. إذا تصرفوا بشكل غير صحيح تجاه أحبائهم، تجاه العمل، تجاه السياسة، فإن الطفل يمتص كل هذا ويتعلم النموذج الخاطئ للسلوك. بمرور الوقت، يتطور هذا النموذج إلى شخصية.
عندما يكبر الإنسان يُدخل في سلوكه الآراء التي غرسها فيه والده وأمه. يجب تربية الطفل بأفكار منفتحة وبسيطة ومنطقية عن الحياة حتى يفهمها.
إذا قال الكبار شيئاً وفعلوا عكسه، يضيع الطفل في المفاهيم ويصبح منافقاً. في البداية لا يستطيع فهم هذا الوضع. ولكن بما أن البالغين لا يشرحون له بوضوح سبب كذبهم، فإنه يقبل هذا النموذج من السلوك ويتعلم أيضًا الكذب.
اقرأ أيضا
أفضل كتب علم النفس تأتي للإنقاذ في المواقف الصعبة
مزاجه وشخصيته
هذه المفاهيم مترابطة، ولكنها ليست متطابقة. المزاج مرتبط بنفسية الإنسان. هذه هي صفاته الفطرية. يشكل تنوع أنواع الشخصية علاقات شخصية خاصة في المجتمع. إذا تشكلت الشخصية في بيئة تواصل، فإن الإنسان يولد بمزاج خاص. يمكن تخمينه لدى الشخص منذ سن مبكرة جدًا من خلال السلوك.
هناك 4 أنواع من المزاجات:
الأشخاص الكئيبون هم أناس ضعفاء وعصبيون. يجدون صعوبة في الانسجام مع الناس ولا يحبون مشاركة مشاكلهم. غالبًا ما يصابون بالاكتئاب؛ إذا لم يتم علاج هذه الحالة، فقد ينتحر الشخص الكئيب. مثل هؤلاء الناس يتأثرون بالبيئة. إذا كان هناك أشخاص طيبون حول شخص حزين، فهو يشعر بالارتياح. غالبًا ما يتمتع العلماء والفنانون والكتاب بهذا المزاج. مثل هؤلاء الأطفال لا يحبون الألعاب الصاخبة.
الكوليريون اجتماعيون ونشطون وفضوليون. يجب توجيه طاقة الطفل الكولي في الاتجاه الصحيح. يجب عليه حضور النوادي الرياضية ونوادي الرقص. خلاف ذلك، قد يجد نشاطه مخرجا في أعمال سيئة وغير مدروسة.
يولد الأشخاص الكولييون كقادة؛ فهم يسعون جاهدين للتميز عن الآخرين والقيادة. لديهم مثابرة معينة، يمكن أن يكونوا جشعين، والبعض يسعى جاهدين لتحقيق أرباح سريعة غير شريفة. الكوليريون عرضة للتحول، ومن بينهم العديد من الممثلين الموهوبين. الميل إلى التظاهر واضح منذ الطفولة.
الأشخاص المتفائلون هم أناس متوازنون وهادئون. يمكنك الاعتماد عليهم - في المواقف الصعبة، سيجدون دائمًا طريقة للخروج. إنهم لا يخافون من الصعوبات ونادرا ما يتعرضون للعادات السيئة. إنهم يستخدمون الفطرة السليمة في كل شيء.
الأشخاص المتفائلون لا يحبون الشعور بالوحدة، فهم يحبون التواصل مع الناس، ولديهم روح الدعابة. ليس لديهم أي سمات شخصية سلبية تقريبًا.
الأشخاص البلغميون مستقرون عقلياً. نقاط قوتهم هي الذكاء. ضبط النفس، رباطة جأش. إنهم لا يحبون التغيرات المفاجئة في الحياة.
يجب أن يكون هناك وسط ذهبي في الشخصية.
من الضروري التمييز في تقييم الشخص:
- التوفير من الجشع،
- التواضع من العزلة،
- ضبط النفس من اللامبالاة.
سنواصل اليوم دراسة السمات الشخصية الإيجابية للشخص، والتي من خلالها يمكننا أن نصبح شخصًا متناغمًا.
دعني أذكرك مرة أخرى أنه لا يمكنك إهمال بعض السمات الشخصية لصالح الآخرين، فهذا لن يؤدي إلا إلى الضرر على المدى الطويل. بمعنى آخر، من الضروري تلميع جميع جوانب الشخصية دون استثناء، ثم في كل موقف في الحياة ستساعدنا سمة أو سمة أخرى.
من خلال تطوير سماتنا "المفضلة" فقط، فإننا نستخدم نهجًا أحادي الجانب، وتجنب العمل على أنفسنا وعدم استخدام ترسانة سمات الشخصية بأكملها التي لدينا.
- بالتاكيد
حدد أهدافك في الحياة مهما كانت الصعوبات. تأكد من صحة أهدافك. تجاهل الانحرافات. لا تثبط عزيمتك إذا كان هناك الكثير من المشاكل التي تحتاج إلى حل.
- عمل شاق
استثمر وقتك وطاقتك لإكمال كل مهمة تحددها. الانتهاء من جميع المشاريع الخاصة بك. قم بالمهمة بشكل صحيح، وليس فقط. اتبع التعليمات. ركز بشكل كامل على عملك. لا تكن كسولاً.
- اليقظة
كن على دراية بما يحدث من حولك حتى تتمكن من الحصول على الفهم الصحيح. أبقوا أعينكم وآذانكم مفتوحة. التعرف على العلامات التحذيرية والانتباه إليها. أخبر الآخرين عن الخطر. ابتعد عن الأماكن الخطرة بنفسك.
- حذر
فكر قبل أن تتصرف. اتبع قواعد السلامة. احصل على الاذن. التواصل في الوقت المناسب.
- تَحمُّل
اكتساب القوة الداخلية لتحمل الضغوط. ابذل قصارى جهدك. لا تكن "شبكة". لا تضيع وقتك وطاقتك ومواهبك في أنشطة لا معنى لها. ضع روحك كلها في ما تفعله.
- المرونة
قم بتغيير الخطط أو الأفكار إذا لزم الأمر حقًا. لا تنزعج عندما تتغير الخطط. احترم قرارات رؤسائك. لا تكن عنيدًا. ابحث عن الخير في التغيير. كن مرنًا، لكن لا تتنازل عما هو صواب.
- سخاء
قم بإدارة مواردك بحكمة حتى تتمكن من العطاء بحرية للمحتاجين. شارك مع الآخرين. لا تتوقع أي شيء مقابل كرمك. التخلي عن وقتك ومواهبك في بعض الأحيان. امدح الخير الذي تراه في الآخرين.
- الرقة والحنان
اعتني بالآخرين. أظهر حسن الخلق. رفض العنف كحل لمشاكلك. ابحث عن طرق لتخفيف آلام الآخرين. لا تغضب ولا غيره. كن صانع سلام.
- مرح
حافظ على سلوك جيد حتى عندما تواجه ظروفًا غير سارة. حاول أن تبحث عن الخير في كل شيء. ابتسم في وجه الشدائد. لا تثبط. لا تدع عواطفك تسيطر على عقلك. خذ بعض الوقت، اضحك وغني كل يوم.
- تمييز
افهم بشكل أعمق أسباب حدوث الأشياء. اسال اسئلة. لا تحكم على عجل. تعلم من تجربتك الخاصة. لا تكرر نفس الأخطاء. ابحث عن سبب المشكلة.
- التواضع
ندرك أن نجاحك ونتائجك تعتمد على استثمار الآخرين في حياتك. امدح والديك ومعلميك وزملائك في الفريق والمدربين. أنا لا أفكر في نفسي أكثر مما ينبغي. تحمل المسؤولية عن جميع أفعالك. حاول مرة أخرى بعد كل هزيمة. امنح الفضل لأولئك الذين صنعوك.
- اِمتِنان
دع الآخرين يعرفون من خلال كلماتك وأفعالك أنك ممتن. أظهر لوالديك ومعلميك أنك تقدرهم. قل واكتب "شكرًا لك". اعتني بأشياء الآخرين. كن قانعًا بما لديك.
- شرف
احترام القادة والسلطات العليا. لا تضحك عليهم. كن منتبهًا لأولئك الذين يقودونك. أظهر الولاء لرؤسائك. قل الحقيقة فقط. أطعوا لا عن إكراه، بل عن طيب خاطر. إفساح المجال لكبار السن. شرف بلدك.
- مبادرة
تعرف على ما يجب عليك فعله وافعله قبل أن يُطلب منك القيام به. افعل شيئًا قبل أن تتحدث عنه. لا تؤجل إلى الغد ما يمكنك القيام به اليوم. المساهمة في نجاح الفريق بأكمله. كن جزءًا من الحل، وليس المشكلة. ابحث عن طرق لمساعدة الآخرين.
- ضيافة
استخدم الطعام والمأوى والرفقة لصالح الآخرين. تحية الضيوف والزوار. اجعل الآخرين يشعرون بأهميتهم. طبخ للضيوف. لا تتردد في مشاركة الأشياء الخاصة بك. لا تتوقع أي شيء في المقابل.
- عدالة
دافع عن ما هو طاهر وصادق. احترام سيادة القانون. دافع عن ما هو صحيح. لا تضع الآخرين أبدًا. ابق مفتوحًا دائمًا. حافظ على ضميرك واضحا.
وفي المقالة التالية سننتهي من النظر إلى السمات الشخصية الإيجابية للشخص. ابقى معنا.
لسوء الحظ أو لحسن الحظ، لا يوجد أشخاص مثاليون، وكل واحد منا لديه سمات شخصية إيجابية وسلبية. ومع ذلك، فإن المفارقة هي أن نفس الشخص بالنسبة للبعض يمكن أن يكون مثالا على الصفات "الصحيحة"، وبالنسبة للآخرين - بعيدا عن أفضل ممثل للإنسانية. في هذه المقالة سوف تتعلم ما الذي يعتمد عليه وفي أي المواقف يتجلى.
ما هي الصفات الإنسانية الإيجابية والسلبية
إن شخصية أي شخص لها جوانب إيجابية وسلبية، ولكن من الجدير بالذكر أنه في المواقف المختلفة يمكن أن تحمل نفس الجودة رسالة مختلفة ويتم إدراكها بشكل مختلف. على سبيل المثال، النظر في سمة التحذلق. من المحتمل أن يكون لدى الكثير منهم مثل هؤلاء الزملاء، أو أنك أنت نفسك دقيق في واجباتك المهنية. بالطبع، غالبًا ما تحظى هذه السمة الشخصية بتقدير كبير من قبل رؤسائهم، الذين جعلوها قدوة للموظفين الآخرين، وذلك لسبب وجيه - بفضلها، يستطيع الموظف تحقيق نتائج عالية وتحسين أداء الشركة. وبطبيعة الحال، في هذه الحالة، تعتبر الجودة المذكورة مواتية وفي نفس الوقت تخيل رجلاً أو امرأة ذات ميول متحذلقة في بيئة منزلية. في كثير من الأحيان، يعاني أفراد الأسرة الآخرين من هذه السمات الشخصية، معتبرا أنها سلبية للغاية وتعقد الحياة. يقوم المتحذلق المنزلي بمراقبة النظام بلا كلل، ويطالب الآخرين بالالتزام به، على الرغم من التعب وضيق الوقت وعوامل أخرى. إذا لم يميل أفراد الأسرة الآخرون إلى إظهار هذه السمة، فمن المحتمل أن تحدث حالات الصراع بانتظام في المنزل.قائمة الصفات الإنسانية الإيجابية حسب المجموعة
من المتوقع تمامًا أن يتم تقدير الصفات المختلفة تمامًا في مجالات مختلفة من الحياة. دعونا ننظر إليهم بمزيد من التفصيل حسب المجموعة.الصفات الإيجابية تجاه المجتمع
نية حسنةمن المؤكد أن كل شخص يكون سعيدًا عندما يتم معاملته بلطف، وإذا تم التعبير عن هذه الجودة بوضوح فيك، فمن الواضح أنك تترك انطباعًا ممتعًا لدى الآخرين. مهارات التواصلجودة رائعة يمكنك من خلالها العثور على مقاربة لأي شخص تقريبًا. عطفيريد الكثير من الناس أن يُظهر الناس اهتمامًا بمشاكلهم ويسعوا بإخلاص للمشاركة في حلها. وبطبيعة الحال، المجتمع يقدر هؤلاء الناس. حساسيةتحظى بتقدير خاص لدى المديرين والمعلمين والأطباء وغيرهم الكثير.السمات الإيجابية التي تتجلى في العمل
اجتهادالشخص الذي يبذل أقصى جهد في أداء وظيفته بشكل جيد من المرجح أن يحقق هذا الهدف. مثابرةمن المؤكد أن من يتمتع بالإصرار لن يتخلى عن شيء في منتصف الطريق، حتى لو لم تسير الأمور معه. فضوليمكن أن تكون هذه الجودة الغامضة للغاية مفيدة للغاية في العمل - فالشخص الذي لا يعمل "بشكل تلقائي"، ولكنه يحاول الخوض في تفاصيل نشاطه، سيحقق بوضوح نتيجة أكثر إثارة للإعجاب. دقةإذا قام الشخص بعمله بعناية، فمن المؤكد أنه لن يضطر إلى إعادته، على عكس الكثيرين الذين ليس لديهم هذه الميزة. التفاؤلإذا كنت معتاداً على النظر إلى الحياة بتفاؤل والبحث عن الإيجابيات في مظاهرها، فمن المرجح أن حياتك أسهل من حياة كثيرين آخرين. سرعةمن الواضح أن الشخص الذي تراكم الاستياء والسخط لعدة سنوات لن يتمكن من العثور على راحة البال، على عكس الشخص السهل. الانفتاحغالبًا ما يجد الشخص المنفتح على الآخرين وعلى كل ما هو جديد سعادة حقيقية في الحياة أكثر من أولئك الذين يحاولون عزل أنفسهم عن العالم. الهدوءبالطبع، من الأسهل بكثير على الشخص الذي لا يعاني من نزاع أن يبني علاقات مع الناس مقارنة بشخص في صراع.الصفات الإيجابية للمرأة
يمكن للمرأة أن تتصرف في عدة أدوار، ولكل منها جوانب الأولوية الخاصة بها.- زوجة:الاهتمام واللياقة والولاء والطبيعة السهلة واللطف والشهوانية والنظافة. الأم:اللطف والرعاية واللطف والحساسية والصبر. صديقة:الرحمة والمبادرة والتفاؤل.
السمات الشخصية الإيجابية للرجل الحقيقي
وفقا للمفاهيم الاجتماعية الراسخة، يجب أن ينجح "الرجل الحقيقي" باعتباره المعيل، فضلا عن الزوج والأب المهتم والمحب. عندما تصف معظم النساء الرجل المثالي، يمكنك غالبًا سماع الصفات التالية: طيب، كريم، نشط، مخلص، عائلي، لطيف، عاطفي، مبهج، مهتم، واسع المعرفة، مثابر، مثير، أنيق، مغامر، وما إلى ذلك. عندما يتعلق الأمر بالرجل كأب، فإن الاهتمام واللطف والرعاية وروح الدعابة والصبر وغيرها يتم ذكرها كخصائص إيجابية. يجب أن يتمتع العامل الجيد بالعمل الجاد والالتزام بالمواعيد والاجتهاد والجماعية وما إلى ذلك.قائمة الصفات الإنسانية السلبية حسب المجموعة
السمات الشخصية السلبية في علاقتها بالمجتمع
الأنانيةعندما يفكر الشخص فقط في رفاهيته الخاصة، وغالباً ما يحقق ذلك على حساب الآخرين، فإن ذلك يقابل باستهجان من المجتمع. الحقدغالبًا ما يتلقى الأشخاص الذين يظهرون موقفًا غير لطيف تجاه الآخرين رد فعل مماثل منهم. عدم الأمانةإذا كان الشخص يتصرف بشكل غير أمين تجاه الآخرين، فمن غير المرجح أن يأمل في موقف إيجابي تجاه نفسه. خشونةنادرا ما يجد ممثلو المجتمع الوقحون لغة مشتركة مع أشخاص آخرين، مما يؤثر لاحقا على حياتهم. صفاقةيتمتع الأشخاص الوقحون بالكاريزما والسحر فقط في بعض الروايات والأفلام التي تتحدث عن الحب - وفي الحياة الواقعية يحاول الناس عادة تجنبهم.السمات الشخصية السلبية تتجلى في العمل
الافتقار إلى المبادرةإذا كنت مالك هذه الجودة، فمن المؤكد أن هذا لا يرضي رؤسائك أو زملائك. الكسلكل شيء واضح هنا - نادرًا ما يُظهر الشخص الكسول معجزات القدرة على العمل، وينجز أقل بكثير من معظم الآخرين. الإهمالأي شخص يقوم بعمله بلا مبالاة من غير المرجح أن يقوم به بشكل جيد. عدم المسؤوليةسلبي للغاية ليس فقط بالنسبة للعمل، ولكن أيضًا للعديد من مجالات الحياة الأخرى. بطءوبطبيعة الحال، فإن الشخص الذي يعمل ببطء ليس هو المرشح الأكثر تفضيلاً لدى معظم أصحاب العمل.سمات الشخصية فيما يتعلق بالحياة
السلبيةالشخص الذي لا يسعى لتحقيق شيء ما في الحياة، ويترك شؤونه بشكل متزايد للصدفة، نادرا ما يحصل على شيء يستحق العناء حقا من القدر. مرارةربما ليس من المستغرب أنهم يفضلون تجنب أولئك الذين يظهرون الغضب تجاه العالم من حولهم. الانغلاقعندما ينغلق الإنسان فإنه يحرم نفسه من متعة التواصل مع العديد من الشخصيات المثيرة للاهتمام، بالإضافة إلى العديد من الاكتشافات التي يمكن أن تنير حياته بشكل كبير. حسدالشخص الذي غالبًا ما يشعر بالغيرة من الآخرين يركز أكثر على حياة الآخرين أكثر من تركيزه على حياته الخاصة. ونتيجة لذلك، اتضح أن حياتك الخاصة كما لو كانت تمر بك.الصفات السلبية للمرأة
الشجارمع مثل هذه المرأة يكاد يكون من المستحيل بناء أسرة متناغمة، وفي الحياة المهنية والصداقة يتجلى ذلك بشكل سلبي للغاية. الارتباكيمكن أن يظهر نفسه في الحياة اليومية وفي المظهر. النفاقربما كان لدى الكثيرين "سرور" التواصل مع هؤلاء النساء، ومن الواضح أن التواصل معهم لم يترك مشاعر إيجابية. اللمستعاني العديد من النساء أنفسهن من هذه السمة في شخصيتهن وتتسبب في شعور الآخرين بمشاعر سلبية. الثرثرةفي بعض الحالات، قد يعتبر شخص ما هذه الجودة مواتية، ولكن بشكل عام لا يزال لها دلالة سلبية. علاوة على ذلك، فإن العديد من النساء الثرثارات لا يشككن في أنهن متعبات، معتبرات أنفسهن مجرد مؤنسات.
الصفات السلبية للرجل الحقيقي
جشععلى نحو متزايد، في المنتديات المختلفة، يمكنك العثور على رسائل من النساء اللواتي يشعرن بالغضب الصادق، معتقدين أن هذه واحدة من أكثر سمات الذكور غير السارة. ومع ذلك، حتى في الصداقة يقابل هذا بالعداء. الافتقار إلى المبادرةسمة لن تؤدي إلى أي شيء جيد، لا في العلاقة، ولا في الحياة المهنية. التطفلمن الصعب جدًا بناء أسرة مع مثل هذا الرجل، ولا يوجد ما يمكن الحديث عنه حول الإنجازات المهنية. القسوةبالطبع، لن يحب أحد الرجل الذي لا يستطيع زيادة احترامه لذاته إلا من خلال إذلال الآخرين. خيانةيمكننا أن نتحدث عن الزنا وأكثر من ذلك. يمكن أن تظهر السمة أيضًا في الصداقات والعمل.قائمة الصفات الإنسانية الإيجابية للسيرة الذاتية الوظيفية
عند كتابة سيرتك الذاتية قبل المقابلة، من المهم ألا تنسى الإشارة إلى صفاتك الإيجابية - فقد يكون هذا العمود حاسماً عند تعيينك.ما هي الصفات الجيدة التي يجب التركيز عليها؟
لذلك، عند دراسة سيرتك الذاتية، يأمل صاحب العمل أن يرى فيها قائمة بمزاياك الشخصية التي سيكون لها تأثير إيجابي ليس فقط على عملك، ولكن أيضًا على الأجواء داخل الفريق. ما هي السمات الشخصية التي ستجعله يعرف أنه يستطيع التعامل معك؟ أولا وقبل كل شيء، هذا هو، بطبيعة الحال، مهارات التواصللأن الشخص القادر على إيجاد لغة مشتركة مع الآخرين لن يؤدي بوضوح إلى تصعيد الموقف بين زملائه. ولا تنسى أن تذكر أيضا الضمير والموثوقية والتفاؤل والمسؤولية والدقة- كل هذا سيكون موضع ترحيب بالتأكيد في المنصب الجديد.الصفات الإيجابية المهنية
بالطبع، عند التقديم إلى أي منظمة، سوف تحتاج إلى ذكر ليس فقط الخصائص الشخصية، ولكن أيضًا الصفات التي يحتاجها أي محترف جيد. يمكننا التحدث عن سمات مثل المهارات الخطابية والتنظيمية، والانضباط، والالتزام بالمواعيد، والدقة، ومقاومة الإجهاد، والتعلم السريع، والكفاءة العالية. إذا كان لديك بعض الجوائز أو الدبلومات المهنية، فتأكد من الإشارة إلى ذلك في سيرتك الذاتية - بالتأكيد، سيكون هذا مجرد ميزة إضافية بالنسبة لك. إذا كنا نتحدث عن العمل الإبداعي، فيمكننا أن نذكر هذه الجودة مثل إِبداع.
قائمة الصفات الشخصية السلبية للسيرة الذاتية
ومع ذلك، عند التقدم للحصول على وظيفة، فإن الأمر يستحق النظر في أن صاحب العمل الخاص بك قد لا يحب بعض الصفات، على الرغم من حقيقة أنه في مجالات أخرى من الحياة يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي. على سبيل المثال سيكون العاطفية- قد يكون صديقك مسرورًا بهذه السمة، لكنها لن تثير التفاؤل على الإطلاق لدى رئيسك المحتمل إذا كنت تتقدم لوظيفة أمين الصندوق أو النادل. يمكنك إضافة الصفات الشخصية السلبية إلى سيرتك الذاتية الخجل- قد يتم استقباله بمودة من قبل العديد من الأشخاص، ولكنه سيكون غير مناسب على الإطلاق في بعض المواقف. أيضا، مثل هذه السمة استقلال– سوف ينظر بعض أصحاب العمل إلى هذا الأمر على أنه عدم القدرة على العمل ضمن فريق، بالإضافة إلى ذلك، من غير المرجح أن يعمل هذا لصالحك في بعض المنظمات الاستقامة- في بعض الأحيان يكون ذلك على حدود الافتقار إلى اللباقة والوقاحة، وهو ببساطة غير مرغوب فيه في مواقف معينة، وخاصة في قطاع الخدمات. فكر جيدًا قبل أن تدرج صفة كهذه في سيرتك الذاتية. نزاهة– كما أنها بعيدة كل البعد عن كونها أولوية بالنسبة للعديد من أصحاب العمل وتتسبب في حذر واضح من جانبهم.ما هي السمات الشخصية التي تستحق الذكر خلال المقابلة؟
يرتكب العديد من المتقدمين، عند الذهاب إلى المقابلة، خطأً شائعًا واحدًا - فهم يعبرون فقط عن صفاتهم الإيجابية، مما يوضح أنه ليس لديهم أي عيوب. بالطبع، من غير المرجح أن يعتقد صاحب عمل واحد على الأقل أن هذا هو الحال بالفعل - فقد يتوصل إلى استنتاج مفاده أنك تكذب أو غير قادر على إعطاء نفسك تقييمًا موضوعيًا. لهذا السبب، عندما يتعلق الأمر بأوجه القصور، أذكر الصفات التي سيتم اعتبارها بشكل إيجابي في هذه المنظمة على وجه التحديد. يمكنك إخبار صاحب العمل أنك تعتبر صفتك السلبية هي أنك غالبًا ما تنتبه إلى الأشياء الصغيرة - إذا كنت تتقدم، على سبيل المثال، لوظيفة طبيب، فبالطبع، سيتم تلقي مثل هذا الكشف بشكل إيجابي بشكل عام فكر في السمة السلبية التي سيتم النظر إليها بإخلاص في المؤسسة التي تريد أن تصبح موظفًا فيها. وبالطبع، لا تنسَ السمات التي يتم تقديرها في كل مكان تقريبًا: الكفاءة، والود، والتفاؤل، وروح الدعابة، والمسؤولية، وضبط النفس وغيرها. بالطبع، حاول ألا تزين الواقع، أو لاحقًا، عند التوظيف، على الأقل اسعى للحصول على الصفات المحددة، إذا كنت لا تمتلكها في الواقع.
الصفات الأخلاقية للشخص هي مزيج من أسسه الداخلية وقيمه ونظرته للعالم، والتي تحدد شخصيته المكتفية ذاتيا. يتم التعبير عن هذه الخصائص المتأصلة في كل شخص خارجيًا من خلال الأفعال والأفعال والمواقف تجاه كل ما يحيط بالإنسان في هذا العالم. يتقبل المجتمع الجميع بناءً على صفاتهم الأخلاقية، ويقيمهم بناءً على معايير محددة.
أنواع الصفات الأخلاقية:
- "مسموح"؛
- "مُحرَّم"؛
- "ضروري".
يشمل النوع "المسموح به" صفات الشخص التي تتميز بتوافق أسسه وقواعده الداخلية مع معايير معينة للسلوك والموقف تجاه الفرد. هذه القواعد الأخلاقية، التي وافق عليها المجتمع وشجعها، تنعكس في العديد من قوانين الدول المختلفة. وهذا النوع من الصفات الأخلاقية يشمل: الضمير، الكرامة، الشرف، العدالة.
ويتميز النوع "المحظور" برد فعل سلبي، وفي كثير من الحالات، سلبي من المجتمع تجاه سلوك فرد أو مجموعة من الأفراد. ولا يقبل المجتمع مثل هذا السلوك لما فيه من خطورة على الجميع: الفرد والمجتمع. يخضع انتهاك هذه الأوامر والقواعد لقيود معينة وحتى السجن المنصوص عليه في قوانين الدول. خصائص الشخصية السلبية هي: الخداع، الغضب، الحسد، الغطرسة.
يتضمن النوع "الضروري" سمات أخلاقية لا تتوافق مع القواعد الداخلية للشخص، ولكنها تجبره على التصرف بطريقة خاصة تحظى بتقدير كبير من قبل المجتمع. يحدث أحيانًا أن بعض المبادئ الأخلاقية في المجتمع تجبر الإنسان على التصرف بما يتعارض معها، مما يؤدي إلى إدانة أفعاله أو معاقبته على مثل هذه الأفعال. يتضمن هذا النوع صفات مثل المسؤولية والدقة والواجب.
الصفات الأخلاقية الأساسية للشخص
يجب على كل شخص في الحياة أن يتخذ خياره الأخلاقي: أن يفعل شيئًا جيدًا أو يفعل شيئًا خاطئًا، ولكن يحقق بعض النتائج. وهذا صراع مستمر بين القيم الاجتماعية والعالم الداخلي لكل فرد. يتم وضع جميع الصفات الأخلاقية الأساسية في الشخص منذ ولادته، عندما يبدأ في فهم ويشعر بموقف والديه، ثم الأصدقاء والأقران والمعلمين والمعلمين عند مشاهدة الأفلام وقراءة الكتب وما إلى ذلك.
بفضل كل هذا التنوع في مصادر المعلومات، يتراكم كل ما هو معقد ومتعدد الأوجه في السلوك البشري، والذي يبنيه لنفسه طوال حياته. لا يوجد أشخاص متطابقون، ولكل منهم شخصيته الخاصة، وموقفه من الحياة، وقيمها، ولكل شخص وجهة نظره الفردية للعالم من حوله.
على الرغم من أن كل شخص لديه سماته الشخصية ومزاجه، لا تزال هناك بعض الصفات الأخلاقية التي يتم من خلالها تقييم الناس من قبل المجتمع.
سمات الشخصية الإيجابية:
سمات الشخصية الأخلاقية السيئة
الاستنتاجات والاستنتاجات
يمكن أن تستمر القائمة إلى ما لا نهاية؛ لقد نظرنا فقط في تلك الصفات الأخلاقية للشخص الذي يجب أن يميزه كشخص كامل.
على الرغم من كل التنوع والتعقيد في شخصية الإنسان وسلوكه، إلا أن المجتمع الذي يعيش فيه يترك بصماته عليه. تنتقل العديد من القيم والعادات والتقاليد عبر الأجيال، مما يحافظ على صورة الشخص المثالي ويكملها من الناحية الأخلاقية. ومع ذلك، فإن معيار الشخص ذو المبادئ الأخلاقية العالية لن يكون الشخص الذي ليس لديه سمات شخصية سيئة، بل الشخص الذي يعرف كيف يميز الخير الحقيقي من الشر ويعيش في وئام مع المجتمع وقيمه وفوق ذلك كل ذلك، في سلام واتفاق مع الذات، مع الحفاظ على وجه التحديد على سمات الشخصية الإنسانية الرفيعة التي تشتهر بها الشخصية الحقيقية والقوية والفريدة من نوعها.
بالنسبة لأولئك الذين لا يحبون "الصورة النفسية" الخاصة بهم، هناك عزاء: يمكن تعويض أوجه القصور في المزاج بسمات الشخصية الإيجابية.
إن إدراك أن المرء يستطيع تغيير نفسه نحو الأفضل هو السمة الأكثر جاذبية للعلم.
لذلك، إذا كان المزاج سمة شخصية فطرية، فإن الشخص يطور الشخصية بنفسه. في كل مرة نقوم فيها بعمل ما، فإننا نقوي أو نضعف بعض معالمه.
بهذه الطريقة، حتى أسوأ التصرفات يمكن تصحيحها.
وأما المزاج فلا يسعنا إلا أن نتذكر أن أبقراط قسمه إلى أربعة أنواع لا تزال تستخدم حتى اليوم:
- الأشخاص البلغمونيون بطيئون وغير منزعجين.
- الكوليريون سريعو الغضب وغير متوازنين.
- الأشخاص الكئيبون سريعو التأثر وضعفاء؛
- الأشخاص المتفائلون مفعمون بالحيوية والنشاط والبهجة.
تسجيل النتائج
من الأفضل أن تكتب نتائج كفاحك. يمكنك عمل جدول وتسجيل النجاحات والإخفاقات هناك كل يوم. أو افعل هذا: حدد مدينتين على الخريطة الجغرافية. سيشير أحدهما بشكل مشروط إلى حالتك الحالية، والثاني سيشير إلى هدفك.
في كل مرة تقوم فيها بشيء لتحسين شخصيتك، ضع نقطة جديدة على الطريق بين هذه المدن. وإذا فاتك شيء ما، فارجع إلى صلب الموضوع.
يبدو مثيرا للاهتمام للغاية من حيث الخطة. تأكد من القراءة عن هذا الرجل العظيم، الذي يمكن أن تكون خبرته مفيدة لك بشكل لا يقدر بثمن.
بالتأكيد قد يكون لدى القارئ سؤال: هل يؤثر تكوين الشخصية وسماتها الفردية؟
من الصعب جدًا إعطاء إجابة لا لبس فيها على هذا السؤال. يمكن بالتأكيد تتبع وجود علاقة معينة في ميول وخصائص السلوك بين الأطفال والآباء.
ومع ذلك، لادعاء ذلك "أنا هكذا ولا أستطيع أن أكون مختلفاً، لأن هذه أمي أو أبي"، بالنسبة لشخص بالغ، على الأقل ليست خطيرة.
ويعتقد أنه من المستحيل تغيير مزاجه، ولكن سمات الشخصية هي في حدود قوة أي شخص. كل ما عليك فعله هو أن يكون لديك العزم على القيام بذلك.
إبراز الشخصية
إبراز الشخصية هو سمة شخصية تقع ضمن القاعدة السريرية، حيث يتم تعزيز سمات الشخصية الفردية بشكل مفرط، ونتيجة لذلك يتم الكشف عن الضعف الانتقائي لبعض التأثيرات النفسية مع الحفاظ على مقاومة جيدة للآخرين.
قد يبدو تعريف التركيز معقدًا بعض الشيء بالنسبة لك، ولكنه في الواقع بسيط جدًا.
كلمة "التركيز" نفسها (من اللهجة اللاتينية - التركيز) تعني التركيز الواضح على شيء ما.
بمعنى آخر، تتمثل هذه الميزة في حقيقة أن بعض سمات الشخصية تم تطويرها بشكل غير عادي، مما يؤدي إلى دونية السمات الأخرى الأقل تطورًا.
ربما رأى الجميع كيف أن الأطفال الصغار، على مرأى من الغرباء، يتحمسون للبعض ويبدأون في الابتسام، ولكن على مرأى من الآخرين يتجهمون ويهربون.
ويرجع ذلك إلى حقيقة أن ملامح الوجه ترتبط ارتباطًا وثيقًا بسمات شخصيتنا. يشعر الأطفال بهذا بشكل حدسي من خلال "مسح" وجه شخص غريب.
نعم، ويمكن للبالغين على مستوى اللاوعي العميق أن "يشعروا" بما إذا كان الشخص أمامهم جيدًا أم سيئًا. يحدث هذا أيضًا لأن دماغنا يمكنه "قراءة" المعلومات من السمات المميزة لوجه الشخص.
من المهم أن نفهم أن شخصية الشخص تحدد إلى حد كبير كيف ستنتهي حياته وما إذا كان سيحقق النجاح.
كتب الكاتب الإنجليزي ويليام ثاكيراي في القرن التاسع عشر:
"ازرع عملاً وسوف تحصد عادة، وازرع عادة وسوف تحصد شخصية؛ وازرع شخصية وسوف تحصد مصيراً."
إذا كنت تحب الحقائق المثيرة للاهتمام، فاشترك في أي شبكة اجتماعية. إنه دائمًا ممتع معنا!
هل اعجبك المنشور؟ اضغط على أي زر.
