Per rispondere alla domanda su cosa sia la mascolinità, è necessario identificare in che modo la mascolinità differisce dalla mascolinità. La mascolinità è, prima di tutto, un insieme di qualità morali e psicologiche, e la mascolinità è una combinazione di caratteristiche somatiche, individuali e sociali caratteristiche degli uomini.
Pertanto, la "donna coraggiosa" è persino una sorta di complimento per un rappresentante persistente, fiducioso e coraggioso del gentil sesso. Ma sentire parlare della propria mascolinità (mascolinità) molto probabilmente non sarà affatto piacevole per una donna. Le caratteristiche fisiche, psicologiche e comportamentali delle donne sono determinate dalla femminilità.
Differenze psicologiche tra i sessi
La mascolinità e la femminilità sono direttamente correlate alle nostre caratteristiche di genere e alla percezione di noi stessi e delle altre persone. La differenza tra un uomo e una donna non risiede solo nelle diverse caratteristiche fisiche e fisiologiche, ma anche nelle peculiarità delle proprietà e del comportamento psicologico.
Pertanto, il desiderio di dominare, il coraggio, la razionalità, l'attività e la volontà di correre rischi sono tradizionalmente considerati tratti puramente maschili. Per le donne, la sensibilità, la gentilezza, l'amore per i bambini e il desiderio di prendersi cura sono più caratteristici.
La mascolinità e la femminilità vengono spesso interpretate da due punti di vista:
- Essenzialismo.
- Approccio costruttivista sociale.
Cioè, la mascolinità è ciò che un uomo si basa sulla sua base naturale. La femminilità è spiegata allo stesso modo nell'essenzialismo, dove come base servono anche le caratteristiche biologiche inerenti alle donne dalla nascita.
Questo approccio è stato più volte criticato. Il motivo è che ogni parte del pianeta ha i propri standard e modelli di qualità che le persone dovrebbero avere. Pertanto, da una posizione essenziale, non esistono parametri comuni per uomini e donne.
I sostenitori dell'approccio costruttivista sociale sono dell'opinione che in ogni società le persone di sesso diverso fin dall'infanzia ricevono un'educazione basata sulle norme e sui valori caratteristici di una determinata società. Di conseguenza, quando crescono, si conformano alle norme della loro società.
Pertanto, gli individui androgini possono facilmente modificare il proprio comportamento in base ai requisiti della situazione, mostrando così una maggiore adattabilità.
Fattore storico
Le condizioni storiche svolgono un ruolo enorme nel plasmare le differenze di genere. Pertanto, si ritiene che il riconoscimento pubblico e il successo siano meno importanti per una donna che per un uomo, e le donne d'affari moderne sono un fenomeno esclusivamente del nostro tempo.
Ma sia cento che duecento anni fa esistevano donne potenti, forti, tenaci. Tuttavia, in quelle realtà storiche, una ragazza ambiziosa poteva realizzarsi solo con l'aiuto di suo marito.
Oggi una donna può raggiungere da sola una posizione sociale significativa, senza la partecipazione di un uomo. Ciò, ovviamente, influisce sul rapporto tra i sessi, modificandoli. Allo stesso tempo, le basi biologiche e le differenze tra i sessi rimangono le stesse di duecento anni fa.
A seconda delle condizioni storiche, i cambiamenti si verificano anche con il sesso più forte. Ad esempio, nel Medioevo, le qualità di un vero uomo erano la spietatezza, l'autorità, la durezza e persino l'ostilità.
E nei tempi antichi, insieme alla forza fisica e ad una potente forza di volontà, la conoscenza e l'amore per la poesia, la filosofia e la creatività erano considerati obbligatori.
Stereotipi e problemi di differenziazione di genere
Se parliamo di stereotipi culturali di mascolinità e femminilità, è evidente la seguente tendenza: l'immagine di un uomo è inestricabilmente legata al lavoro e alla vita sociale attiva, e l'idea di una donna è impossibile senza la vita quotidiana e la famiglia. Pertanto, ci vengono spesso imposti tipi astratti che praticamente non si verificano mai nella realtà.
Domande simili sorgono nella psicologia scientifica. Nel 19° secolo si credeva che mascolinità e femminilità fossero concetti polari e che si escludessero a vicenda. E qualsiasi deviazione dallo standard veniva definita anormale e patologica.
E solo verso la metà del secolo scorso divenne chiaro che non tutte le qualità psicologiche sono divise in “femminili” e “maschili”. Secondo le visioni moderne, la mascolinità e la femminilità non sono due opposti di un unico insieme, ma due entità indipendenti.
Ogni persona ha il proprio livello sia di mascolinità che di femminilità. L'aspetto di un "vero uomo" può coesistere pacificamente con hobby e opinioni "femminili" e viceversa.
C'è un punto di vista secondo cui attualmente esiste una crisi della mascolinità. Ci sono tre fattori principali a causa dei quali sta cambiando l’aspetto dell’uomo moderno:
- Biologico.
- Socioculturale.
- Psicologico.
Quindi, secondo biologi e medici, sono gli uomini il "sesso debole". La ragione di ciò è l'aspettativa di vita inferiore rispetto alle donne, le cattive abitudini e l'esposizione all'influenza dell'ambiente esterno.
È sempre più comune che le donne guadagnino salari più alti. In questo caso, l'uomo perde il suo ruolo di capo e sostegno della famiglia, di capofamiglia.
La principale ragione psicologica della crisi della mascolinità è il cambiamento nel ruolo sociale di genere degli uomini. Un uomo che alleva i figli, prepara il cibo, pulisce la casa, di solito sperimenta stress ed è costretto a cercare conferma della sua mascolinità.
A questo proposito, in pedagogia è sorta una domanda: dobbiamo concentrarci sulle differenze di genere o cercare di indebolire le differenze maschili e femminili? Questa è la base della differenza di opinioni sull'educazione congiunta o separata dei bambini.
Si può notare che l’idea di mascolinità e femminilità si sta trasformando molto lentamente, nonostante i rapidi cambiamenti nella vita reale. Forse questo accade perché uomini e donne inconsciamente non vogliono essere simili tra loro e cercano tutti i modi per evidenziare le differenze tra i sessi. Autore: Yana Glukhova
un insieme di caratteristiche somatiche, mentali e comportamentali che distinguono un uomo da una donna (negli animali, un maschio da una femmina) Vedi anche Femminile.
(Fonte: Dizionario sessuologico)
(Fonte: Dizionario dei termini sessuali)
un insieme di caratteristiche somatiche, mentali e comportamentali che distinguono un uomo da una donna (negli animali, un maschio da una femmina) Guarda anche femminilità
(Fonte: Dizionario conciso dei termini sessuopatologici)
Scopri cos'è "Mascolinità" in altri dizionari:
mascolinità- e FEMMINILITÀ (dal latino masculinus male e femininus femminile) idee normative sulle proprietà somatiche, mentali e comportamentali caratteristiche dell'uomo e della donna; un elemento di simbolismo sessuale associato alla differenziazione dei sessi...
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mascolinità- Un insieme di caratteristiche somatiche, mentali e comportamentali che distinguono un uomo da una donna (negli animali, maschio da femmina) Vedi anche femminilità. Argomenti: sessuologia… Guida del traduttore tecnico
Mascolinità- (mascolinità) è un complesso di atteggiamenti, caratteristiche comportamentali, opportunità e aspettative che determinano la pratica sociale di un particolare gruppo, unito dal genere. In altre parole, la mascolinità è qualcosa che si aggiunge... Termini degli studi di genere
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MASCOLINITÀ- Letteralmente - lo stato di un organismo che mostra l'aspetto, i tratti e i modelli di comportamento caratteristici del sesso maschile di una data specie biologica. Come si può vedere dalla definizione, questo concetto non include necessariamente il genere; non dovrebbe essere usato come... Dizionario esplicativo di psicologia
Mascolinità- Tratti della personalità caratteristici del corpo maschile e biologicamente determinati dai compiti di trasmettere alla prole la capacità di adattamento e di protezione della prole. Pertanto il corpo maschile è caratterizzato da taglie grandi con predominanza di massa muscolare, grandi... ... Cultura fisica adattiva. Dizionario enciclopedico conciso
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mascolinità - femminilità- idee normative sulle proprietà somatiche, mentali e comportamentali caratteristiche di uomini e donne; un elemento di simbolismo sessuale associato alla differenziazione dei ruoli di genere. In psicologia, mascolinità differenziale e... ... Grande enciclopedia psicologica
Libri
- Sposo devastato. Mascolinità femminile, Woodman Marion, nel libro “The Devastated Groom” Marion Woodman offre la sua visione sullo sviluppo spirituale di una donna moderna. L'autrice vede il principale conflitto interno di una donna matura nelle relazioni distorte... Categoria: Psicologia classica e professionale Collana: Psicologia junghiana Editore: Cogito-Center,
- Lo sposo devastato Mascolinità femminile, Woodman M., Nel libro "The Devastated Groom", Marion Woodman offre la sua visione dello sviluppo spirituale della donna moderna. L'autrice vede il principale conflitto interno di una donna matura in modo distorto...
“Devi pagare tutto” è uno degli stereotipi di genere che limita l’autorealizzazione di una donna. La società è sicura che per una carriera di successo una donna debba sacrificare la propria vita personale e familiare. O forse una donna moderna sacrifica i suoi talenti, prendendosi cura dei suoi figli, di suo marito e poi dei suoi nipoti per tutta la vita?
"Sei una ragazza e dovresti prenderti cura degli altri", "Dovresti essere femminile" - questi sono stereotipi di genere femminili. Se da bambino giocavi ai “loro giochi” con i ragazzi e tuo padre ammirava il fatto che la sua bambina fosse un “maschiaccio”, nella tua vita adulta potresti sviluppare abitudini di tipo non del tutto femminile.
Nella società moderna, gli stereotipi femminili (femminili) e maschili (maschili) si mescolano, formando modelli bizzarri sotto forma di "uomini femminili" e donne "maschili".
Tra le donne si possono distinguere 4 tipi di genere. Per loro la questione dell'equilibrio “Famiglia o carriera” viene risolta in modo diverso. E sono felici a modo loro.
- "Femina"- femminile (solo il 23% tra le donne).
Queste sono donne che hanno interiorizzato gli stereotipi femminili “corretti”. Sono gentili, flessibili, emotivi e preferiscono stare in famiglia. Funzionano solo dove ci sono relazioni “calde”. Possessori di una logica “femminile”, si lasciano guidare dai sentimenti e dall’intuito e decidono “con il cuore”. Si differenziano da tutte le altre donne per l'atteggiamento attento alla cura del proprio aspetto, trascorrendo gran parte della loro vita svolgendo questa attività. Più Femina mostra segni di vecchiaia, minore diventa la sua autostima. Più spesso di altri sperimentano ansia e depressione senza motivo.
Il primo problema nel lavoro di Femina è il desiderio di accontentare tutti. Tatyana lavora come contabile in un'azienda. Svolge costantemente le commissioni di qualcun altro senza avere il tempo di completare le proprie. Il suo desiderio di accontentare tutti la porta a conflitti con il suo manager e all'irritazione degli altri. Tatyana ha dovuto imparare a comportarsi in modo poco signorile: rifiutare le richieste dei suoi colleghi.
Ricordi con quanta destrezza Sharon Stone incrociava le gambe in Basic Instinct? A volte il corso delle trattative viene deciso proprio con l'aiuto di semplici manipolazioni femminili. Una scollatura profonda, le labbra che si leccano: tutto ciò distrae gli uomini dall'argomento delle trattative e li rende molto più accomodanti. Allo stesso tempo, mostrare flirt e sessualità (ad esempio, l’abitudine di accarezzare i capelli) è uno degli errori più comuni che le donne commettono sul lavoro. Tuttavia, è meglio fare affidamento sulle tue capacità intellettuali.
Un altro problema di Femina al lavoro è l'eccesso di emozioni: Lisa ha idolatrato il suo capo per 5 anni, nonostante il suo piccolo stipendio. A poco a poco, Lisa si trasformò in una meravigliosa specialista, altre aziende iniziarono a invitarla a lavorare, promettendole un aumento significativo dello stipendio. Ma Lisa non poteva andarsene, perché considerava la partenza un tradimento. Dopotutto, il capo ha fatto così tanto per Lisa! Tutto finì in conflitto. Per molto tempo, il capo di Lisa ha parlato di informazioni screditanti sul dipendente che l'ha lasciata.
Alcune donne femminili (nonostante tutto) creano la propria attività o fanno carriera:
« Semplicemente Maria". Questa è una donna che “si è alzata in piedi” in una situazione di sopravvivenza estrema. Il motivo della crescita può essere una situazione difficile, ad esempio il tradimento di un marito o di un "bambino affamato". Una donna “debole” attiva riserve interne di cui nessuno sospettava prima.
"Fantoccio". Questa è una donna che fa carriera o crea un'impresa sotto la guida di un uomo (amante, padre o marito). Lei, ovviamente, può gridare ai suoi subordinati, condurre trattative, guidare un'auto, distribuire biglietti da visita, firmare qualcosa. Il suo compito principale è “essere la donna di quest’uomo”.
- "Androgino"- donne con tratti sia maschili che femminili (ci sono molte di queste donne - circa il 61%).
Queste sono donne comuni a cui piacciono molto i tratti maschili. Generalmente tendono a sopravvalutare gli uomini e ad attribuirli a un gruppo di status più elevato. Provando caratteristiche maschili, come i pantaloni, diventano come gli uomini.
L'androginia si realizza contemporaneamente sia a casa con i bambini che al lavoro. Soprattutto le piace essere una donna libera, non dipendere da nessuno. Con l'età, è più rispettata al lavoro, la sua autostima aumenta e appare il desiderio di auto-sviluppo.
Si distingue per un livello “maschile” di attività generale e intellettuale. Allo stesso tempo, si prende costantemente cura della sua forma fisica e del suo aspetto. Rompere gli stereotipi riguardanti la “bionda” è l’arma preferita di Androgyne.
Il suo vantaggio più importante è la sua capacità di manipolare. Attrici di talento, si abituano facilmente a tutti i ruoli necessari. Guarda una donna simile mentre lavora. All'inizio ride allegramente con i suoi dipendenti. Poi, in una conversazione con i creditori, diventa una creatura indifesa, schiacciata dalle circostanze. Successivamente rimprovera il direttore in modo duro e autorevole. Dieci minuti dopo, dopo essersi cambiata le scarpe, sbottonato un paio di bottoni della camicetta, “è andata ad ammaliare il cliente”. È raro che un uomo riesca a interpretare diversi ruoli in un’ora senza avere un esaurimento nervoso.
Un complimento tempestivo da parte sua fa miracoli. Dopotutto, in un complimento è importante non solo lodare, ma notare e apprezzare ciò di cui l'interlocutore stesso è deliziato. “Sergey, non vedevo un approccio così responsabile agli affari da molto tempo! Sei senza dubbio il dipendente più promettente del dipartimento. Potresti restare in ufficio oggi e finire il progetto in anticipo?"
Il problema nel perseguire una carriera sarà la manifestazione della femminilità in presenza di capi maschi. Durante le negoziazioni, gli Androgini diventano come dei Femino di 17 anni: abbassano gli occhi, sorridono in modo colpevole o scherzoso, ridacchiano in modo inappropriato e dicono cose stupide. Questo è percepito come imbarazzo, posa, sessualità, impotenza . Alla sessualità e alla posa si risponde con il flirt o l'aggressività, e all'indifesa si risponde con diffidenza e tutela. In questo caso, come puoi fidarti di una donna per una questione seria? È incoraggiata a parlare in modo breve e chiaro, mostrando gesti sicuri.
Per tutta la sua vita, l'Androgino soffre di conflitti interni: carriera o famiglia. Il senso di colpa nei confronti dei propri cari per la mancanza di un'adeguata attenzione nei loro confronti può costringere una donna a fare qualsiasi cosa , rovinandole inconsapevolmente la carriera. Se dovrà scegliere tra lavoro e famiglia, resterà con la sua famiglia. Allo stesso tempo, “estinguerà” il suo bisogno di carriera con irritazione, cattiva alimentazione, alcolismo, ecc. Tra gli androgini ci sono “carrieristi” schietti:
"Su un cavallo selvaggio." Una donna simile è sempre al comando, si afferma come una donna non finita gonne acconciate, ma "su un cavallo impetuoso davanti al distaccamento". La mia amica Svetlana gestisce le persone intorno a lei fin dalla sandbox dell'asilo e fin dall'adolescenza è stata leader nelle attività sociali. Dall'età di 20 anni è stata nominata a posizioni di leadership. Quasi tutti in città la conoscono. Ovunque vada a lavorare, raggiungerà una posizione elevata.
- "Maschile“- una donna dal carattere maschile (ce ne sono solo il 6% circa).
Queste donne, come gli uomini, vedono nel lavoro l’unica opportunità di realizzazione. Prestano poca attenzione all'apparenza. Si sviluppano attivamente e si impegnano con successo in qualsiasi attività. Se queste donne hanno figli, è al di fuori del matrimonio (73%). Non avendo interesse per la vita di tutti i giorni, si sentono in colpa davanti ai loro cari.
Queste donne sono caratterizzate dalla logica “maschile”. Spesso parlano in modo critico durante le riunioni e sono diretti. Vanno ascoltati. Perseguendo la carriera professionale, una donna diventa davvero un po’ uomo.
Vika lavora come avvocato per una grande organizzazione e disprezza tutti i tipi di cose femminili come trucco, gonne e tacchi. La civetteria le è generalmente estranea. Funziona alla pari degli uomini e spesso anche meglio di loro. È rispettata come amica e dipendente. A volte crede che la sua vita sia fallita, ma non è in grado di cambiarla. Vika non mostra le sue debolezze, poiché sa controllare bene le sue emozioni.
Nell'occidentale letteratura aziendale Sempre più spesso si invita a prestare attenzione a uno speciale stile di leadership “femminile”. Stiamo parlando della naturale flessibilità di pensiero di una donna, della sua capacità di sostenere e sviluppare talenti, adattare il suo stile di comunicazione e risolvere pacificamente i conflitti.
- "Stile indifferenziato"-(ce ne sono il 10%).
Queste sono donne che non desiderano avere una famiglia o figli. E non si sentono in colpa, come i precedenti. Il 91% di loro non è sposato, solo l'8% ha figli. Differiscono in quanto, possedendo una “logica maschile”, si manifestano chiaramente nel campo dello sviluppo professionale. La loro autostima è associata alla completa indipendenza e alla carriera. Sono felici di fare ciò che amano, motivo per cui solo un terzo di loro lavora a tempo pieno “da qualche parte”. Più spesso si concentrano su attività esterne alla squadra e sono inclini alla solitudine.
Consigli per le donne che cercano l'androginia
- Pianifica la tua carriera. Ciò che è stato pianificato e scritto è quasi fatto. Decidi cosa ti succederà tra 5, 10, 15 anni. Il fatto che tutto non sarà esattamente lo stesso è chiaro, l'importante è non discostarsi dal piano principale.
- La mente, come la figura, richiede un allenamento costante! Cerca di ricevere una buona istruzione. E anche se ce l'hai, non fermarti qui. Leggi letteratura professionale, acquista libri interessanti, impara e reimpara. Il tuo obiettivo è sviluppare la capacità di pensare e acquisire competenze che possono essere utili nella vita.
- Comunicare in modo utile. Tutta la nostra vita è comunicazione con clienti o fornitori.
- Trova un mentore (una persona significativa per te). Lui sarà la tua luce guida. Non è necessario imitare o fare tutto esattamente allo stesso modo. Parlagli semplicemente di te stessa.
- Impara a controllare le tue emozioni. Il QI, che per lungo tempo è servito come misura della capacità di svolgere un particolare lavoro, sta lasciando il posto all’intelligenza emotiva.
- Sii un uccello libero. Non è necessario rimanere fedeli alla propria azienda e al capo fino all'ultimo giorno. Non aver paura del cambiamento. Se decidi di partire, non esitare. È utile cambiare ambiente.
Test
Controlla l'elenco qui sotto delle qualità che pensi di avere.
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Tratti maschili |
Tratti femminili |
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10. su molte questioni hai la tua opinione, che difendi; 11. puoi giurare; 12. hai combattuto da bambino; 13. sai tagliare la legna; 14. ti piace competere; 15. ti piaci. |
10. apprezzi la lealtà; 11. capisci facilmente gli altri; 12. ti dicono che sei femminile; 13. sei timido; 14. perderai peso e ti prenderai cura di te stesso. 15. puoi piangere facilmente, nonostante la tua allegria |
Risultati:
- "Donna maschile" - più di 7 tratti maschili e meno di 7 tratti femminili.
- "Androgino" - circa 7 tratti maschili e più di 7 tratti femminili.
- "Femina" ha meno di 7 tratti maschili e più di 7 tratti femminili.
- "Genere indifferenziato" - meno di 7 tratti maschili, meno di 7 tratti femminili.
Come si diventa uomo? A questa domanda rispondono gli studi di genere, che sono spesso associati a studi sulle donne. Sono addirittura percepiti come qualcosa di ostile agli uomini. In effetti, gli studi di genere non mirano affatto a incolpare gli uomini per alcuni peccati al fine di togliere più diritti agli uomini e darli alle donne. Gli studi di genere si occupano delle problematiche sia degli uomini che delle donne. Studiando l'ordine di genere, gli studi di genere mostrano che questo ordine in realtà significa confini di comportamento piuttosto rigidi sia per gli uomini che per le donne. Cioè, è un’arma a doppio taglio, che crea problemi a ogni singola persona che non si adatta perfettamente a questi rigidi confini di genere.
Allora, cos'è un uomo? A prima vista, questa è una creatura biologica con determinate caratteristiche sessuali. Ma questo non basta assolutamente. A un uomo è sempre richiesto non solo di avere caratteristiche sessuali, ma anche di dimostrare qualche comportamento maschile speciale. Bene, per esempio, come è cantato nella famosa canzone del gruppo di Leningrado, che si chiama "Wild Man":
“Sì, hai ragione, sono un uomo selvaggio:
uova, tabacco, fumi e stoppie”.
Anche da queste righe si vede quanto caratteristiche biologiche e sociali siano strettamente intrecciate nella definizione di cosa sia un uomo, in questo caso un “uomo selvaggio”. Cioè, per essere un uomo non basta avere le palle e la stoppia. Sebbene la stoppia sia il risultato di un lavoro sociale, lavora su te stesso. Perché la stoppia non è una barba, cioè il suo proprietario a volte si rade. Ma abbiamo bisogno anche di tabacco e fumi. Cioè, le proprietà di alcuni comportamenti maschili.
Non devi essere un uomo di questo tipo, un uomo selvaggio. Ma un qualche tipo di comportamento maschile deve essere dimostrato. Ora, se formuliamo questa idea in modo più romantico, allora possiamo ricordare le poesie del poeta sovietico Mikhail Lvov, che scrisse:
“Per diventare un uomo non basta nascere.
Per diventare ferro non basta essere minerale.
Devi scioglierti, romperti
E, come il minerale, sacrifica te stesso.
Qui è formulato in modo molto romantico, ma il significato è lo stesso. Non basta nascere uomo, bisogna diventare uomo. E devi dimostrare la tua mascolinità.
Frammento dal film “Ufficiali” (dir. Vladimir Rogovoy): “Due abiti. - Per quello? - Io... sono io... - Smettila di borbottare, se per favore sviluppa una voce forte e autoritaria! Rapporto! - Sono in ritardo. - Dove? - Dal licenziamento. - Allora, è interessante sapere dove sei stato?! Ebbene, perché sei silenzioso come un gufo, rispondi! "Ho osservato l'ippopotamo."
Dopotutto, fin dall'infanzia, i ragazzi affrontano una certa sfida. Comportatevi come dovrebbero fare i ragazzi, i futuri uomini. E se il ragazzo si discosta da questa linea di comportamento, dovrà affrontare una seria disapprovazione. Con una disapprovazione molto più seria di quella che farebbe una ragazza se si comportasse come un ragazzo. Inoltre, se una ragazza gioca con ragazzi, se gioca, ad esempio, a calcio, partecipa ad alcuni scherzi da ragazzo, se viene definita un "vero ragazzo", allora per il momento è un complimento. Ciò non disturberà i suoi genitori, i quali penseranno che la ragazza sta crescendo con buone qualità di leadership. E poi, come previsto, si interesserà agli outfit e ai gentiluomini.
Ma se un ragazzo viene chiamato ragazza, "ti comporti come una ragazza", allora questa frase conterrà una condanna molto forte. Perché in nessun caso un ragazzo dovrebbe comportarsi così.
Pertanto, sia i ragazzi che le ragazze crescono con la consapevolezza che il comportamento maschile e femminile ha significati diversi ed è etichettato in modo diverso. Il comportamento maschile è più prestigioso e più favorevole al successo. Ebbene, per tutta la vita un uomo deve dimostrare di essere un uomo, di non essere una donna.
In generale, il comportamento maschile, la mascolinità, è sempre designato come qualcosa di opposto al comportamento e alla femminilità femminile. Solo in questa relazione questi concetti hanno senso. Cos’è allora la mascolinità? La mascolinità è un certo insieme di pratiche e idee che rispondono alla domanda su cosa significhi essere l'uomo giusto in un dato momento e in un dato ambiente sociale. Cioè, per soddisfare determinate aspettative sociali. La mascolinità implica sempre un desiderio di successo. In realtà, quelle qualità che nella società vengono etichettate come maschili sono qualità che portano al successo in una società basata sulla competizione. Inoltre, esiste una certa tensione sociale tra i modelli di successo esistenti per persone di classi diverse. Ad esempio, per avere successo nella società moderna, devi studiare bene, devi avere determinate conoscenze, determinate competenze. Studiare bene significa essere uno studente eccellente, un nerd. Queste sono proprietà che non sono benvenute nella classe. Molto spesso, viene accolto con favore un comportamento completamente diverso: più mascolino, ribelle, più qualità di leadership, che, ancora una volta, potrebbero non essere utili più avanti nella vita, ma possono solo ostacolare un dato uomo, perché tutti non possono essere un leader.
In diversi gruppi sociali, anche quelle qualità maschili che un uomo dovrebbe idealmente avere - attività, aggressività, desiderio di leadership - possono rivelarsi inappropriate. Ad esempio, se stiamo parlando di un lavoratore. Chi guiderà, chi dominerà? Per i tuoi compagni? Non lo capiranno. Ciò non è necessario per le parti che elabora. Pertanto, il suo desiderio di autoaffermazione non avrà sbocco sul lavoro. Non resta che affermarsi nelle attività del tempo libero e in famiglia. Il che spesso porta a conflitti e comportamenti aggressivi e sbilanciati.
Quale mascolinità è corretta?
Quindi, per non guadagnarsi il soprannome di "ragazza" durante l'infanzia, e quando si cresce, per non essere chiamato "donna", un uomo deve comportarsi correttamente. Deve dimostrare un comportamento mascolino e mascolino. Ma quali sono le regole per questo comportamento? È chiaro che dipendono dal contesto storico e culturale. La mascolinità di un moschettiere è diversa dalla mascolinità di un uomo d'affari o dalla mascolinità di un cantante rock. Tutti devono dimostrare qualità diverse, competenze diverse. E ancora, tutti devono avere successo, tutti devono dimostrare forza di carattere.
Esploratore americano Roberto Brennan Ho cercato di formulare diversi principi, o norme, che costituiscono la mascolinità di successo.
In primo luogo, “nessun donnaiolo”. Cioè, un uomo dovrebbe evitare tutto ciò che è femminile.
In secondo luogo, il principio del “grande capo”. Un uomo deve raggiungere il successo e superare gli altri uomini, deve essere un leader.
In terzo luogo, "quercia forte". Un uomo deve essere forte e non mostrare debolezza.
In quarto luogo, un principio che può essere formulato così: “Date loro un po’ di calore”. Cioè, un uomo deve essere figo. Non dovrebbe aver paura della violenza, se necessario. Deve essere sempre pronto a combattere.
Ma è importante capire che tutte queste qualità appaiono solo in confronto ad altri uomini. Cioè, un uomo è costantemente in uno stato di competizione. Il successo è sempre una piramide. E solo poche persone riescono a raggiungere la vetta. Gli altri raggiungeranno sempre questo picco e si troveranno in uno stato di lotta.
Inoltre, la società moderna è strutturata in modo tale che la concorrenza diventa sempre più grande. Se prima ogni singolo uomo si confrontava solo con l’uomo del suo ambiente sociale, ora la pressione sociale è molto maggiore, perché vede sui social network un esempio del successo di qualcun altro. Lo vede nei film, lo vede anche nei notiziari. Pertanto, l'uomo si trova in uno stato di chiamate a cui deve rispondere e in uno stato di stress piuttosto forte.
Quindi, poiché può essere molto difficile per un singolo uomo raggiungere il successo, molti di loro cercano di compensare la situazione unendosi ad alcune istituzioni che hanno potere e autorità. Che tipo di comunità? Potrebbe essere una società, potrebbe essere un esercito, potrebbero essere comunità criminali. In casi estremi, potrebbe semplicemente trattarsi di uno stato militarizzato molto forte. E poi la mascolinità sarà definita dall'appartenenza a questa comunità. Pertanto, gli uomini risolvono parzialmente i loro problemi nel mondo esterno. Cioè, essendo parte di un'organizzazione forte, un uomo si sente come una persona che possiede la forza e il potere che possiede questa organizzazione.
Ma all’interno di questa organizzazione si troverà sempre in una condizione di competizione molto forte e molto dura. Perché in tali centri di potere, in tali organizzazioni, la concorrenza è particolarmente forte, particolarmente dura. Di quali risorse hai bisogno per partecipare a questo concorso? Nel mondo moderno dei paesi sviluppati, una persona deve avere accesso, prima di tutto, alle risorse materiali, economiche e ad alcuni mezzi con cui può ottenere questo accesso. Molto spesso si tratta di professionalità, alcune qualità professionali. Buona istruzione, per esempio.
Ma se qualcosa va storto nella società, potrebbe trattarsi dell’accesso ad alcune risorse criminali. Ora, se ricordiamo gli anni '90 e 2000, quali immagini di uomini di successo possiamo trovare, ad esempio, nelle riviste glamour e nel cinema tradizionale? Questo sarà un uomo d'affari, sarà un programmatore di successo, un intellettuale, un maestro del suo mestiere, ma potrebbe anche essere un bandito romanzato. O un poliziotto romanzato, un poliziotto che cattura un bandito così romanzato. Ma in ogni caso, un uomo dovrebbe sembrare di successo. In ogni caso, dovrebbe apparire glamour. Cioè, deve avere accesso ad una certa ricchezza materiale. È consigliabile che abbia una buona macchina. È consigliabile che sia ben vestito. È auspicabile che sia attraente, forte e abbia muscoli.
Quegli uomini che non riescono ad avere tanto successo, che non riescono ad adattarsi ad una posizione di potere/successo, si trovano in una posizione molto difficile. Perché nella nostra società non esistono scenari positivi per uomini del genere. Il loro comportamento si chiama "mascolinità fallita". Cioè, devono costantemente giustificare il loro fallimento a causa di alcune circostanze della vita. O semplicemente diventare un alcolizzato, che purtroppo è anche un'opzione molto comune. Eppure, quasi tutti gli uomini sentono un certo grado di fallimento. Ecco come funziona l’ideologia di genere. Perché affinché ci siano dei vincitori, devono esserci dei perdenti.
Rapporti tra uomini e donne
Cosa possiamo dire del rapporto tra uomini e donne dal punto di vista degli studi di genere e degli studi sulla mascolinità?
Storicamente, questa relazione è definita patriarcato. Cos'è il patriarcato? Questo è un sistema sociale in cui un uomo ha un accesso privilegiato alle risorse e al potere, cioè un uomo occupa una posizione dominante. Il patriarcato classico è un sistema abbastanza rigido in cui le donne hanno pochissima autonomia. Non possono prendere le proprie decisioni non solo sulla scelta del coniuge o, ad esempio, sull'avere figli, ma anche su come vestirsi, se possono ricevere un'istruzione, se possono uscire da soli, e così via.
In generale, lo sviluppo sociale va nella direzione opposta. Le donne stanno conquistando sempre più diritti. Tuttavia non possiamo ancora parlare di uguaglianza di genere. In ogni società, in ogni paese, l'uomo continua a conservare un numero sufficiente di privilegi e ad occupare una posizione dominante.
Le donne sono sempre scontente di questo? No, non sempre. Molto spesso, le donne sono disposte ad accettare la loro posizione subordinata in cambio di essere protette, in cambio della fornitura di determinate risorse. Questo sistema di relazioni negli studi di genere si chiama "patto patriarcale". Ma nel corso del XX secolo i termini dell’accordo patriarcale iniziarono a essere sempre più rivisti. Le donne hanno ricevuto pari diritti legali per tutto il XX secolo. Hanno ottenuto l'accesso all'istruzione e il diritto di disporre delle loro proprietà. Ha acquisito il diritto all'iniziativa sessuale. Per molto tempo le donne non hanno avuto tali diritti. E, naturalmente, ciò ha immediatamente causato grandi cambiamenti nelle relazioni di genere. La più grave di queste sfide è stata che le donne hanno iniziato a lavorare per la maggior parte in modo indipendente e a ricevere un reddito indipendente dagli uomini. Da un lato, per gli uomini è diventato in una certa misura più facile. Cioè, il benessere della famiglia cominciò a dipendere meno da un capofamiglia e da un lavoratore. D'altra parte, per l'uomo si sono presentate nuove gravi sfide, perché comunicare con una persona che possiede una certa indipendenza, anche se incompleta, è molto più difficile che con qualcuno che dipende completamente da te. Qui ci sono regole di comunicazione completamente nuove.
Ma i cambiamenti più importanti iniziarono a verificarsi nel settore della vita privata. Nella società moderna c'è una grandissima richiesta di relazioni strette, di emozioni, di intimità. E queste sono cose che agli uomini non sono state insegnate affatto. Gli veniva insegnato in modo diverso: veniva insegnato loro ad avere successo, a combattere, ad essere aggressivi e così via. Ma in famiglia ci si aspetta da loro qualcosa di completamente diverso. Ciò dà origine a un nuovo sistema di doppie esigenze nei confronti di un uomo. Dopotutto, un uomo moderno associato a una donna moderna e indipendente deve comunque essere un protettore e un sostenitore. Ma anche un marito premuroso. Deve anche essere un buon padre e trascorrere molto tempo con i suoi figli. Ciò dà immediatamente origine a contraddizioni piuttosto forti con i suoi doveri ufficiali. Perché o stai facendo carriera, oppure passi molto tempo con i tuoi figli. Questo è molto difficile da conciliare. Deve anche essere un buon amante, deve anche avere un bell'aspetto, vestirsi bene. Cioè, un insieme molto ampio di requisiti difficili da combinare tra loro. Il che causa sempre più stress.
Ebbene, in Russia queste tensioni si esprimono nel fatto che il numero dei divorzi è aumentato notevolmente. Ora, se guardiamo i dati Rosstat e confrontiamo il numero di matrimoni e divorzi nel 2014, vedremo che quasi il 57% dei matrimoni si è sciolto. Cioè, più spesso di un matrimonio su due viene distrutto e finisce con il divorzio. Ciò indica un grado molto elevato di reciproca insoddisfazione di genere. Sulle richieste contraddittorie che gli uomini fanno alle donne e le donne agli uomini. Circa un grande volume di aspettative deluse.
Problemi di mascolinità
Anche se la mascolinità pretende di essere una strategia per il successo, in realtà crea molto stress e molti rischi. C'è un'intera direzione negli studi di genere che si occupa dei problemi degli uomini, dei rischi e della difficile situazione in cui gli uomini si trovano nella società moderna, essendo sotto pressione da vari tipi di istituzioni pubbliche, dalle loro famiglie e dalla società.
Uno di questi ricercatori lo è Herbert Goldberg scrive: “Quale logica perversa può indicare la “posizione privilegiata degli uomini”, emotivamente repressi, alienati dal proprio corpo, isolati dagli altri uomini, terrorizzati dalla paura della sconfitta, timorosi di chiedere aiuto... tutto quello che sanno è la loro lavoro."
Perché man mano che le relazioni economiche si sviluppano, la concorrenza diventa sempre più feroce. Cioè, il ruolo del capofamiglia, il ruolo di un vero uomo, sta diventando sempre più rischioso. In effetti, negli anni '60 del secolo scorso, il nostro famoso demografo ne scrisse in Russia Boris Urlanis: “Le donne sono generalmente considerate il sesso debole”. In senso letterale, fisico, questo è corretto. Tuttavia, i dati demografici dicono il contrario. Il sesso debole sono gli uomini."
E a sostegno di ciò vi sono numerosi dati demografici che indicano la bassa aspettativa di vita degli uomini, l’elevata incidenza di malattie, i casi più frequenti di suicidio, uno scarso atteggiamento verso la propria salute, la mancanza di preoccupazione per la propria salute, vari tipi di comportamenti rischiosi che, di fatto, mettono gli uomini in questa posizione di gruppo debole. E in effetti c’è molta verità in queste parole. Se guardiamo le statistiche demografiche, vediamo che gli uomini devono pagare un prezzo per essere uomini, per essere mascolini. Un prezzo molto serio, soprattutto qui in Russia. Se guardiamo la tabella, vediamo che l'aspettativa di vita alla nascita dei maschi e delle femmine è molto diversa. Sebbene negli ultimi anni l'aspettativa di vita degli uomini e delle donne in Russia sia aumentata, questa distanza di 11-12 anni rimane la stessa. Cioè, gli uomini ora vivono in media 65 anni, le donne - 76 anni. Questa è una differenza abbastanza grande.
Perché succede questo e perché c’è una tale differenza nell’aspettativa di vita? Per capirlo, è necessario esaminare le statistiche in modo più dettagliato. Se guardiamo la tabella “morti per principale causa di morte”, vedremo che la mortalità maschile è più alta, in effetti, per qualsiasi motivo. Per tutti i gruppi di malattie, la mortalità maschile è superiore a quella femminile. Ma un divario particolarmente ampio si riscontra tra le cause esterne di morte. Qui gli uomini sono quattro volte più avanti delle donne. Quali sono le cause esterne di morte? Si tratta di incidenti stradali, vari tipi di scontri criminali, incidenti, partecipazione a guerre e conflitti armati. L’aspettativa di vita degli uomini in Russia è incredibilmente breve. E anche se confrontiamo la Russia non solo con i paesi sviluppati dell’Europa e dell’America, ma anche con i paesi dell’Asia e della CSI, gli unici paesi in cui l’aspettativa di vita degli uomini è ora più breve che in Russia sono l’India e il Turkmenistan. Ebbene, in paesi come, ad esempio, Tagikistan, Ucraina, Bielorussia, Kirghizistan, l'aspettativa di vita degli uomini è più lunga che in Russia oggi.
Un ruolo importante in tutte queste cause esterne di morte, così come nelle cause dell’eccessiva mortalità maschile, come la chiamano i demografi sanitari, è, ovviamente, giocato dall’elevato consumo di alcol. Esistono studi sul consumo di alcol in Russia. E dimostrano che in Russia questo fa parte di una certa cultura di genere. Un vero uomo dovrebbe sapere come bere. Cioè, bere alcolici è una sorta di valore. La capacità di bere implica che l'alcol non interferisca con l'adempimento dei suoi doveri, di eventuali doveri. Ma in realtà non è sempre così. Se guardiamo il grafico, vedremo quanto un'alta percentuale della popolazione russa soffre di alcolismo e psicosi alcolica. Si può vedere che questo è molto più un problema maschile che femminile. Cioè, questo è un problema maschile specificamente specifico per genere.
I ricercatori che guardano a tutte queste cose dalla prospettiva della protezione dei diritti degli uomini spesso attribuiscono questa ipermortalità maschile, i problemi maschili, al crollo delle tradizionali relazioni di genere, a queste nuove sfide che gli uomini devono affrontare. Cioè, alla fine, vengono spesso incolpate le donne che pretendono troppo dagli uomini. Se guardiamo a queste cause di mortalità, pensiamoci. Le donne hanno davvero bisogno che gli uomini bevano così tanto? In modo che prendano parte a litigi criminali, in modo che combattano? Le donne sono interessate esattamente alle cose opposte. Ma gli uomini affermano la propria mascolinità competendo tra loro. E finché la mascolinità tradizionale verrà affermata in questo modo, gli uomini ne pagheranno il prezzo. Il suo prezzo mortale.
Caratteristiche della mascolinità russa
Per comprendere le caratteristiche della mascolinità russa dobbiamo rivolgerci al periodo storico sovietico, che sembra essere già separato da noi da tempo e, allo stesso tempo, molto vicino. Alla mascolinità dei nostri padri, relativamente parlando.
Va detto che l’ordine di genere sovietico era molto specifico. Lo stato sovietico mirava in gran parte ad allearsi con le donne piuttosto che con gli uomini. Le donne hanno ricevuto molte risorse, le donne hanno avuto l'opportunità di lavorare e crescere figli. Molte risorse sono state acquisite sul posto di lavoro, indipendentemente dallo status occupato dal dipendente. Supponiamo quindi che anche la donna delle pulizie di un'impresa possa ottenere per suo figlio un biglietto per un campo di pionieri, un asilo nido e così via. In questa situazione, le donne avevano una relativa indipendenza dagli uomini. E la posizione dell'uomo in famiglia era piuttosto emarginata. Cioè, non aveva la capacità di determinare completamente l'ordine nella sua famiglia. Invece, ci si aspettava che l'uomo servisse lo Stato. Tutte le sue virtù maschili si realizzano proprio al servizio dello Stato. Proprio nella sfera pubblica. E il grado di connessione tra gli uomini e lo Stato, il servizio allo Stato dovrebbe essere molto alto, è stato romanticizzato in ogni modo possibile.
Se ricordiamo il classico film "Ufficiali", vedremo l'immagine ideale dell'uomo sovietico. È un guerriero, un protettore, è un uomo nobile. La sua famiglia non è sicuramente in primo piano, ma in qualche modo si muove dietro di lui. Ma la cosa principale è il suo atteggiamento nei confronti dello Stato.
Frammento dal film “Ufficiali” (dir. Vladimir Rogovoy): “Ma immagina, per tutta la vita sono stato orgoglioso del mio lavoro, e mio padre ne era orgoglioso, e mio nonno. Altri erano orgogliosi della ricchezza o della nobiltà. E noi siamo una professione. - Che razza di professione è questa? "Difendere la patria: esiste una tale professione, capo del plotone."
Con l’arrivo degli anni ’90 e il crollo del regime sovietico, le regole del gioco legate al genere sono cambiate notevolmente. Ma in realtà le radici di questi cambiamenti risalgono al tardo periodo sovietico. Con il decadimento dell’ideologia sovietica, morirono anche gli ideali di genere. Quando non ci fu più nessuno con cui combattere, quando anche il tempo del lavoro eroico fu finito, sorse un eroe deluso che non sapeva cosa fare di se stesso. Gli uomini hanno dovuto affrontare una sfida molto seria perché le aree tradizionali della loro autorealizzazione a volte semplicemente cessavano di esistere. È così che, ad esempio, una delle prime vittime delle riforme economiche è stata l'industria della difesa, cioè una sfera di attività tradizionalmente maschile. Molti uomini si sono ritrovati senza lavoro e sono stati costretti a cercare non solo una nuova occupazione, ma anche un nuovo modo per affermare la propria mascolinità. Qualcuno li ha trovati unendo nuove relazioni tra mercato delle merci. A volte anche i rapporti criminali, che molto spesso erano strettamente legati ad essi, sono indissolubilmente legati. Molte persone hanno fallito.
La mascolinità in gioco in questo momento era quella dell’individualista, che lotta non tanto per il successo quanto per la sopravvivenza propria e della sua famiglia. Quando le riforme economiche furono in qualche modo completate, iniziò la stabilizzazione e emersero alcune istituzioni economiche. Anche i contorni della mascolinità sono cambiati. Il tema principale della mascolinità negli anni 2000 era la partecipazione di successo a queste istituzioni, che portava vari tipi di profitto, reale e simbolico. La mascolinità aziendale è emersa e ha iniziato a svolgere un ruolo molto importante. Cioè, un uomo è come un membro di una società che si muove con successo da un passo all'altro.
Frammento del film "Spirit"meno” (dir. Roman Prygunov): “Capisci la responsabilità? - Mmmm... - Stiamo lavorando, stiamo lavorando, signori. E prova a fregarmi."
In Russia, lo Stato ha sempre svolto un ruolo molto importante nella definizione della mascolinità. E negli ultimi anni, il ruolo dello Stato è diventato sempre più importante, anche nel determinare le relazioni di genere. E ancora, sono richieste quelle forme di mascolinità associate al servizio dello Stato, spesso con qualche tipo di soluzione ai problemi militari e con l'imitazione di un leader forte. Anche perché il singolo uomo ha sempre meno possibilità di affermarsi come una sorta di soggetto indipendente. In effetti, questo era il caso in epoca sovietica. Sebbene gli uomini dominassero la sfera pubblica, non era tanto il singolo uomo a possedere potere e risorse quanto la posizione sociale che occupava. E la persona che occupava questa posizione era sempre facile da cambiare.
Pertanto, la mascolinità degli anni 2000 è la classica mascolinità capitalista, associata alla lotta per il profitto, per un posto nell’azienda. Ma la mascolinità aziendale funziona bene in tempi di stabilità economica. In tempi di crisi, non garantisce più il raggiungimento delle risorse, il raggiungimento delle posizioni di un uomo di successo. Resta da unirsi ad altre istituzioni che hanno ancora il potere del potere. Ad esempio, le istituzioni militarizzate. Ma poiché le regole del gioco cambiano costantemente, la situazione di successo non è garantita a nessuno in nessuna circostanza. Le sfide provengono da tutte le parti e nessuna istituzione sociale durante una crisi può essere abbastanza affidabile da affermare la mascolinità, anche puramente simbolicamente.
Idea progettuale: Irina Kosterina
Coordinatrice e logistica: Yulia Ostrovskaya
Direttore: Dmitrij Vakulin
Operatore: Kirill Begishev
Montaggio: Irina Savina
Illustrazioni: Elena Zaikina
Le ragazze maschili sono ragazze che sembrano ragazzi. Un bambino entra nella vita con determinati programmi di sviluppo innati e differenze di genere psicofisiologiche. Nella dinamica di questo sviluppo, i ruoli di genere vengono padroneggiati e all'età di 5 anni il bambino padroneggia completamente un ruolo identico al suo genere. Ma per vari motivi, a causa dell'influenza dell'ambiente e della famiglia (vedi Il ruolo della famiglia nell'educazione dei ragazzi e delle ragazze) o a causa di un'alterazione del sistema endocrino (vedi - Ragazzi, ragazzi femminili simili alle ragazze) ciò non avviene. accadere. Di conseguenza, una ragazza cresce, simile a un ragazzo sia nell'aspetto che nel comportamento. Fortunatamente, con l'inizio della pubertà (vedi Come crescono le ragazze), le ragazze simili a ragazzi, di regola, diventano ragazze, con tutte le caratteristiche fisiche e mentali che le caratterizzano.
Se si verificano i seguenti segni, i genitori e gli operatori sanitari dovrebbero consultare un medico:
Selezione di giochi e giocattoli. Le ragazze giocano solo alla guerra, ai cowboy o qualcosa di simile e scelgono non il ruolo dell'infermiera e della fidanzata del cowboy, ma quello del soldato o del cowboy stesso. Allo stesso tempo, non giocano mai con le bambole, né con le figlie e le madri.
Comunicazione con i pari. Le ragazze giocano solo con i ragazzi e in questa interazione sembrano uguali a loro.
Comunicazione con gli adulti. Le ragazze maschili, di regola, preferiscono la compagnia maschile, evitano l'affetto nei rapporti con la madre, ma possono dimostrare amore per le donne, che esprimono in uno stile maschile energico.
La voglia di cambiare aspetto. Le ragazze mascoline non amano abiti e gioielli, si vergognano di se stesse e invidiano i look maschili, amano gli abiti maschili e li indossano con uno stile spiccatamente maschile, preferiscono i capelli corti senza fiocchi o forcine. Ma questi punti non sono molto istruttivi, poiché la società moderna è focalizzata sulla priorità degli uomini e in essa viene incoraggiata l'emancipazione delle donne.
L'insoddisfazione per il proprio ruolo sociale è caratteristica anche delle donne moderne emancipate. Pertanto, molto probabilmente potrebbe trattarsi di un’influenza ambientale piuttosto che di una conseguenza di cambiamenti endocrini. Più istruttiva è l'espressione persistente del desiderio di cambiare genere e nome.
Creazione. Quando viene chiesto di disegnare una persona, una ragazza mascolina disegnerà un uomo e più spesso disegnerà carri armati, automobili e navi.
Stile di comportamento. Le ragazze mascoline sono ampi e taglienti nei movimenti, spigolose come un uomo, assertive nelle parole e nelle azioni, spesso usano parole volgari e dimostrano una mascolinità esagerata.
Ciascuno dei segni elencati, in combinazione o separatamente, non indica che il bambino non corrisponda al genere registrato. E in relazione alle ragazze maschili, le deviazioni sono ancora più difficili da determinare che in relazione ai ragazzi femminili. La maggior parte delle culture moderne sono orientate al maschile. Scienziati americani hanno analizzato la letteratura per bambini e hanno scoperto che il rapporto tra personaggi maschili e femminili nelle raffigurazioni di persone era 11:1 e animali - 95:1. Il 75% dei personaggi principali dei libri per bambini dai 2 ai 6 anni sono uomini. Pertanto, la mascolinizzazione del comportamento delle ragazze può essere incoraggiata sia dalle famiglie, in particolare quelle monoparentali, sia dai media, dove viene prestata molta attenzione al successo delle donne nelle attività e negli sport tradizionalmente maschili.
Eppure, la manifestazione precoce e intensa della combinazione della maggior parte dei segni elencati parla a favore delle deviazioni del ruolo di genere.
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