3 группа инвалидности имеет особые ограничения по работе, установленные нормативно-правовыми актами нашей страны. Инвалиды третьей группы наиболее приспособлены к жизнедеятельности по сравнению с остальными группами.
Работа для них необходима:
- как средство дохода, так как государственные выплаты по данной инвалидности очень малы;
- как средство социальной адаптации.
Законодательными актами России предусмотрено право граждан, имеющих инвалидность, устраиваться на работу, а работодатели обязаны их принимать. Существует закон, по которому в организациях, имеющих численность работников более 100 человек, должны быть трудоустроены минимум 2% нетрудоспособных граждан.
Ранее такие организации ежегодно выплачивали штрафы при отсутствии в штате необходимого количества инвалидов. Но с 2004 года штраф назначается только в случае жалобы непринятого нетрудоспособного гражданина. Размер штрафа предусматривается до 3 000 рублей.
Отказать инвалиду при трудоустройстве могут только в определенных случаях:
- если вакансия запрещена соискателю по медицинским показаниям;
- при отсутствии самой вакансии;
- при профессиональной некомпетентности.
При потере здоровья и получении работником инвалидности 3 группы он обязан предоставить данную информацию в отдел кадров или непосредственно своему руководителю.
Для предоставления информации о получении инвалидности необходимо только заключение социальной медицинской комиссии. На основании данного документа заключается дополнительное соглашение с сотрудником об изменении его труда на менее сложный. Эти условия должны соответствовать российскому законодательству.
Расторгнуть договор в одностороннем порядке работодателю запрещено законом. При несогласии работника подписывать соглашение о предоставленных ему облегченных условиях он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.
Ограничения в трудовой деятельности
Инвалид при оформлении инвалидности получает медицинское заключение специальной социальной комиссии о его инвалидности. В данном заключении указываются специальные условия труда, обязательные для соблюдения на его работе. К таким относятся:
- Укороченная рабочая неделя (только если это прямо прописано в заключении).
- Выход в выходные дни и сверх часовой нормы только при письменном согласии на это самого работника (если запрет на это прямо не прописан в заключении).
- Норма рабочей недели в пределах 40 часов.
- Перечень запрещенных видов работ исходя из вида физических ограничений работника.
- Работнику полагается 30-дневный отпуск, что больше на 2 дня, чем у обычных сотрудников.
- При приеме — отсутствие испытательного срока.
- Сотрудник имеет право воспользоваться в год 60 днями из предусмотренного законодательством неоплачиваемого отпуска.
- Работник имеет право на осуществление мер по восстановлению своего здоровья в рабочее время, которые прямо прописаны в его медицинском заключении.
Трудоустройство инвалида
При трудоустройстве инвалид может не представлять заключение о своей инвалидности. Тогда он будет иметь права и обязанности полноценного работника. И он не сможет требовать получения предоставленных ему государством льгот.
При решении соискателя сообщить при трудоустройстве об инвалидности он обязательно представляет заключение медицинской комиссии и индивидуальную программу реабилитации, в которой строго прописаны противопоказания к определенным видам работ и условиям труда. Работодатель принимает решение о соответствии данного соискателя вакантной должности. Также он должен правильно оценить, подходят ли условия труда прописанным в медицинском заключении.
Кроме данных документов, необходимо представить:
- трудовую книжку;
- паспорт;
- военный билет для мужчин;
- заявление на трудоустройство.
Заработная плата должна начисляться на основании подписанного трудового договора. Оклад не должен быть меньше установленного прожиточного минимума. Начисление заработанных денежных средств происходит на основании отработанного времени или сдельного объема труда.
При изменении статуса инвалидности заключается дополнительное соглашение об изменении условий труда в сторону, соответствующую состоянию инвалида. Если он не подтвердил свою инвалидность по уважительной причине, условия труда не изменяются до повторного прохождения медицинской комиссии.
При отсутствии уважительных причин пропуска очередной комиссии инвалидность с человека снимается, и работодатель должен заключить с ним дополнительное соглашение об изменении условий труда.
Если после прохождения очередной медицинской комиссии изменяется инвалидность до второй или первой группы, то работодатель обязан предоставить ему новые условия труда согласно его заключению и индивидуальной программе реабилитации.
Перечень заболеваний 3 группы
Законодательством строго определены виды патологических нарушений в организме человека, вследствие которых ему ставится третья группа инвалидности. К ним относят:
- нарушения речи;
- нарушения слуха;
- проблемы в опорно-двигательном аппарате;
- нарушения с памятью и ограниченным интеллектом;
- серьезные проблемы с внутренними органами;
- серьезные отклонения в кровеносной и эндокринной системах;
- дефекты анатомического строения человека.
Данный список был немного изменен в 2017 году. Для того чтобы получить инвалидность 3 группы, необходимо пройти социальную медицинскую экспертизу.
Для ее прохождения нужно подать заявление или получить направление в поликлинике или больнице. Медицинскую экспертизу проводят специальные бюро. Для ее прохождения нужно подать следующие документы:
- Паспорт или свидетельство о рождении.
- Страховой полис.
- СНИЛС.
- Заявление или направление на проведение медицинской экспертизы.
Заявление имеет определенную установленную форму. Оно должно быть заполнено согласно требованиям законодательства России. Порядок заполнения:
- Указывается медицинское бюро, в которое подается данный документ.
- Персональные данные заявителя.
- Данные СНИЛСа.
- Паспортные данные с пропиской.
- Прошение о проведении экспертизы.
- Подпись документа о согласии на обработку персональных данных.
- Дата и подпись.
На основании данного заявления и приема необходимых документов назначается дата проведения экспертизы.
Инвалидам третьей группы приходится особенно тяжело в современном мире. Это связано с тем, что, несмотря на свое физическое состояние, многие вынуждены не подавать документы о своем состоянии работодателю в целях трудоустройства на хорошее место. А прожить только на одно пособие по инвалидности в настоящее время невозможно.
3 группа инвалидности – самая распространенная. В ее рамках гражданин получает минимальные выплаты, но ему потребуется немало времени и сил для того, чтобы доказать свое право на них. Сегодня портал подробно разберет для вас все основные правила получения этой группы, положенные по закону льготы и пособия, порядок переосвидетельствования и перечень всех необходимых документов для оформления.
Инвалид 3 группы: перечень заболеваний и необходимых документов для МСЭ
Третья группа инвалидности устанавливается после прохождения медико-социальной экспертизы по месту проживания. Болезни, которые учитывают медики, вызывают у больного небольшие затруднения. С такими заболеваниями пациент не может трудиться по некоторым профессиям, но при этом не испытывает сложностей в самообслуживании.
Перечень документов, которые нужно представить в бюро МСЭ:
- направление от участкового врача на комиссию;
- личное заявление;
- паспорт и его копия, для детей – свидетельство о рождении с копией;
- копия трудовой книжки с штампом отдела кадров;
- характеристика с места работы;
- справка из бухгалтерии о заработке, заверенная печатью организации и подписью руководителя;
- документ о назначении пенсии при его наличии;
- медицинские документы о прохождении лечения, заверенные лечебным учреждением.
К сведению! Если пациент по состоянию здоровья не может прийти лично на комиссию для установления инвалидности, специалисты обязаны приехать к нему на дом .
При каких заболеваниях может быть определена 3 группа инвалидности:
| Группа заболеваний | Ориентировочные диагнозы |
| Болезни внутренних органов | Изменения в организме, вызванные гипертонией, нарушения в системе кровообращения после инфаркта, пороки сердечной мышцы, заболевания легких с затруднением дыхания, нефрит с почечной недостаточностью, цирроз печени с асцитом, тяжелые формы диабета, неизлечимые раковые опухоли, удаление желудка и одного легкого |
| Заболевания нервной системы | Хронические болезни ЦНС после перенесенной тяжелой инфекции, паралич с нарушениями в области психики, двигательная дисфункция после травмы мозга, повреждения черепа, последствия травм спинного мозга, эпилепсия, неоперабельная онкология в области головного и спинного мозга, олигофрения в определенной стадии, двусторонняя потеря слуха. |
| Послеоперационные дефекты | Ампутация рук или кистей, их отсутствие с рождения, деформация суставов верхних конечностей, отсутствие пальцев, ампутация нижних конечностей, неизлечимые свищи, инородный предмет в области сердца, нарушения жевательной функции из-за деформации челюсти и неба, нарушения дыхания после операции на легких, ампутация гортани, дефекты носа и горла |
| Дефекты зрения | Слепота на один или оба глаза, падение зрения до 0.03, сужение зрения до 5 градусов на один глаз, или 10 – на оба. |
Переосвидетельствование инвалидности 3 группы: сроки и порядок
Инвалид 3 группы должен проходить переосвидетельствование в бюро МСЭ 1 раз в год. Делать это нужно, не пропуская срока в 12 месяцев. Можно заранее пройти комиссию, если за два месяца до истечения срока взять направление от лечащего врача. После пяти лет регулярных переосвидетельствований, если нет положительных сдвигов в состоянии здоровья пациента, комиссия может признать инвалидность бессрочной.
Льготы инвалидам 3 группы
Прежде всего отметим, что инвалидам 3 группы положен пакет соцуслуг, состоящий из обеспечения санаторно-курортным лечением, проездом к месту лечения и обеспечением назначенными врачом медикаментами. Человек вправе получать эти услуги бесплатно или заменить на денежный эквивалент. Еще один момент – бесплатное обеспечение техническими средствами реаблитации и протезно-ортопедическими изделиями по рекомендациям, указанным в карте реаблитации/абилитации.
Федеральный перечень положенных инвалиду услуг и средств реабилитации вы можете посмотреть .
Итак, какие льготы имеет инвалид 3 группы:
Льготы ЖКХ инвалидам 3 группы
Указанная категория граждан имеет право на 50 процентов скидки на коммунальные услуги. Если в доме нет центрального отопления, то инвалиду 3 группы полагается такая же скидка на приобретение топлива для отопления.
Налоговые льготы для инвалидов 3 группы
Инвалиды 3 группы освобождены от уплаты регистрационного сбора при регистрации индивидуального предпринимательства. Впоследствии инвалиды освобождаются от уплаты страховых взносов в ФСС, ПФР, ФОМС и центр щзанятости.
Если у гражданина есть личный автотранспорт мощностью до 100л.с., он освобождается от уплаты транспортного налога. Инвалиды с детства освобождаются от уплаты налогов на имущество.
Льготные условия предоставления земельного участка
Инвалидам 3 группы государство гарантирует первоочередное право на получение земельного надела под индивидуальное строительство жилья.
Особые условия на работе для инвалидов 3 группы
Работодатель обязан обеспечить инвалиду 3 группы условия труда, соответствующие рекомендациям в карте реабилитации. Не допускается ухудшение условий труда. Отпуск такому работнику должен составлять не менее 30 календарных дней. Нельзя привлекать инвалида 3 группы к сверхурочным работам без его согласия. Работодатель обязан по заявлению такого работника предоставить ему отпуск до 60 дней без сохранения заработной платы.
К сведению! Если инвалидность наступила из-за осложнений при вакцинации, гражданину положена ежемесячная выплата в размере 1000 рублей.
Документы для оформления льгот
Чтобы получить социальны льготы, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Для оформления налоговых льгот – в налоговую инспекцию по месту жительства. Чтобы оформить и получить средства реабилитации, необходимо обратиться в местное отделение Фонда социального страхования. Для получения выплат следует посетить местное отделение Пенсионного фонда.
К сведению! Подробную информацию по лучении тех или иных льгот можно получить в местном многофункциональном центре, на сайтах организаций.
Перечень основных документов для обращения:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- личное заявление;
- СНИЛС, трудовая книжка, пенсионное;
- выписка из банка с номером счета для перечисления выплат и компенсаций;
- справка об инвалидности;
- для получения коммунальных льгот – документы на жилье;
- для получения льготы по транспортному налогу – документы на автомобиль;
- справка с места жительства о составе семьи;
справка с места работы о доходах.
Размер пенсии по инвалидности 3 группы
Инвалид 3 группы имеет право выбрать один из двух вариантов пенсии: социальную или трудовую по инвалидности.
Как рассчитывается трудовая пенсия по инвалидности, вы можете посмотреть
Социальная пенсия, утвержденная в 2018 году, составляет для инвалидов 3 группы 4215 рублей 90 копеек. Этот размер положен взрослым и детям-инвалидам. Если у инвалида имеются на попечении иждивенцы, то на каждого положена доплата. Точные размеры вы можете уточнить в этой
Итоги: что положено инвалиду 3 группы по закону
Инвалидность 3 группы устанавливается пациентам, не утратившим способность к самообслуживанию, но имеющим заболевания, которые не позволяют им заниматься определенным видом деятельности.
Видео материал
Есть категория людей, которым живется несколько труднее, чем обычным среднестатистическим гражданам. Причина кроется в нездоровом телесном состоянии. Истоки нездоровья могут быть разные, да и степень заболеваний и увечий также неодинакова.
Сейчас мы говорим не о тривиальных простудных заболеваниях, и даже не о сломанных конечностях. Хотя такие факты в нашей жизни веселыми тоже не назовешь, все они носят периодический характер. Но когда такие проблемы необратимо влияют на общее состояние организма и являются врожденными или приобретенными, в частности после тяжелых травм, тогда приходится применять термин «инвалидность».
Что это такое, желательно не знать никому. Однако реалии таковы, что мы сталкиваемся с этими людьми в нашей повседневной жизни. Как помочь и поддержать граждан, имеющих какую-либо группу инвалидности, подумали государственные деятели и компетентные органы. Поэтому в 2019 году инвалидам будут назначены льготы, список которых мы приведем чуть ниже. Рассмотрим льготы инвалидам 3-й группы.
Определение
Как сказано в авторитетных медицинских справочниках, само слово «инвалидность» имеет латинские корни. В буквальном значении – это «несильный», то есть человек, который, находясь в определенном состоянии, обладает некоторыми отклонениями от нормы. Выражаются эти отклонения в физическом, сенсорном, психическом и умственном смысле. В РФ такие люди обязательно должны проходить медицинское освидетельствование, после чего им будет присвоена группа, соответствующая глубине необратимых изменений.
Проходить обследование на предмет инвалидности имеет смысл для того, чтобы претендовать на определенные льготы, а также чтобы иметь юридические основания для специально назначенных выплат. Какие характерные признаки каждой группы инвалидности:
- инвалидам 1-й группы присущи такие нарушения работы организма, при которых они утрачивают трудоспособность, значительно зависят от других лиц в обслуживании;
- инвалиды 2-й группы ограниченно трудоспособны со значительными ограничениями. Способны к элементарному самообслуживанию, но в целом нуждаются в помощи и уходе;
- к инвалидам 3-й группы относятся лица, у которых патологии выражены в умеренной степени. Способны трудиться, но не могут продолжать работать на прежнем месте либо там, где требуется аналогичная квалификация. Этим лицам доступно самостоятельное перемещение в пространстве, хотя времени понадобится больше, чем обычному человеку. Они могут учиться в общеобразовательных заведениях, работать без создания особых условий, но им необходимо уменьшение нагрузок и квалификационных требований.
Инвалидам любой группы положены определенные послабления, а также дотации и льготы от государства. Но считается, что для 3-й группы список льгот слишком маленький и поверхностный, особенно в Москве.
Основной список льгот и привилегий
Тем, кто подходит под определение 3-го типа инвалидности, положены следующие льготы:
- при предоставлении рецепта, выписанного врачом, они могут получать лекарства бесплатно в государственных аптеках, но только в том случае, если их пенсия не превышает минимальное значение;
- при наличии освидетельствования врачами доступна такая услуга, как бесплатное обеспечение техническими средствами (костыли, трости, слуховые и зубные протезы, ортезы и тутора);
- имеется возможность бесплатного санаторного лечения по предписанию врача;
- бесплатный проезд в городском транспорте;
- для лиц 3-го типа инвалидности есть льготы по использованию телефонной связи (скидка до 50%).
Инвалидам, принадлежащим к 3-й группе, не могут препятствовать при устройстве на работу. Чтобы оформление происходило на законном основании, им нужно знать, какие льготы положены на рабочем месте:
- инвалидам 3-й группы не может быть назначен испытательный срок при устройстве на работу;
- также они должны получить возможность работать неполный день или получать дополнительный выходной;
- те, кто является представителем 3-й группы, должны быть уведомлены и дать свое письменное согласие в случае наличия ночных смен или переработки сверх обычного рабочего дня (ненормированного рабочего дня);
- лица, имеющие 3-ю группу инвалидности, могут брать отпуска по желанию вне общего графика отпусков;
- есть возможность расторжения трудового договора в случае резкого ухудшения самочувствия без каких либо взысканий со стороны работодателя.
Инвалиды 3-й группы имеют право на тридцатидневный оплачиваемый работодателем, отпуск один раз в год, Также могут брать еще 60 дней отпуска за свой счет. В праздники и выходные их не вправе вызвать на работу без их желания. Как видите, достаточно много нюансов, связанных со здоровьем и заработком учтено Правительством для инвалидов 3-го типа.
Инвалиды – одна из наименее защищенных категорий граждан.
И даже предоставляемые государством при устройстве на работу не помогают, как правило, найти подходящую должность.
Работа для инвалида 3 группы должна предусматривать особенности здоровья человека и его невозможность трудиться полноценно.
Навигация по статье
Закрепленные права и льготы
Третья группа инвалидности назначается на какой-либо срок, то есть при увеличении процента трудоспособности она снимается.
Предоставляемые данному слою населения льготы и права отчасти отличаются от тех, которые даются людям с более серьезной утратой здоровья.
Перечень основных льгот:
- отпуск не менее 26 дней
- возможность отказа от сверхурочных работ
- отсутствие испытательного срока
- возможность ухода в дополнительный отпуск (неоплачиваемый)
То есть инвалидам 3 группы назначаются льготы, связанные только с отпуска и испытательным сроком.
Режим работы людей с 3 группой инвалидности
Статья 91 Трудового кодекса не предусматривает сокращение рабочей недели для данной категории граждан. Так, время работы инвалида 3 группы равняется 40 часам в неделю.
Если же по итогам медико-социальной экспертизы принято решение о сокращении данного показателя, то работодатель должен гарантировать неполную смену или рабочую неделю строго в соответствии с заключением МСЭ.
Заработная плата рассчитывается пропорционально выработанному времени или объемам выполненных работ.
Но неполный рабочий день не может стать основанием для сокращения ежегодного отпуска, ограничений при исчислении трудового стажа и прочих прав.
Трудовое законодательство не исключает возможности привлечения людей с ограничением здоровья к ночным и сверхурочным работам, а также в праздники и выходные дни. Но разрешение должно быть оформлено с сотрудником в письменном виде.
Кроме того, учитываются результаты МСЭ: только при отсутствии запретов на сверхурочные часы инвалид может согласиться на дополнительную трудовую нагрузку.
При этом человека следует ознакомиться с его правом на отказ от подобных работ.
ФЗ «О социальной защите в РФ» гарантирует людям с инвалидностью оплачиваемый отпуск в течение минимум 30 дней.
Также работодатель должен при необходимости предоставлять отпуск по уважительной причине длительностью до 60 дней ежегодно.
Что необходимо для трудоустройства
Для оформления на работу человеку с инвалидностью на льготных основаниях следует к обязательной документации приложить некоторые дополнительные бумаги.
Во-первых, потребуется справка, подтверждающая ограничение здоровья, в которой указана группа инвалидности.
Во-вторых, будет нужна ИПР – индивидуальная программа реабилитации. Получить ее можно в период прохождения медико-социальной экспертизы. Документ разрабатывается исходя из степени утраты трудоспособности человека.
Необходимость приложения ИПР обусловлена следующим:
- Работодатель должен учитывать особенности состояния инвалида, чтобы оптимально обустроить рабочее место сотрудника.
- Деятельность не должна отрицательно сказываться на состоянии работника, а только способствовать прохождению своевременной реабилитации.
Итак, несмотря на 40-часовую рабочую неделю, на основании МСЭ инвалид может рассчитывать на ее сокращение.
Условия приема на работу
По российскому законодательству гражданин не должен быть ограничен в свободах и права в трудовой сфере. Статья 3 ТК РФ говорит только о расовых и половых ограничениях, но тщательный ее анализ наводит на вывод о равенстве прав и в отношении людей с ограничением здоровья.
Инвалиды имеют возможность осуществлять трудовую деятельность на основе Закона №181-ФЗ.
Там же 21 статья содержит предписание для предприятий с численностью сотрудников более 100 человек.
Так, в них должно работать от 2…4% работников с ограничениями по состоянию здоровья.
Вплоть до 2004 учреждения, не заключившие трудовые договоры с инвалидами, обязывались выплачивать штрафы. Сегодня же санкции накладываются только при отказе в предоставлении рабочего места кандидату, имеющего ограничения по здоровью.
Штраф равняется 2-3 тысячам рублей, согласно КоАП РФ. При этом инвалид 3 группы может быть не принят на работу на основании статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации.
Итак, право на осуществлении трудовой деятельности может ограничиваться в связи с заботой о тех категориях граждан, которые нуждаются в большей социальной защите со стороны государства. Если должность несет потенциальные риски ухудшить состояния человека с инвалидностью, он не может претендовать на нее. Данные о необходимых условиях работы прописаны в индивидуальной программе реабилитации соискателя.
Инвалиды 3 группы имеют те же права при приеме на работу, что прописано в Законе 181-ФЗ.
Должен ли кандидат представлять документы о присвоении инвалидности
Российское трудовое законодательство не предусматривает обязательное предоставление документации об ограничениях здоровья потенциального сотрудника. Решение о необходимости приложения информации о группе инвалидности принимает сам работник.
Исключение из данной ситуации одно: если наемщик требует справки о состоянии здоровья (при приеме на должности закрытого характера). Так, подобную документацию работодатель требует при желании устроиться в государственные службы.
Немало случаев, когда инвалиды не говорят о физических ограничениях, а уже после оформления договора требуют льготных трудовых условий. В данной ситуации работодателю следует скорректировать документ таким образом, чтобы он соответствовал трудовому законодательству.
Сотрудник не обязан прилагать справки, подтверждающие ограничения здоровья.
Инвалидам 3 группы государством гарантировано некоторые льготы и права, связанные с отпуском и осуществлением сверхурочных работ. При этом на сокращение рабочей недели они могут претендовать только при указании на это заключении экспертизы.
Экспертное мнение юриста
Получение инвалидности для некоторых людей, как манна небесная. Для других это становится трагедией. Зачастую работодатели «прощаются» с такими сотрудниками, ведь им требуются определенные условия труда, которых на предприятии нет или весьма сложно создать. Но, прежде чем произойдет увольнение работника-инвалида, работодателю придется выполнить ряд требований трудового законодательства РФ.
Если внимательно изучить статью 73 ТК РФ, станет ясно, что работник, получивший инвалидность, имеет право:
1) перейти работать на более легкие условия труда, дав на то свое письменное согласие;
б) уволиться по соответствующему основанию, согласно п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
3) уволиться по собственному желанию.
Многих пугает увольнение в случаях, когда у работодателя отсутствует работа, полагающаяся согласно заключению медицинской комиссии. Безусловно, потеря работы - это неприятное обстоятельство, но не стоит впадать в депрессию. Можно стать на учет в ЦЗН и получать пособие по безработице, и за это время пройти обучение по требуемой специальности.
Но, даже если это не удастся сделать по каким-либо причинам, можно найти работу на дому. Внештатные корреспонденты, редакторы, консультанты, диспетчера и фрилансеры - сегодня эти профессии пользуются большим спросом у заказчиков и работодателей. Главное условие, которое поможет защитить ваши права, это заключение трудового договора или договора об оказании возмездных услуг. При наличии такого документа можно будет обратиться в суд, если ваши права будут нарушены.
О работе для инвалидов на дому в интернете можно посмотреть в ролике ниже:
Задайте свой вопрос в форму ниже
Еще по этой теме:
Правительство выделяет средства из государственного бюджета для поддержки людей с ограниченными способностями. Право на получение определенных социальных выплат есть и у инвалидов 3 группы. К этой категории относят граждан, имеющих легкие и умеренно выраженные расстройства функций организма. Воспользоваться преференциями люди смогут после официального присвоения инвалидности.
Кому присваивается инвалидность 3 группы
Согласно приказу Минздрава № 1013н от 23.12.2009 г., данный статус присваивают людям, имеющим незначительные расстройства здоровья, ограничивающие некоторые категории жизнедеятельности. Во время медицинской комиссии доктора оценят общее состояние организма человека, его производственные и психологические характеристики (способность к самообслуживанию, логическому суждению, реакцию на раздражители, усвоению и передачи информации). Осмотр льготники обязаны проходить каждый год. Этот статус могут присвоить следующим членам общества:
- инвалидам войны и труда;
- инвалидам детства;
- лицам, страдающим от врожденного, приобретенного или хронического заболевания, предусматривающего присвоение третьей группы инвалидности.
Нарушения, приводящие к ограничению дееспособности
Причины нарушения здоровья могут быть врожденными и приобретенными. При проблемах со здоровьем с рождения ребенку присваивают инвалидность в детстве. При заболеваниях, вызванных условиями трудами или опасной ситуацией на производстве, сотрудник должен предварительно пройти специализированное медицинское обследование для диагностики возникших проблем. К частичному ограничению дееспособности могут привести следующие нарушения:
- психические расстройства;
- врожденные и приобретенные уродства опорно-двигательного аппарата, конечностей, лица, туловища;
- проблемы с функциями речи, зрения, слуха;
- аномальные изменения в работе дыхательных путей, зрительных центров, костно-мышечных тканей и т.д.;
- болезни системы кровообращения и недостаточность кровотока.
Утвержденного списка болезней, приводящего к инвалидности 3 типа, не существует, но согласно постановлению Минздрава СССР от 1-2 августа 1956 г., есть перечень заболеваний, при которых переосвидетельствование не требуется. Данный список действует на протяжении 62 лет и ознакомиться с ним можно на сайте Министерства здравоохранения. Независимо от вида заболевания, бессрочно устанавливают 3 группу инвалидности героям Великой Отечественной войны, которые на протяжении 5 лет проходили медицинское освидетельствование.
Нормативно-правовое регулирование
Льготы инвалидам 3 группы в 2018 году предоставляются согласно Федеральному закону №181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Там вкратце рассмотрены все выплаты для членов общества с ограниченной дееспособностью. Условия и порядок получения инвалидности рассмотрены в Постановлении правительства РФ №95. Следующие законодательные акты содержат информацию об особенностях проведения МЭС:
- Постановление Министерства Труда №17.
- Приказ Минздрава №317.
Порядок оформления инвалидности
Получить статус инвалида без прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) нельзя. Она является первым шагом на пути признания человека частично нетрудоспособным. Процедура проводится в специальном бюро. Если гражданин относится к маломобильной группе населения (МГН), то эксперты могут посетить больницу по месту его жительства, чтобы провести освидетельствование там. Инвалидность оформляется следующим образом:
- Физическое лицо предоставляет пакет документов, необходимый для проведения МСЭ, вместе с направлением от лечащего врача.
- Назначается дата и время проведение МСЭ.
- Эксперты проводят оценку психологического состояния гражданина, изучают историю его болезни, результаты амбулаторных исследований, оценивают его способность вести себя адекватно в трудовых и бытовых условиях.
- По результатам экспертизы больному присваивают инвалидность или принимают решение отказать в запросе.
- Гражданину выдают заключение, где указана категория инвалидности, и индивидуальная программа реабилитации и абилитации (ИПРА).
Цели проведения медицинской экспертизы
Порядок организации МСЭ регулируется Приказом Минтруда № 310н от 11.10. 2012 г. Процедура предполагает комплексную оценку состояния организма субъекта. МСЭ выполняется бесплатно во всех регионах страны за счет средств бюджета, выделяемых для реализации базовой программы медицинского страхования населения России. Цели проведения обследования:
- установление уровня дееспособности индивида на юридическом уровне;
- разработка реабилитационной программы для физического лица.
Какие документы нужны
Гражданин обязан посетить своего лечащего врача. Доктор при наличии показаний выпишет направление на МСЭ. Если пациент несколько раз за год пребывал на лечении в поликлинике, врач обязан заполнить для каждого случая больничный лист, указав там дату, время и длительность пребывания больного в учреждении. Доктор обязан внести все важные сведения в медицинскую карту гражданина, и только после этого направить его на МЭС. Документы для прохождения освидетельствования:
- оригинал и копия паспорта РФ;
- справка о доходах;
- оригинал и заверенная администрацией предприятия или нотариусом копия трудовой книжки;
- пенсионное свидетельство (если есть);
- акт о получении травмы на работе (если она стала причиной инвалидности);
- амбулаторная карточка пациента, где полностью отражена вся история болезни;
- копия и оригинал выписки из больницы;
- характеристика с места обучения/работы.
Присвоение инвалидности
До начала процесса оценки состояния здоровья заявителя знакомят с документом, где описаны все этапы МСЭ. Если гражданин согласен с ходом проведения освидетельствования, он ставит подпись на документе. Первоначальным является физический осмотр больного и оценка его психологического состояния. Комиссия состоит из 3–4 членов. Каждый из участников экспертизы имеет право задавать пациенту разные вопросы.
Вся процедура протоколируется. После завершения МСЭ начинается совещание специалистов. В некоторых случаях, когда риск, создаваемый для состояния здоровья болезнью или травмой, нельзя назвать высоким, претендента направляют на дополнительное медицинское обследование. Заканчивается совещание голосованием экспертов. По итогам работы сотрудники бюро оформляют акт МСЭ. Он содержит следующую информацию:
- сведения о претенденте;
- условия проведения анализа;
- список документов, представленных врачами;
- итоги экспертизы.
Срок переосвидетельствования
Лица трудоспособного возраста обязаны повторно проходить медкомиссию каждый год. В зависимости от характера нарушений, этот срок доктора могут увеличить. Пенсионерам 3 группа инвалидности присваивается на неопределенный период. Во многих регионах уведомления о повторном прохождении медкомиссии присылают каждые 5 лет. Для прохождения осмотра нужно принести справку, в которой будет указана группа инвалидности, ИПРА.
Выплаты инвалидам 3 группы в 2018 году
Эта категория граждан имеет право на получение ежемесячной социальной помощи. На федеральном уровне размер выплат стандартизирован, но во многих регионах предусмотрены надбавки этой категории населения. Начисление пособий является индивидуальным. Их размер и число зависит от причины возникновения инвалидности у физического лица. Льготы инвалидам 3 группы в 2018 году включают:
- Пенсию по инвалидности. Субсидия может иметь страховой, социальный, государственный характер. Способ расчета пособия зависит от его типа и влияния иных факторов. При расчете суммы страховой пенсии учитывают стаж работы гражданина, величину базового коэффициента и группы инвалидности. Минимальный размер – 2190 рублей. Величина социальной пенсии устанавливается на государственном уровне. В 2018 г. она равна 4279,14 р.
- Социальные выплаты. На обеспечение лекарственными средствами инвалида из бюджета выделяют каждый месяц 850 рублей. На санаторно-курортное лечение правительство предоставляет 130 р. ежемесячно, а на бесплатный проезд к санаторию – 135 р. Физическое лицо имеет право отказаться от набора социальных услуг (НСУ). Их монетизация будет проведена согласно установленному законом эквиваленту, а затем получившуюся сумму начнут перечислять ежемесячно на банковский счет гражданина.
- Доплаты и пособия. Всем без исключения физическим лицам с 3 типом инвалидности предоставляют ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) в размере 2022,94 р. При наличии страховки инвалид может рассчитывать на дополнительную субсидию. Ее средний размер – 1000 р. В Москве и других городах России предусмотрена дополнительная прибавка к пенсии в зависимости от вида заболевания, вызвавшего частичную недееспособность.
Какие льготы имеет инвалид 3 группы
Лица с ограниченными способностями имеют право на получение соцпомощи. Им предоставляется выбор – получить денежную компенсацию или услуги в натуральном виде. В России существует разделение льгот инвалидам 3 группы в 2018 году на федеральные и региональные. Первые действуют по всей стране, а вторые – в конкретных областях. К федеральным льготам относят социальную пенсию и ежемесячные денежные выплаты. Региональная соцпомощь включает:
- скидку на оплату жилищно-коммунальных услуг;
- предоставление жилья;
- налоговые преференции;
- льготное медицинское обслуживание;
- преференции в сфере образования;
- льготные условия труда.
Оплата жилищно-коммунальных услуг
Людям с инвалидностью 3 типа предоставляют меньше преференций, чем инвалидам 1 и 2 групп. Часто в регионах предоставляют местные льготы, поэтому за актуальной информацией по этому вопросу гражданин должен обратиться в ЖКХ (жилищно-коммунальное хозяйство) по месту жительства. Преференции действуют только на льготника, а на членов его семьи льготы не распространяются. На федеральном уровне инвалидам 3 группы предоставляют 50 % скидки на оплату следующих услуг:
- электроэнергии;
- отопления;
- вывоза мусора;
- уборки территории возле дома;
- водоотведения и водоснабжения;
- покупки твердого топлива, если дом не подключен к централизованному отоплению;
- капитального ремонта жилого комплекса (если ребенок – инвалид).
Льготы на предоставление жилья или земельного участка
Улучшение условий проживания – одна из целей государственной программы поддержки людей с ограниченными способностями. Воспользоваться этой привилегией могут субъекты, не имеющие собственного жилья, проживающие в арендованном помещении, зарегистрированные в общежитии и разделяющие жилплощадь с людьми, которые не являются для них родственниками. На льготных условиях люди с ограниченной дееспособностью могут получить земельные участки для:
- возведения собственного жилья;
- ведения подсобного или дачного хозяйства;
- садоводства.
Налоговые льготы для инвалидов 3 группы
Лица с ограниченной дееспособностью освобождаются от определенных видов взносов в государственный бюджет. Преференции в сфере налогообложения распространяются только на льготников. Члены семьи и супруги, проживающие с ними, обязаны платить налоги в полном объеме. Льготы подразделяют на те, которые распространяются на всех граждан с 3 группой инвалидности, и те, которыми смогут воспользоваться люди, получившие этот статус в детстве.
Уменьшение суммы налогов для всех инвалидов 3 группы
Льготники официально освобождаются от страховых взносов. Физические лица могут не платить транспортный налог на специализированные автомобили, мощностью до 100 лошадиных сил. Каждый месяц льготники будут получать налоговый вычет, величина которого составит 500 р., т.е. сумма дохода у них будет выше, чем у рядовых сотрудников. Оформить перечисленные льготы можно в налоговом органе по месту проживания.
Налоговые преференции инвалидам детства
Лица, признанные частично дееспособными в детском возрасте, освобождаются от уплаты налога за одно жилье. При наличии нескольких квартир гражданин обязан выбрать ту, которая будет проходить по льготному налогообложению. Людям с инвалидностью 3 группы не нужно каждый месяц платить подоходный налог. Законодательством предусмотрено освобождение таких лиц от уплаты регистрационного сбора при основании собственного бизнеса.
Медицинское обслуживание
В порядке очереди люди с ограниченной дееспособностью имеют право получить некоторые реабилитационные принадлежности (ходунки, поручни для ванной, параподиумы и т.д.) и медикаменты бесплатно. Основанием для обращения в поликлинику является направление или рецепт от лечащего врача. Список лекарств и приборов обязательно должен быть внесен в ИПРА, иначе доктор не имеет права давать на них направление. Для этой категории населения предусмотрены следующие медицинские льготы:
- Скидка до 50 % на покупку ортопедической обуви и иных реабилитационных принадлежностей (действует в некоторых регионах).
- Направление на бесплатное лечение в стационар.
- Бесплатный проезд 1 раз в год к месту санаторно-курортного лечения.
- Реабилитация по программе ИПРА.
В документе, который выдаст врач, будет указано, куда обращаться за получением услуги или продукции. Если человек стал частично нетрудоспособным из-за осложнений после вакцинации (ребенок-инвалид), Минздрав будет выплачивать ему ежемесячно по 1000 р. Если субъект планирует отправиться на лечение в определенную дату, он должен заранее обратиться к доктору, чтобы тот дал ему направление, т.к. получение путевки в Фонде социального страхования займет примерно 1 месяц.
Какие льготы положены в сфере образования
Лица с ограниченной дееспособностью поступают в ВУЗ на преференциальных основаниях. Единственным условием является успешная сдача вступительных экзаменов. Льготы у инвалида 3 группы отобрать во время обучения никто не сможет. Даже при неудачной сдаче сессии такой студент будет продолжать получать стипендию, но в меньшем размере. Учащийся может рассчитывать на следующие образовательные льготы:
- зачисление в колледжи и ВУЗы вне конкурса;
- назначение стипендии независимо от академических успехов.
Льготы работающим
Трудовых преференций частично недееспособным физическим лицам предоставляется мало. Вне зависимости от степени инвалидности, на них действуют по большей части стандартные условия труда. Сотрудник может не предоставлять документы, подтверждающие свой социальный статус. Это снимает с работодателя ответственность за создание особых условий труда. Трудовым кодексом (ТК) предусмотрены следующие льготы работающим инвалидам:
- Условия труда. Продолжительность трудовой недели – 40 часов. Если по ИПРИ гражданину рекомендован неполный рабочий день, то работодатель вправе уменьшить размер зарплаты такому сотруднику. Лицам с 3 типом инвалидности запрещено поднимать тяжести более 2 кг.
- Продолжительность отпуска. Трудящийся имеет право получить 60-дневный отпуск вместо 30-дневного, если собирается пройти плановое лечение в медицинском учреждении или отправиться на санаторно-курортную терапию. Начальник из двух отпускных месяцев обязан оплатить только один.
- Получение письменного согласия на работу сверх нормы в праздничные и выходные дни, в ночное время. Гражданин может предоставить работодателю такой документ. После получения заявления начальник сможет вызвать субъекта на работу в любое время, оговоренное стандартным контрактом.
Особенности привилегий у отдельных категорий граждан
Права инвалида 3 группы зависят от категории, к которой он относится. Больше всего привилегий предоставляют лицам, получившим инвалидность в детстве. Они могут на выгодных условиях заниматься предпринимательской деятельностью, воспользоваться льготным налогообложением. На дополнительные преференции могут претендовать следующие физические лица:
- Инвалиды войны. Субъектам предоставляется право на бесплатные медикаменты, расширенная транспортная льгота, увеличенный размер пособия.
- Инвалиды труда. Для них установлен минимальный размер пенсии – 5500 р.
- Инвалиды детства. Людей этой категории полностью освобождают от налогов на имущество, денежного сбора при получении ордера на квартиру.
Инвалиды войны
Участникам военных действий, согласно действующему законодательству, разрешено приобретать билеты на железнодорожный транспорт со скидкой в 50 процентов. Средний размер пособия для этой части населения составляет 9000 р. Величину выплат рассчитывают, исходя из региона проживания субъекта. Если гражданин является безработным или ветераном войны, он может бесплатно получить необходимые для нормальной жизнедеятельности лекарства.
Инвалиды труда
Для данной категории людей с ограниченными способностями практически не предусмотрено каких-либо дополнительных льгот, кроме фиксированного минимального размера пенсии. Ежемесячные выплаты не могут быть меньше 5500 р. Индексация и размер пособия рассчитываются на основании уровня прожиточного минимума, который изменяется каждый год в соответствии с темпами инфляции. При расчете величины пенсии учитывают официальный трудовой стаж физического лица.
Инвалиды с детства
Эта социально незащищенная категория граждан может претендовать на множество преференций. Инвалид 3 группы с детства полностью освобождается от налоговых сборов на недвижимость. При основании собственного бизнеса субъект не платит за регистрацию фирмы или присвоение статуса индивидуального предпринимателя (ИП). Люди, получившие инвалидность в детском возрасте, могут воспользоваться следующими преференциями:
- Уменьшение размера налоговой базы для земельных участков. Средний размер предоставляемой скидки составит 10000 р.
- Ежемесячный вычет по НДФЛ (налогу на доходы физических лиц). Размер платежа составляет 500 р.
- Отсутствие сбора за выдачу ордера на квартиру при приватизации собственного жилья. Гражданин обязан представить документы, подтверждающие его социальный статус.
Как оформить льготы пенсионерам-инвалидам 3 группы в 2018 году
Граждане пожилого возраста могут претендовать на получение преференций по состоянию своего здоровья. Пенсионерам третья группа инвалидности присваивается на неопределенный период, поэтому освидетельствование каждый год им проходить не придется. Порядок оформления соцпомощи не зависит от возраста гражданина. Все лица с инвалидностью должны представить справки, подтверждающие этот факт. Общий порядок оформления льгот:
- Гражданин посещает организацию, где предусмотрены льготы для людей с ограниченными способностями, берет экземпляр заявления и изучает перечень необходимых документов.
- Потенциальный льготник оформляет все справки, заполняет заявление.
- Человек повторно посещает организацию, оставив документы с заявлением.
- Решение о льготе придет через 2–4 недели. За такой срок работники учреждений успевают изучить документы заявителей, проверить справки на подлинность.
Куда обращаться
Преференции по оплате жилищно-коммунальных услуг можно оформить в ЖКХ. Налоговые льготы предоставляют только в отделении Федеральной налоговой службы. Преференциями на получение бесплатных медикаментов, скидок при протезировании и иных медицинских услуг занимается лечащий врач. Доктор обязан дать направление или рецепт. Путевки на лечение оформляют в Фонде социального страхования граждан, а пособия, единовременные выплаты и различные надбавки к пенсии – в филиале Пенсионного фонда России (ПФР).
Перечень необходимых документов
Количество справок, нужных для получения преференций, зависит от организации, в которую обращается гражданин. Хоть некоторые документы и можно представить в виде копий, лучше захватить с собой оригиналы: это позволит избежать лишней волокиты с заверением их подлинности сотрудниками государственных органов. Во всех учреждениях у физических лиц потребуют следующие документы:
- паспорт РФ или свидетельство о рождении (копию);
- справку о составе семьи (оригинал);
- банковскую выписку с номером счета заявителя, куда будут начисляться деньги (оригинал);
- трудовую книжку (заверенную нотариально или начальником компании копию);
- СНИЛС (копию страхового номера индивидуального лицевого счета);
- справки о присвоении инвалидности (оригиналы и копии);
- свидетельство о праве собственности на автомобиль, квартиру и другое имущество (оригинал с копией);
- справку 2-НДФЛ/3-НДФЛ, подтверждающую доходы физического лица (оригинал);
- пенсионное удостоверение или иной документ, подтверждающий право гражданина на получение пенсии (оригинал).
Видео
