Basi psicofisiologiche della sicurezza. Fattori di produzione psicofisiologici pericolosi e dannosi

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I fondamenti psicofisiologici della sicurezza del lavoro si basano sulla psicologia e sulla fisiologia dell'attività lavorativa. La psicologia è una scienza che studia il riflesso mentale della realtà nella mente umana. Comprende una serie di aree scientifiche come la psicologia del lavoro, la psicologia della sicurezza, la psicologia dell'ingegneria e l'ergonomia. Oggetto della psicologia del lavoro è lo studio degli aspetti mentali dell'attività lavorativa, in particolare delle componenti mentali che inducono, guidano e regolano l'attività del personale di produzione, nonché i tratti della personalità attraverso i quali tale attività si realizza.

Per la prevenzione dell'affaticamento, la riduzione del rischio di infortuni sul lavoro e morbilità professionale nell'organizzazione della produzione, l'uso di sistemi tecnici e tecnologici complessi, di grande interesse è la psicologia della sicurezza, il cui oggetto sono i processi mentali, le proprietà e stati. Studia psicologia, cioè cause umane (fattore umano) di incidenti e incidenti e sviluppa metodi e mezzi che riducono o eliminano il rischio di lesioni e morbilità. Le cause legate al fattore umano influiscono negativamente sul comportamento del dipendente, creando situazioni di emergenza.

Processi mentali, proprietà e condizioni che influiscono sulla sicurezza

Nella struttura dell'attività mentale umana si distinguono tre gruppi principali di componenti: processi mentali, proprietà e stati.

I processi mentali sono la base dell’attività mentale. Senza di essi è impossibile formare competenze professionali, acquisire conoscenze, esperienze professionali e di vita. Esistono processi mentali cognitivi, emotivi e volitivi. Tali processi mentali come percezione, memoria, attenzione, pensiero sono i regolatori dell'attività lavorativa.

Percezione- questo è un riflesso nella mente umana di oggetti o fenomeni quando agiscono sui sensi. Per la percezione, le informazioni vengono utilizzate da vari analizzatori: visivo, uditivo, tattile, ecc. Per una percezione qualitativa delle informazioni, in particolare sulla sicurezza sul lavoro, è necessario garantirne la novità, la pertinenza, la brevità, l'impatto emotivo.

Memoria- questa è la proprietà di ricordare, archiviare e successiva riproduzione da parte di una persona di informazioni direttamente correlate alla sicurezza. La memorizzazione è strettamente correlata all’oblio. È stato accertato che, in media, nelle prime nove ore, le informazioni ricevute diminuiscono del 65%. Pertanto, per compensare le informazioni perse, è necessario condurre ripetuti corsi di formazione, briefing, ricertificazioni, ecc.

Attenzione- questa è l'attenzione della coscienza umana su determinati oggetti, processi, fenomeni che sono essenziali in questa situazione, nonché la concentrazione della coscienza, suggerendo un aumento del livello di attività mentale o motoria.

Nella protezione del lavoro, vengono utilizzati mezzi visivi, sonori, cromatici e altri mezzi per attirare i lavoratori verso vari pericoli e pericoli.

Pensiero- questo è il processo di cognizione della realtà, caratterizzato dalla generalizzazione. Nel processo di pensiero viene presa una decisione, che si realizza nelle azioni successive di una persona. Una decisione errata è il risultato di una valutazione errata della situazione dovuta a conoscenza, esperienza, competenza insufficienti, nonché a un'errata comprensione delle informazioni ricevute. Quando si prendono decisioni, è importante la sfera emotivo-sensuale di una persona, che include sentimenti, emozioni, umore.

Sentimenti- questa è una riflessione soggettiva nella mente di una persona della realtà. Sensazione di perdita della realtà, falsa paura, ecc. possono essere causa di situazioni pericolose sul posto di lavoro.

Il tono sensuale, le emozioni e l'umore di una persona svolgono un ruolo importante nel valutare la situazione reale e garantire la sicurezza.

Tono sensuale- questa è la colorazione emotiva del processo mentale. Un fattore negativo nel tono sensuale che contribuisce alla creazione di situazioni pericolose è una dolorosa avversione a certi stimoli. Un tono sensuale positivo, derivante da suoni, odori, colori piacevoli, riduce l'affaticamento umano e riduce il rischio di una situazione pericolosa. Questa circostanza viene utilizzata nella progettazione estetica dell'area di lavoro e dell'interno dell'impianto di produzione.

Emozioniè l'esperienza di un sentimento. Le emozioni sono di vario tipo: steniche e asteniche. Emozioni steniche- determinazione, gioia, entusiasmo, passione - incoraggiare una persona ad agire, superare gli ostacoli ed eliminare le cause di una minaccia per una persona. Emozioni asteniche: paura, apprensione, paura, paura, orrore contribuiscono al rifiuto di superare ostacoli, autoisolamento ed esperienze irragionevoli. Il tipo di emozioni è associato al temperamento e al carattere di una persona. Pertanto, il temperamento e il carattere di una persona vengono presi in considerazione quando viene ammesso a determinati tipi di lavoro associati a grandi responsabilità, alla necessità di prendere decisioni rapide e adeguate (controllori del traffico aereo, operatori che controllano processi produttivi pericolosi, ecc.).

In alcuni casi, possono causare emozioni determinate dal carattere e dal temperamento di una persona il calore della passione- uno stato emotivo che si impossessa rapidamente di una persona, procede rapidamente ed è caratterizzato da un cambiamento significativo nella coscienza, perdita di autocontrollo, azioni inadeguate nella situazione attuale. Pertanto, le persone inclini alle passioni non dovrebbero essere autorizzate a lavorare in lavori particolarmente responsabili e pericolosi, poiché la passione può essere la causa principale di incidenti, incidenti, ecc.

Umore- questo è lo stato emotivo generale di una persona, che forma, per un certo periodo di tempo, la natura del corso dei processi mentali individuali e del comportamento umano. L'umore può essere la causa di situazioni pericolose: portare una persona a una diminuzione della capacità lavorativa, all'incapacità di intraprendere azioni attive per superare le difficoltà che sono sorte, ecc. Pertanto, un dipendente che si trova in uno stato d'animo emotivamente depresso può essere temporaneamente sospeso dallo svolgimento di operazioni responsabili e ad alto rischio.

Volere- questa è una forma di attività mentale umana, che è caratterizzata dalla regolamentazione del suo comportamento da parte della persona (limitazione o rifiuto di altre aspirazioni e motivazioni in nome del raggiungimento dell'obiettivo). Le caratteristiche principali della volontà sono: significatività e direzione delle azioni per raggiungere l'obiettivo, consapevolezza dei limiti determinati dalla situazione reale. Per le attività professionali che richiedono un'azione rapida, decisa e consapevole è necessario coinvolgere persone dotate di forte volontà.

Gli antipodi di una forte volontà sono qualità di una persona come suggestionabilità, indecisione, mancanza di volontà, impulsività. Pertanto, le persone con tali qualità non dovrebbero essere utilizzate per svolgere un lavoro responsabile, il cui risultato dipende dalla vita delle persone, dallo stato dell'impianto tecnico o produttivo, dalla probabilità di un incidente o di un'emergenza.

Gli stati mentali lo sono motivazione, che è strettamente correlato alla sfera emotivo-volitiva. La motivazione è intesa come un insieme di desideri, aspirazioni, motivazioni, motivazioni, atteggiamenti e altre forze motivanti dell'individuo. Uno dei motivi umani più importanti è la sicurezza. Il sottosviluppo o l'indebolimento di questo motivo può portare una persona in una situazione pericolosa.

La motivazione è associata a un altro concetto di sicurezza sul lavoro: il rischio, che può essere motivato e immotivato (disinteressato). Le ragioni del comportamento rischioso motivato possono essere il beneficio o il pericolo di eventuali perdite, perdite, ecc.

La disponibilità al rischio di un individuo è determinata dalle sue proprietà psicologiche (carattere, temperamento, frivolezza, ecc.)

Proprietà o caratteristiche mentali caratterizzano le qualità di una persona (intellettuale, emotiva, volitiva, morale, lavorativa). Le principali proprietà mentali di una persona che influiscono sulla sua sicurezza sono il carattere e il temperamento.

Il carattere della personaè determinato da una combinazione di proprietà psicologiche individuali, manifestate in azioni tipiche di una determinata persona in determinate circostanze e dal suo atteggiamento nei loro confronti. L'insieme delle proprietà psicologiche costituisce la struttura del carattere. La natura del lavoratore dovrebbe essere presa in considerazione nella selezione professionale.

Temperamento- questa è una caratteristica delle caratteristiche psicologiche dinamiche: intensità, velocità, ritmo, ritmo dei processi e degli stati mentali. Per temperamento, le persone sono divise in collerico, malinconico, flemmatico e sanguigno. Il temperamento delle persone, così come il carattere, influisce in un certo modo sulla sicurezza del lavoro (ad esempio, le persone malinconiche diventano più spesso vittime di collerico in circostanze avverse).

Condizioni psicologiche. Nella psicologia della sicurezza sul lavoro, gli stati mentali, gli stati mentali trascendentali e speciali sono di grande importanza. Determinano le caratteristiche dell'attività mentale in un particolare momento (periodo) nel tempo e possono avere effetti sia positivi che negativi sul corso di tutti i processi mentali, e quindi sulla sicurezza, sulla produttività e sulla qualità del lavoro.

Nel processo di attività lavorativa, gli stati mentali di una persona possono essere:

Lunghi, che determinano l'atteggiamento di una persona nei confronti del lavoro che svolge e il suo umore psicologico generale. Si tratta, innanzitutto, di soddisfazione o insoddisfazione per il lavoro svolto, presenza di interesse per il lavoro o indifferenza nei suoi confronti, clima psicologico nel gruppo di lavoro, ecc.;

Temporaneo, derivante da varie violazioni nel processo produttivo, malfunzionamenti, situazioni di conflitto;

Periodico, associato a uno stato d'animo per un'attività vigorosa e al desiderio di lavorare, o, al contrario, con una ridotta disponibilità al lavoro, affaticamento, sforzo eccessivo, sonnolenza, apatia, noia causata dalla monotonia e dalla monotonia del lavoro.

Forme trascendentali e speciali (parossistiche) di stress mentale

L'efficienza dell'attività o della capacità lavorativa si basa sul livello di tensione mentale (stress). Forme eccessive di stress mentale sono designate come trascendenti, causando la disintegrazione dell'attività mentale, che riduce il livello delle prestazioni mentali.

Esistono due tipi di stress mentale trascendente: inibitorio ed eccitabile.

Il tipo di frenata è caratterizzato da rigidità e lentezza dei movimenti. Allo stesso tempo, la velocità delle risposte diminuisce, il processo di pensiero rallenta, la memoria peggiora, compaiono distrazione e altri segni negativi insoliti per questa persona in uno stato calmo.

Il tipo eccitabile si manifesta con iperattività, verbosità, tremore delle mani e della voce. In tale stato, le persone mostrano irritabilità, irascibilità, durezza, maleducazione e risentimento che sono insoliti per loro.

Lo stress mentale prolungato e soprattutto le loro forme trascendentali portano a stati di stanchezza pronunciati.

Disturbi parossistici della coscienza, ad es. umore psicogeno e cambiamenti di stato associati all'uso di farmaci mentalmente attivi (tranquillanti, stimolanti, bevande alcoliche).

Le condizioni parossistiche sono un gruppo di disturbi causati da malattie del cervello e da altre cause (epilessia, sincope).

Cambiamenti dell'umore psicogeni e stati affettivi sorgono sotto l'influenza di eccitazioni mentali e si manifestano indifferenza, letargia, rigidità generale, letargia, rallentamento del pensiero.

stati affettivi(un'esplosione di emozioni) può svilupparsi sotto l'influenza di risentimento, insulti, produzione e altri fallimenti. In questo stato, una persona sviluppa una diminuzione del volume della coscienza. In questo caso sono possibili movimenti improvvisi, azioni aggressive e distruttive. Le persone soggette a stati affettivi rientrano in una categoria con un rischio maggiore di lesioni. I cambiamenti medicinali e alcolici nello stato mentale si verificano a seguito dell'uso di vari agenti psicofarmacologici. L'assunzione di stimolanti leggeri (tè, caffè) aiuta ad aumentare l'efficienza e l'assunzione di stimolanti attivi (pervitina, fenamina) può causare un effetto negativo, peggioramento del benessere, diminuzione della velocità di reazione, ecc.

L'uso di tranquillanti come seduxen o elenium ha una marcata sedazione e prevenzione della nevrosi, riducendo allo stesso tempo l'attività mentale, rallenta la reazione e provoca anche apatia e sonnolenza. Anche l'ubriachezza e l'alcolismo hanno un impatto negativo sulle prestazioni e l'astenia post-alcolica (postumi di una sbornia), inoltre, porta alla letargia e alla diminuzione del senso di cautela.

Pertanto, il controllo dello stato mentale del personale responsabile di lavori critici e l’adozione di misure amministrative possono avere un effetto positivo sulla riduzione degli infortuni e sull’aumento dell’affidabilità dei sistemi complessi.

I fattori di produzione psicofisiologici pericolosi e dannosi includono sovraccarichi fisici (statici, dinamici e ipodinamici) e neuropsichici (mentali, visivi, emotivi).

Il lavoro di economisti, finanzieri, dipendenti di istituti bancari, istituti di ricerca e altre istituzioni, nonché di altri lavoratori del settore non produttivo è caratterizzato da lunghe ore (8 ore o più) di lavoro in una posizione tesa monotona, bassa attività fisica con carichi dinamici locali significativi.

La posizione di lavoro "seduta" è accompagnata da un carico statico di un numero significativo di muscoli delle gambe, delle spalle, del collo e delle braccia, che è molto faticoso. I muscoli rimangono contratti per lungo tempo e non si rilassano, il che compromette la circolazione sanguigna. Di conseguenza, il dolore si manifesta nelle braccia, nel collo, nella parte superiore delle gambe, nella schiena e nelle articolazioni delle spalle.

A causa del carico dinamico sull'apparato muscolo-scheletrico delle mani, si verificano sensazioni di dolore di varia intensità nelle articolazioni e nei muscoli delle mani; intorpidimento e lenta mobilità delle dita; crampi muscolari della mano; dolore doloroso al polso.

Di conseguenza, si verificano stiramenti muscolari locali, stiramenti muscolari cronici di natura traumatica, che possono causare malattie professionali: disturbi motori dissociativi, malattie del sistema nervoso periferico e muscolo-scheletrico. Queste malattie sono incluse nell'elenco delle malattie professionali approvato con la Risoluzione del Gabinetto dei Ministri dell'Ucraina dell'8 novembre 2000, n. 1662.

Inoltre, il lavoro "seduto" porta ad una diminuzione dell'attività muscolare - ipodynamia. A causa della mancanza di movimento, si verifica una diminuzione del consumo di ossigeno da parte dei tessuti corporei e il metabolismo rallenta. Ciò contribuisce allo sviluppo dell'aterosclerosi, dell'obesità, può causare distrofia miocardica, mal di testa cronico, vertigini, insonnia, irritazione.

Esercizi ginnici moderati possono causare l'attivazione del metabolismo nel corpo.

L'attività lavorativa dei lavoratori nella sfera non produttiva appartiene alla categoria di lavoro associata all'uso di grandi quantità di informazioni, all'uso di luoghi di lavoro computerizzati, alla frequente adozione di decisioni responsabili in condizioni di pressione temporale, al contatto diretto con persone con diversi tipi di temperamento, ecc. Ciò provoca un alto livello di sovraccarico neuropsichico, riduce l'attività funzionale del sistema nervoso centrale, porta a disturbi nella sua attività, allo sviluppo di affaticamento, superlavoro, stress.

Il lavoro a lungo termine in un posto di lavoro computerizzato porta a un carico significativo su tutti gli elementi del sistema visivo e porta all'affaticamento e al superlavoro dell'analizzatore visivo. L'intenso lavoro visivo provoca "occhi" (dolore, bruciore e dolore agli occhi, arrossamento delle palpebre e degli occhi, indolenzimento della parte sopraciliare, ecc.) e "visivi" (velo davanti agli occhi, sdoppiamento degli oggetti, tremolio, affaticamento durante il lavoro visivo ) disturbi degli organi visivi, che possono causare mal di testa, aumento dello stress neuropsichico, diminuzione delle prestazioni.

Effetti della fatica sulla sicurezza sul lavoro

Sovraccarichi fisici e neuropsichici eccessivi causano cambiamenti nello stato fisiologico e mentale del lavoratore, portano allo sviluppo di affaticamento e superlavoro.

L'affaticamento è un insieme di cambiamenti temporanei nello stato fisiologico e psicologico di una persona che compaiono a seguito di un lavoro intenso o prolungato e portano a un deterioramento dei suoi indicatori quantitativi e qualitativi, incidenti. La fatica può essere generale, locale, mentale, visiva, muscolare, ecc. Poiché il corpo è un tutto unico, il confine tra questi tipi di fatica è condizionato e indistinto. L'andamento dell'aumento della fatica e il suo valore finale dipendono dalle caratteristiche individuali del lavoratore, dal regime di lavoro, dalle condizioni dell'ambiente di lavoro e simili.

A seconda della natura dello stato funzionale iniziale del dipendente, la fatica può raggiungere profondità diverse, trasformarsi in stanchezza cronica o superlavoro. La sovrastanchezza è un insieme di cambiamenti funzionali stabili nel corpo che sono sfavorevoli per la salute dei dipendenti, che si verificano a seguito dell'accumulo di affaticamento.

La principale differenza tra fatica e superlavoro è la ricorrenza dei turni durante la fatica e la loro incompleta reversibilità durante il superlavoro.

È noto che lo sviluppo di affaticamento e superlavoro porta a una ridotta coordinazione dei movimenti, disturbi visivi, disattenzione, perdita di vigilanza e controllo della situazione reale. Allo stesso tempo, il dipendente viola i requisiti delle istruzioni tecnologiche, commette errori e incoerenze nel lavoro; il suo senso di pericolo è ridotto. Inoltre, il superlavoro è accompagnato da ipossia cronica (carenza di ossigeno), una violazione dell'attività nervosa.

Le manifestazioni di superlavoro sono mal di testa, affaticamento, irritabilità, nervosismo, disturbi del sonno, nonché malattie come distonia vegetativa-vascolare, ipertensione arteriosa, ulcera peptica, malattia coronarica e altre malattie professionali.

La fatica è caratterizzata da indicatori fisiologici e mentali del suo sviluppo.

Gli indicatori fisiologici dello sviluppo dell'affaticamento sono la pressione sanguigna, la frequenza cardiaca, il volume sanguigno sistolico e minuto, i cambiamenti nella composizione del sangue.

Gli indicatori mentali dello sviluppo della fatica sono: deterioramento della percezione degli stimoli, a seguito del quale il dipendente non percepisce affatto gli stimoli individuali e percepisce gli altri con ritardo; una diminuzione della capacità di concentrare l'attenzione, regolarla consapevolmente; maggiore attenzione involontaria agli stimoli collaterali che distraggono il dipendente dal processo lavorativo; deterioramento della memorizzazione e difficoltà nel ricordare le informazioni, che riduce l'efficacia della conoscenza professionale; rallentamento dei processi di pensiero, perdita della loro flessibilità, ampiezza, profondità e criticità; aumento dell'irritabilità, comparsa di stati depressivi; coordinazione sensomotoria compromessa, aumento del tempo di reazione agli stimoli; cambiamenti nella frequenza dell'udito, della vista.

La natura della fatica dipende dal tipo di attività lavorativa in quanto i cambiamenti funzionali nel corpo durante la fatica sono spesso localizzati in quelle parti del corpo che sopportano il carico maggiore. Sulla base di ciò, la fatica è divisa in fisica e mentale in base al rapporto tra la profondità dei cambiamenti funzionali in vari analizzatori, sistemi fisiologici, parti del sistema nervoso centrale e altri.

Come accennato in precedenza, una caratteristica del lavoro fisico è che provoca stress fisico sul corpo durante lo svolgimento del lavoro. Con una forte tensione, la continuazione del lavoro diventa impossibile e la sua prestazione si interrompe automaticamente e il corpo entra immediatamente nella fase di recupero. Il ripristino delle forze avviene in modo intensivo e in un periodo relativamente breve. Pertanto, la fatica può essere considerata come un adattamento biologico del corpo allo stress formatosi nel corso dell'evoluzione. Tuttavia, a seconda della gravità del lavoro, è necessario un po’ di tempo di riposo.

Il lavoro mentale moderato può essere svolto a lungo. Il lavoro mentale non ha confini chiari tra lo stress del corpo durante il lavoro e il passaggio alla fase di recupero. L'affaticamento durante il lavoro mentale si manifesta in tensione nervosa, diminuzione della concentrazione dell'attenzione e diminuzione della sua regolazione cosciente, deterioramento della memoria di lavoro e del pensiero logico e rallentamento delle reazioni agli stimoli. La tensione nervosa influisce sul sistema cardiovascolare, aumentando la pressione sanguigna e la frequenza cardiaca, nonché la termoregolazione del corpo e lo stato emotivo del lavoratore.

I processi di recupero dopo il travaglio mentale sono più lenti che dopo il travaglio fisico. I disturbi sfavorevoli nel corpo di un dipendente vengono spesso completamente eliminati e si accumulano, trasformandosi in stanchezza cronica, superlavoro e varie malattie. Le malattie più comuni dei lavoratori della conoscenza sono nevrosi, ipertensione, aterosclerosi, ulcera peptica, infarti e ictus.

La fatica dà luogo ad una condizione nel lavoratore che porta ad errori nel lavoro, situazioni pericolose e incidenti. Gli scienziati citano dati che indicano che un incidente su quattro è stato preceduto da una notevole stanchezza.

Ma, come notato in precedenza, la fatica industriale, a seguito dell'impatto sul corpo del lavoratore dei carichi di lavoro e delle condizioni dell'ambiente di lavoro, svolge, prima di tutto, un ruolo protettivo e stimola i processi di recupero. Pertanto, le misure per prevenire l'affaticamento non mirano in alcun modo ad eliminare questo fenomeno. Hanno lo scopo di eliminare la fatica nel tempo, prevenendo fasi profonde di affaticamento e superlavoro dei lavoratori, accelerando il recupero della forza e della capacità lavorativa.

La lotta alla fatica si riduce innanzitutto al miglioramento delle condizioni igienico-sanitarie dell'ambiente di lavoro (eliminazione dell'inquinamento atmosferico, del rumore, delle vibrazioni, normalizzazione del microclima, illuminazione razionale, ecc.). Un ruolo speciale nella prevenzione dell'affaticamento dei lavoratori è svolto dalla selezione professionale, dall'organizzazione del posto di lavoro, dalla corretta posizione di lavoro, dal ritmo di lavoro, dalla razionalizzazione del processo lavorativo, dall'uso di incentivi emotivi, dall'introduzione di modalità razionali di lavoro e di riposo, ecc. .

Inoltre, vengono utilizzati metodi specifici per prevenire l'affaticamento dei lavoratori, che includono mezzi per ripristinare lo stato funzionale del sistema visivo e muscolo-scheletrico, ridurre l'inattività fisica, aumentare la circolazione cerebrale e ottimizzare l'attività mentale.

Requisiti igienici per i parametri dei locali industriali, organizzazione e attrezzatura dei luoghi di lavoro, regimi di lavoro e di riposo quando si lavora in un luogo di lavoro computerizzato, nonché una serie di esercizi per gli occhi, le mani e la colonna vertebrale per migliorare la circolazione cerebrale e una serie di scarico psicofisiologico le tecniche sono fornite nella sezione 17 del libro di testo.

N Psicologia

N Psicologia del lavoro

N Psicologia dell'ingegneria

La struttura della psiche

N processo mentale

N proprietà

N stato

PROCESSI MENTALI CHE INFLUENZANO LA SICUREZZA

N Memoria

Anomalie dell'analizzatore

Analizzatore umano- un sottosistema del sistema nervoso centrale che fornisce la ricezione e l'analisi primaria delle informazioni. La parte periferica dell'analizzatore è il recettore, la parte centrale dell'analizzatore è il cervello.

analizzatore visivo- occhio, nervi ottici e centro visivo, situato nel lobo occipitale della corteccia cerebrale. L'occhio è dotato di protezione naturale. Le palpebre chiuse proteggono la retina dalla forte luce e la cornea dallo stress meccanico; il liquido lacrimale lava via le particelle di polvere dalla superficie degli occhi e delle palpebre, uccide i microbi a causa della presenza di lisozima in esso.

analizzatore uditivo- l'orecchio, il nervo uditivo e il centro uditivo nella corteccia cerebrale consentono di valutare il mondo dei suoni per intensità, altezza, determinare la direzione di arrivo del suono e riconoscere la posizione della sorgente sonora senza girare la testa. Questo effetto è chiamato udito binaurale e aiuta ad analizzare le informazioni acustiche in presenza di rumore estraneo.

Analizzatore olfattivo- recettori situati nella mucosa della conca nasale (60 milioni di pezzi per 5 cm2), centro olfattivo nella corteccia cerebrale. Una persona sente l'odore dell'idrogeno solforato anche a una concentrazione di 10-9 g/l.

Analizzatore del gusto- recettori situati sulla superficie della lingua, centro del gusto nella corteccia cerebrale.

Sensibilità tattile, termica e al dolore. Attraverso le sensazioni tattili attraverso i recettori presenti sulla pelle, si possono conoscere le caratteristiche tridimensionali dell'ambiente umano, percepire il caldo, il freddo, il dolore.

Analizzatore tattile- recettori sulla pelle (ci sono circa 25 recettori per 1 cm2 di pelle) che percepiscono la sensazione del tatto e della pressione, il centro tattile nella corteccia cerebrale.

Analizzatore di temperatura- recettori sulla pelle che reagiscono al freddo e al caldo (freddo - circa 250mila, caldo circa - 30mila) e il centro della temperatura nella corteccia cerebrale.

Analizzatore del dolore- recettori del corpo che rispondono al dolore (circa 100 recettori per 1 cm2 di pelle) e un centro del dolore nella corteccia cerebrale. Il significato biologico del dolore è che, essendo un segnale di pericolo, mobilita il corpo nella lotta per l'autoconservazione. Sotto l'influenza di un segnale doloroso, il lavoro di tutti i sistemi del corpo viene ricostruito e la sua reattività aumenta.

Disordine del pensiero.

Gli psicologi definiscono bene le forme del disturbo del pensiero, il grado della sua deviazione dalla "norma".

È possibile individuare un gruppo di disturbi a breve termine o minori che si verificano in persone completamente sane e un gruppo di disturbi del pensiero pronunciati e dolorosi.

Per quanto riguarda il secondo, si richiamano alla classificazione creata da B.V. Zeigarnik e utilizzata nella psicologia domestica:

1. Violazioni del lato operativo del pensiero:

❖ riduzione del livello di generalizzazione;

❖ distorsione del livello di generalizzazione.

2. Violazione della componente personale e motivazionale del pensiero: ❖ diversità di pensiero;

❖ ragionamento.

3. Violazioni della dinamica dell'attività mentale:

❖ labilità di pensiero, o “salto delle idee”; inerzia del pensiero, o "viscosità" del pensiero; incoerenza dei giudizi;

❖ reattività.

4. Violazioni della regolamentazione dell'attività mentale:

violazione del pensiero critico;

❖ violazione della funzione normativa del pensiero;

❖ pensiero frammentato.

Spieghiamo brevemente le caratteristiche di questi disturbi.

Violazioni del lato operativo del pensiero apparire come riduzione del livello di generalizzazione, quando è difficile isolare le caratteristiche comuni degli oggetti.

I giudizi sono dominati da idee dirette sugli oggetti, tra i quali vengono stabilite solo connessioni specifiche. Diventa quasi impossibile classificare, trovare la proprietà principale, individuare il generale, una persona non coglie il significato figurato dei proverbi, non riesce a disporre le immagini in una sequenza logica. Manifestazioni simili sono caratterizzate da ritardo mentale; nella demenza (la demenza senile avanzata) in una persona che prima era mentalmente piena, compaiono anche disturbi simili e il livello di generalizzazione diminuisce. Ma c'è una differenza: le persone con ritardo mentale, anche se molto lentamente, sono in grado di formare nuovi concetti e abilità, quindi sono addestrabili. I pazienti con demenza, sebbene abbiano i resti di precedenti generalizzazioni, non sono in grado di apprendere nuovo materiale, non possono utilizzare la loro esperienza precedente, non è possibile insegnargli. Distorsione del processo di generalizzazione Si manifesta nel fatto che nei suoi giudizi una persona riflette solo il lato casuale dei fenomeni e le relazioni essenziali tra gli oggetti non vengono prese in considerazione. Allo stesso tempo, queste persone possono essere guidate da segni eccessivamente generali, fare affidamento su relazioni inadeguate tra gli oggetti. Pertanto, un paziente caratterizzato da tali disturbi del pensiero classifica un fungo, un cavallo, una matita in un gruppo secondo il "principio della connessione tra l'organico e l'inorganico". Oppure combina "scarabeo" e "pala", spiegando: "Scavano il terreno con una pala, e anche lo scarabeo scava nel terreno". Può combinare "un orologio e una bicicletta" pensando: "Entrambi misurano: un orologio misura il tempo e una bicicletta misura lo spazio quando viene guidata". Disturbi del pensiero simili si trovano nei pazienti con schizofrenia, negli psicopatici.La violazione della dinamica del pensiero si manifesta in modi diversi. labilità di pensiero o “salto delle idee”, è caratteristico di quella persona che, senza avere il tempo di portare a termine un pensiero, passa ad un altro. Ogni nuova impressione cambia la direzione dei suoi pensieri, parla incessantemente, ride senza alcuna connessione, si distingue per la natura caotica delle associazioni, una violazione del corso logico del pensiero. Inerzia, o "viscosità del pensiero", - questo è un tale disturbo quando le persone non riescono a cambiare il modo in cui lavorano, i loro giudizi, non sono in grado di passare da un tipo di attività all'altra. Tali disturbi si riscontrano spesso in pazienti affetti da epilessia e come conseguenza a lungo termine di gravi lesioni cerebrali. In casi estremi, una persona non può far fronte nemmeno a un compito elementare se richiede un cambiamento. Pertanto, una violazione della dinamica dell'attività mentale porta ad una diminuzione del livello di generalizzazione: una persona non è in grado di classificare nemmeno a un livello specifico, poiché ogni immagine per lui è un'unica copia e non è in grado di cambiare a un'altra immagine, confrontarli tra loro, ecc. Incoerenza dei giudizi si nota quando la natura adeguata dei giudizi è instabile, cioè i modi corretti di eseguire azioni mentali si alternano a quelli errati. Con la stanchezza e gli sbalzi d'umore, ciò si verifica anche in persone completamente sane. Fluttuazioni simili nel modo corretto ed errato di eseguire la stessa azione mentale si verificano nell'80% delle persone con malattie vascolari del cervello, nel 68% dei pazienti che hanno avuto una lesione cerebrale, nel 66% dei pazienti con psicosi maniacale. Le fluttuazioni non erano causate dalla complessità del materiale: si manifestavano anche nei compiti più semplici, cioè testimoniavano l'instabilità dell'attività mentale. "Reattività"- questa è l'instabilità del modo di eseguire le azioni, che si manifesta in forma eccessiva, quando le azioni corrette si alternano a quelle ridicole, ma la persona non se ne accorge. La reattività si manifesta in una risposta inaspettata a vari stimoli ambientali casuali che non sono indirizzati a una persona. Di conseguenza, un normale processo di pensiero diventa impossibile: qualsiasi stimolo cambia la direzione dei pensieri e delle azioni, una persona o reagisce correttamente, oppure il suo comportamento è francamente ridicolo, non capisce dove si trova, quanti anni ha, ecc. La reattività dei pazienti è una conseguenza di una diminuzione dell'attività corticale cerebrale. Distrugge la finalità dell'attività mentale. Tali violazioni si verificano in pazienti con forme gravi di malattie vascolari del cervello, con ipertensione. "Scontrino" consiste nel fatto che una persona, parlando di un oggetto, si allontana inaspettatamente dal filo del pensiero corretto dopo un'associazione falsa e inadeguata, e poi è di nuovo in grado di ragionare correttamente, senza ripetere l'errore commesso, ma senza correggerlo. associato a bisogni, aspirazioni, obiettivi, sentimenti delle persone, pertanto si notano violazioni delle sue componenti motivazionali e personali. Diversità di pensiero- questo è un disturbo quando i giudizi su un fenomeno si trovano su piani diversi. Allo stesso tempo, sono incoerenti, si verificano a diversi livelli di generalizzazione, cioè di tanto in tanto una persona non riesce a ragionare correttamente, le sue azioni cessano di avere uno scopo, perde il suo obiettivo originale e non può completare nemmeno un compito semplice. Tali disturbi si verificano nella schizofrenia, quando il pensiero "sembra fluire lungo canali diversi contemporaneamente", aggirando l'essenza del problema in esame, senza avere uno scopo e passando a un atteggiamento emotivo e soggettivo. È a causa della diversità di pensiero e della ricchezza emotiva che gli oggetti di tutti i giorni iniziano a fungere da simboli. Ad esempio, un paziente che soffre di deliri di autoaccusa, dopo aver ricevuto un biscotto, giunge alla conclusione che oggi verrà bruciato nel forno (il biscotto per lui è il simbolo del forno dove dovrebbe essere bruciato). Un ragionamento così assurdo è possibile perché, a causa della cattura emotiva e della diversità di pensiero, una persona considera qualsiasi oggetto in aspetti inadeguati e distorti. ragionamento- Ragionamento prolisso e infruttuoso, che appare come risultato di una maggiore affettività, atteggiamento inadeguato, desiderio di portare qualsiasi fenomeno sotto qualche tipo di concetto e l'intelletto e i processi cognitivi in ​​​​una persona in questo caso non sono violati. Il ragionamento è spesso caratterizzato come una tendenza "ad una grande generalizzazione in relazione a un piccolo oggetto di giudizio e alla formazione di giudizi di valore" (B.V. Zeigarnik). La violazione della funzione regolatrice del pensiero si manifesta abbastanza spesso anche in persone completamente sane. Con forti emozioni, affetti, sentimenti, i giudizi di una persona diventano errati e riflettono inadeguatamente la realtà, oppure i suoi pensieri possono rimanere corretti, ma cessano di regolare il comportamento, si verificano azioni inadeguate, azioni assurde, a volte diventa "pazzo". "Affinché i sentimenti prevalgano sulla ragione, è necessario che la mente sia debole" (P. B. Gannushkin). Sotto l'influenza di un forte affetto, passione, disperazione o in una situazione particolarmente acuta nelle persone sane, può verificarsi uno stato vicino alla "confusione". Violazione del pensiero critico. Questa è l'incapacità di agire deliberatamente, di controllare e correggere le proprie azioni secondo condizioni oggettive, ignorando non solo gli errori parziali, ma anche l'assurdità delle proprie azioni e dei propri giudizi. Gli errori possono scomparire se qualcuno costringe questa persona a controllare le sue azioni, anche se spesso reagisce diversamente: "E così sarà". La mancanza di autocontrollo porta alle violazioni indicate, di cui soffre la persona stessa, cioè le sue azioni non sono regolate dal pensiero, non sono soggette a obiettivi personali. La finalità è privata sia dell'azione che del pensiero. La violazione della criticità è solitamente associata a danni ai lobi frontali del cervello. I. P. Pavlov ha scritto: “Il potere della mente è molto più misurato da una corretta valutazione della realtà che dalla massa della conoscenza scolastica, che puoi raccogliere quanto vuoi, ma questa è la mente di ordine inferiore. Una misura molto più accurata della mente è l'atteggiamento corretto nei confronti della realtà, l'orientamento corretto, quando una persona comprende i suoi obiettivi, prevede il risultato delle sue attività, controllandosi. "Pensiero interrotto" succede quando una persona può dire monologhi per ore, anche se altre persone si trovano nelle vicinanze. Allo stesso tempo, non esiste alcuna connessione tra i singoli elementi delle affermazioni, non esiste un pensiero significativo, solo un flusso di parole incomprensibili. La parola in questo caso non è uno strumento di pensiero o un mezzo di comunicazione, non regola il comportamento della persona stessa, ma agisce come una manifestazione automatica dei meccanismi della parola. euforia, entusiasmo(per alcune persone nella fase iniziale di intossicazione) c'è una straordinaria accelerazione del processo di pensiero, un pensiero, per così dire, “salta” su un altro. I giudizi che sorgono costantemente, diventando sempre più superficiali, riempiono la nostra coscienza e si riversano a rivoli su chi ci circonda.Si chiama flusso di pensieri involontario, continuo e incontrollato mentalismo. Disturbo del pensiero opposto - Sperrung,T. e.interruzione del processo di pensiero. Entrambe queste specie si verificano quasi esclusivamente nella schizofrenia. "Pensiero dettagliato" ingiustificato- questo è il caso in cui diventa, per così dire, viscoso, inattivo e la capacità di individuare l'essenziale è solitamente persa. Quando parlano di qualcosa, le persone che soffrono di un tale disturbo descrivono diligentemente e all'infinito ogni sorta di piccole cose, dettagli che non hanno significato. Le persone emotive, eccitabili a volte cercano di combinare l'incomparabile: circostanze e fenomeni completamente diversi, idee e posizioni che contraddirsi tra loro. Permettono la sostituzione di alcuni concetti con altri. Questo pensiero "soggettivo" si chiama paralogico. L'abitudine a decisioni e conclusioni stereotipate può portare all'incapacità di trovare autonomamente una via d'uscita da situazioni inaspettate e di prendere decisioni originali, ad es. a ciò che in psicologia viene chiamato rigidità funzionale del pensiero. Questa caratteristica è associata alla sua eccessiva dipendenza dall'esperienza accumulata, le cui limitazioni e ripetizioni portano poi a stereotipi: un bambino o un adulto sogna, immaginandosi un eroe, un inventore, un grande uomo, ecc. la nostra psiche, in alcune persone diventa il fattore determinante del pensiero. In questo caso si può parlare di pensiero autistico. Autismo significa un'immersione così profonda nel mondo delle proprie esperienze personali che l'interesse per la realtà scompare, i contatti con essa si perdono e si indeboliscono, il desiderio di comunicare con gli altri diventa irrilevante.Un grado estremo di disturbo del pensiero è delirio, O "monomania intellettuale". Pensieri, idee, ragionamenti che non corrispondono alla realtà, che la contraddicono palesemente, sono considerati folli. Quindi, normalmente le persone che ragionano e pensano iniziano improvvisamente ad esprimere idee che sono molto strane dal punto di vista degli altri, ed è impossibile convincerle. Alcuni, non avendo una formazione medica, inventano un "nuovo" metodo di cura, ad esempio il cancro, e dedicano tutte le loro forze alla lotta per "l'implementazione" della loro brillante scoperta ("assurdità dell'invenzione"). Altri stanno sviluppando progetti per migliorare la struttura sociale e sono pronti a tutto pur di lottare per la felicità dell'umanità ("sciocchezze del riformismo"). Altri ancora sono assorbiti dai problemi quotidiani: o “stabiliscono” 24 ore su 24 il fatto dell'infedeltà del coniuge, di cui però sono già ovviamente convinti (“sciocchezze di gelosia”), oppure, fiduciosi che tutti siano innamorati di loro, assillano importunamente gli altri con spiegazioni amorevoli ("sciocchezze erotiche"). La più comune è la "sciocchezza della persecuzione": una persona viene presumibilmente trattata male nel servizio, gli viene rifilata il lavoro più difficile, derisa, minacciata e perseguitata. Trovarli è tutt’altro che facile e non sempre possibile. Pertanto, interpretazioni e posizioni deliranti possono facilmente "contagiare" gli altri e, nelle mani di individui fanatici o paranoici, rivelarsi una formidabile arma sociale.

autismo,

fobie,

Idiosincrasie

N Emozioniè l'esperienza diretta di un sentimento.

N Colpisce - processi emotivi che prendono rapidamente possesso di una persona

N Umore- questo è uno stato emotivo generale, che colora a lungo il corso dei processi mentali individuali e del comportamento umano.

N Volereè una forma di attività mentale umana

Processi mentali che influiscono sulla sicurezza.

I processi mentali costituiscono la base dell'attività mentale e sono un riflesso dinamico della realtà. Senza di loro, la formazione della conoscenza e l'acquisizione dell'esperienza di vita sono impossibili. Esistono processi mentali cognitivi, emotivi e volitivi: sensazione, percezione e memoria.
La memoria è la proprietà di ricordare, archiviare e successiva riproduzione da parte di una persona di informazioni direttamente correlate alla sicurezza, in particolare di natura operativa. La memorizzazione è strettamente correlata all'oblio nelle prime 9 ore, le informazioni sono ridotte al 35%, quindi è necessario condurre corsi di formazione, condurre briefing, sessioni di formazione, ecc.
L'attenzione è la focalizzazione della coscienza su determinati oggetti che hanno un significato stabile o situazionale per l'individuo, così come la concentrazione della coscienza, che implica un aumento del livello di attività sensoriale, mentale o motoria.
Per attirare l'attenzione sui pericoli vengono utilizzati vari mezzi: sonori, visivi.

La percezione è una riflessione polisensoriale nella mente umana di oggetti o fenomeni con il loro impatto diretto sui sensi.

Sulla base della percezione viene presa una decisione direttamente correlata al pensiero.
Il pensiero è un processo di attività cognitiva.

I sentimenti sono un riflesso operativo nella mente di una persona della sua relazione reale, ad es. il bisogno del soggetto di oggetti che abbiano significato per lui. I sentimenti svolgono una funzione di segnalazione e regolazione nel rapporto del soggetto con l'ambiente. I principali sentimenti che contribuiscono al trauma sono la sensazione di perdita della realtà, l'autismo, la falsa paura della fobia, ecc. La forma del flusso dei sentimenti è lo sfondo sensuale, le emozioni, gli affetti e gli stati d'animo.
Il tono sensuale è una sorta di colorazione emotiva del processo fisico. L'idiosincrasia è considerata un fattore traumatogeno in tono sensuale, cioè avversione morbosa verso alcune sostanze irritanti, che porta ad allergie. Al contrario, un tono sensuale positivo - suoni attraenti, odore gradevole, colore - riduce il grado di rischio e riduce l'affaticamento di una persona.
Le emozioni sono l’esperienza diretta di un sentimento. I principali tipi di emozioni sono le emozioni steniche e asteniche.
Le emozioni steniche - determinazione, gioia, entusiasmo, eccitazione - incoraggiano l'azione attiva.

Le emozioni asteniche - paura, paura, apprensione, paura, orrore - sono caratterizzate dall'evitare la lotta, dal chiudersi in se stessi, dai sentimenti eccessivi.
La manifestazione delle emozioni è associata al temperamento e al carattere di una persona.
Gli affetti sono strettamente correlati alle emozioni, ad es. processi emotivi che si impossessano rapidamente di una persona, fluendo rapidamente, caratterizzati da un cambiamento significativo nella coscienza, una violazione del controllo sulle azioni, una perdita di autocontrollo.

L'umore è uno stato emotivo generale che colora per lungo tempo il corso dei processi mentali individuali e del comportamento umano.

La volontà è una forma di attività mentale umana, che comporta la regolazione del suo comportamento da parte di una persona, l'inibizione di una serie di altre aspirazioni e motivazioni; prevede l'organizzazione di varie azioni in conformità con gli obiettivi consapevolmente fissati. L'elemento principale dell'attività volitiva è un atto volitivo. Gli antipodi delle qualità volitive - suggestionabilità, indecisione, mancanza di volontà, impulsività - sono le fonti di situazioni traumatogene. Il suggerimento di gruppo è considerato il più pericoloso.

23) Proprietà mentali che influiscono sulla sicurezza. Carattere, temperamento, fobie.

Le principali proprietà mentali che influenzano la sicurezza umana sono carattere E temperamento.

Carattere di una persona gioca un ruolo importante nel garantire la sicurezza umana ed è una combinazione di proprietà psicologiche individuali che si manifestano nelle azioni tipiche di una determinata persona in determinate circostanze e nel suo atteggiamento nei confronti di queste circostanze. L'insieme delle proprietà psicologiche costituisce la struttura del carattere. Il carattere dovrebbe essere preso in considerazione nella selezione professionale. La struttura del carattere è determinata dagli psicologi attraverso speciali test psicologici. Il concetto di temperamento è indissolubilmente legato al concetto di carattere.

Temperamento -è una caratteristica delle caratteristiche psicologiche dinamiche: intensità, velocità, ritmo, ritmo dei processi e degli stati mentali. Per temperamento, le persone sono divise in collerico, malinconico, flemmatico e sanguigno. Il temperamento ha un certo significato per la sicurezza sul lavoro. Ad esempio, in circostanze avverse, è più probabile che un malinconico diventi una vittima rispetto a un collerico o a un sanguigno.

Sulla base del compito della psicologia del lavoro e dei problemi della psicologia della sicurezza sul lavoro, è consigliabile individuare gli stati mentali industriali e gli stati mentali speciali che sono importanti nell'organizzazione della prevenzione degli infortuni sul lavoro e della prevenzione degli infortuni.

TEMPERAMENTO -
intensità, velocità, ritmo, ritmo dei processi e degli stati mentali, a seconda delle proprietà del sistema nervoso di questa persona: forza, mobilità ed eccitabilità.

N sanguigno- una persona equilibrata, attiva, mobile, che sperimenta facilmente problemi e fallimenti, pratica.

N Persona flemmatica- una persona con reazioni lente, imperturbabile, costante nei suoi sentimenti, misurata nelle azioni e nelle parole.

N Collerico- eccitabile, impulsivo, sfrenato nelle emozioni, con frequenti sbalzi d'umore, una persona che parla velocemente.

N malinconica- una persona con un tipo di sistema nervoso debole, molto impressionabile, permalosa, profondamente preoccupata per tutto, ma capace di sentire e percepire sottilmente più informazioni di altri, il che lo rende stanco più velocemente.

Fobia(dal greco φόβος - "paura") - paura irrazionale e incontrollabile o manifestazioni persistenti di varie paure.

In psichiatria, è consuetudine chiamare fobia una manifestazione patologicamente aumentata di una reazione di paura a un particolare stimolo. Una fobia è una paura ossessiva ostinata fortemente pronunciata, irreversibilmente aggravata in determinate situazioni e non suscettibile di una spiegazione logica completa. Come risultato dello sviluppo di una fobia, una persona inizia ad avere paura e, di conseguenza, ad evitare determinati oggetti, attività o situazioni.

Ad esempio, con l'eichmofobia, una persona cerca con tutte le sue forze di evitare oggetti appuntiti con cui ha paura di ferirsi o di ferire altre persone. Nel caso dello sviluppo dell'acquafobia, ha paura di nuotare e, in caso della claustrofobia, sale solo le scale, poiché ha paura di trovarsi in un ascensore chiuso. Una fobia può essere superata con relativa facilità all'inizio della sua comparsa, ma può fissarsi nella psiche umana e intensificarsi nel tempo.

In un senso speciale, medico-psichiatrico del termine, solo una piccola parte dei termini seguenti può essere definita fobia come "una condizione clinica che richiede una correzione psicologica". In particolare, se la paura sfugge al controllo di una persona e interferisce con la sua vita normale, allora può essere fatta una diagnosi di disturbo di panico o di una fobia specifica.

Per identificare un disturbo fobico viene spesso utilizzato un test sull’ansia e sulle fobie, la cosiddetta scala di autovalutazione dell’ansia di Zang.

ablutofobia: paura di fare il bagno, lavarsi o pulire

agyrofobia (dromofobia) - paura delle strade, dell'attraversamento della strada

agorafobia: paura dello spazio, dei luoghi aperti, delle piazze, della folla, dei mercati

agrafofobia (controreltofobia) - paura delle molestie sessuali

ailurofobia (galeofobia, gatofobia) - paura dei gatti

24) Influenza sulla sicurezza dello stato mentale di una persona. Stress, angoscia, stress e fattori avversi. Motivazione.

N Lo stress non è solo un'opportuna reazione protettiva del corpo umano, ma anche un meccanismo che contribuisce al successo del lavoro di fronte a ostacoli, difficoltà e pericoli.

Fatica- questa è una risposta del corpo umano allo sforzo eccessivo, alle emozioni negative o semplicemente al trambusto monotono. Durante lo stress, il corpo umano produce l'ormone adrenalina, che ti fa cercare una via d'uscita. Tutti hanno bisogno di stress in piccole quantità, come ti fa pensare, cerca una via d'uscita dal problema, senza stress in generale la vita sarebbe noiosa. Ma d’altro canto, se c’è troppo stress, il corpo si indebolisce, perde forza e capacità di risolvere i problemi.

Un numero enorme di lavori scientifici è dedicato a questo problema. I meccanismi di insorgenza dello stress sono studiati in dettaglio e sono piuttosto complessi: sono associati al nostro sistema ormonale, nervoso e vascolare.

Va notato che lo stress grave influisce sulla salute. Lo stress riduce l'immunità ed è la causa di molte malattie (cardiovascolari, gastrointestinali, ecc.). Pertanto, è necessario essere in grado di resistere allo stato stressante e assumere un atteggiamento positivo nei confronti della vita.

Distress (dall'inglese distress - dolore, sofferenza, grave malessere, esaurimento) - stress che ha un effetto negativo sul corpo, un effetto disorganizzante sull'attività e sul comportamento. L’esperienza cronica di disagio può portare a disturbi disfunzionali e patologici.

Ragione principale angoscia Sono:

Incapacità prolungata di soddisfare i bisogni fisiologici (mancanza di acqua, aria, cibo, calore).

Condizioni di vita inadeguate e non abituali (cambiamenti nella concentrazione di ossigeno nell'aria, ad esempio, quando si vive in montagna).

Danni al corpo, malattie, lesioni, dolore a lungo termine

Emozioni negative prolungate (esperienze di paura, rabbia, rabbia).

FATTORI STRESS

n pressione del fattore tempo (storming, accordi urgenti, ecc.);

n isolamento dei luoghi di lavoro e insufficienti contatti interpersonali tra i lavoratori (gli operatori di un'impresa moderna sono spesso separati gli uni dagli altri, collocati in stanze isolate);

n lavoro monotono e monotono (sul trasportatore, sui cruscotti);

n attività motoria insufficiente (per molte ore l'operatore è in uno stato di disponibilità all'azione, mentre raramente si manifesta la necessità di azione);

n diversi influssi esterni (rumore, vibrazioni, alte temperature, ecc.).

Fatica- si tratta di uno stato temporaneo degli organi o dell'intero organismo, caratterizzato da una diminuzione dell'efficienza a causa di un carico prolungato o eccessivo

Comportamento della folla

n Cresce il contagio emotivo bilaterale e le voci

n Mancanza di obiettivi e strutture chiari

Panico di massa -

uno dei tipi di comportamento della folla

n Il consumo di alcol a lungo termine porta a alcolismo

COMPORTAMENTO COLLETTIVO - l'interazione di grandi masse di persone (folla) in situazioni problematiche e di crisi (disastri naturali, guerra, povertà, discriminazione, persecuzione, criminalità, ecc.). I tratti più caratteristici del C.p.: spontaneità, irrazionalità, emotività, imprevedibilità, panico, fede isterica in un leader carismatico, aggressività insensata, immoralità e illeciti.

Il panico è enorme[dal greco. panikon - orrore inspiegabile] - uno dei tipi di comportamento di massa, una delle forme di attività della folla. Il meccanismo di "innesco" per la manifestazione di una tale reazione di massa è molto spesso, da un lato, una sorta di stimolo esterno e, dall'altro, un certo umore della folla, di regola, che ha portato alla sua formazione e ne determina l'unità iniziale. La base psicologica per una manifestazione di attività comportamentale come il panico, nella stragrande maggioranza dei casi, è l'eccitazione e la paura di massa, causate da una minaccia reale o da un pericolo immaginario che esiste solo nel campo della percezione soggettiva della realtà.

BASI PSICOFISIOLOGICHE DELLA SICUREZZA

N Psicologia- è la scienza della riflessione mentale della realtà nel processo dell'attività umana.

N Psicologia del lavoro studia gli aspetti psicologici dell'attività lavorativa.

N Psicologia dell'ingegneria studia i processi di interazione delle informazioni di una persona con i sistemi tecnici.

La struttura della psiche

N processo mentale(percezione, attenzione, pensiero, memoria, ecc.);

N proprietà(temperamento, carattere, ecc.);

N stato(affaticamento, tensione mentale, stress, stato parossistico (convulsioni, riacutizzazioni...), astenia da farmaci, narcotici o alcolici, ecc.).

Proprietà mentali di una persona che influiscono sulla sicurezza

La psicologia è la scienza della riflessione mentale della realtà nel processo dell'attività umana. Esistono diverse branche della psicologia, tra cui la psicologia del lavoro, la psicologia dell'ingegneria e la psicologia della sicurezza. L'oggetto della psicologia della sicurezza come scienza sono gli aspetti psicologici dell'attività. Oggetto della psicologia della sicurezza sono i processi mentali, lo stato e le proprietà di una persona che influenzano le condizioni di sicurezza.

I processi mentali costituiscono la base dell'attività mentale e sono un riflesso dinamico della realtà. Senza di loro, la formazione della conoscenza e l'acquisizione dell'esperienza di vita sono impossibili. Esistono processi mentali cognitivi, emotivi e volitivi (sensazioni, percezioni, memoria, ecc.). Lo stato mentale di una persona è un'organizzazione strutturale relativamente stabile di tutti i componenti della psiche, che svolge la funzione di interazione attiva di una persona con l'ambiente esterno, rappresentato al momento da una situazione specifica. Gli stati mentali di una persona sono di natura diversa e temporanea, determinano le caratteristiche dell'attività mentale in un particolare momento e possono influenzare positivamente o negativamente il corso di tutti i processi mentali. Nel processo di attività, la reazione del corpo ai cambiamenti esterni non rimane costante. L'organismo cerca di adattarsi alle mutevoli condizioni di attività, per superare difficoltà e pericoli.

Lo stress si manifesta nella sindrome generale di adattamento come una reazione necessaria e utile del corpo a un forte aumento del suo carico esterno totale. Consiste in tutta una serie di cambiamenti fisiologici nel corpo, che contribuiscono ad aumentare le sue capacità energetiche e al successo di azioni complesse e pericolose. Pertanto, lo stress in sé non è solo un'opportuna reazione protettiva del corpo umano, ma anche un meccanismo che contribuisce al successo dell'attività lavorativa di fronte a ostacoli, difficoltà e pericoli.

Lo stress ha un effetto positivo sui risultati lavorativi solo finché non ha superato un certo livello critico. Quando questo livello viene superato, nel corpo si sviluppa il cosiddetto processo di ipermobilizzazione, che comporta una violazione dei meccanismi di autoregolamentazione e un deterioramento dei risultati dell'attività, fino alla sua rottura. L'ipermobilizzazione del corpo porta a forme eccessive di stati mentali, chiamate distress o forme trascendentali. Si possono distinguere due tipi di stress mentale trascendente: inibitorio ed eccitabile.

Il tipo di frenata è caratterizzato da rigidità e lentezza dei movimenti. Lo specialista non è in grado di eseguire azioni professionali con la stessa destrezza. Tasso di risposta diminuito. Il processo di pensiero rallenta, la memoria peggiora, compaiono distrazione e altri segni negativi insoliti per questa persona in uno stato calmo.

Il tipo eccitabile si manifesta con iperattività, verbosità, tremore delle mani e della voce. Gli operatori eseguono numerose azioni che non sono dettate da un’esigenza specifica. Controllano lo stato degli strumenti, si aggiustano i vestiti, si sfregano le mani, nella comunicazione con gli altri trovano irritabilità, irascibilità, acutezza, maleducazione e risentimento insoliti per loro. Lo stress mentale prolungato e soprattutto le loro forme trascendentali portano a stati di stanchezza pronunciati.

Lo stress moderato è una normale condizione lavorativa che si verifica sotto l'influenza mobilitante dell'attività lavorativa. Questo stato di attività mentale è una condizione necessaria per il successo delle azioni ed è accompagnato da un moderato cambiamento nelle reazioni fisiologiche del corpo, manifestato in buona salute, esecuzione stabile e sicura delle azioni. Una tensione moderata corrisponde ad un funzionamento ottimale. La modalità operativa ottimale viene eseguita in condizioni confortevoli, normale funzionamento dei dispositivi tecnici. In condizioni ottimali, gli obiettivi intermedi e finali del travaglio vengono raggiunti a bassi costi neuropsichici. Di solito c'è una conservazione a lungo termine della capacità lavorativa, l'assenza di gravi violazioni, azioni errate, fallimenti, guasti e altre anomalie.

L'aumento dello stress accompagna attività che si svolgono in condizioni estreme, richiedendo al lavoratore il massimo stress delle funzioni fisiologiche e mentali, che va nettamente oltre la norma fisiologica.

Modalità estrema: si tratta di lavorare in condizioni che vanno oltre l'ottimale. Le deviazioni dalle condizioni ottimali di attività richiedono una maggiore forza di volontà o, in altre parole, causano tensione.

Monotonia: tensione causata dalla monotonia delle azioni eseguite, dall'impossibilità di spostare l'attenzione, da maggiori requisiti sia di concentrazione che di stabilità dell'attenzione.

Politonia - tensione causata dalla necessità di spostare l'attenzione, frequente e in direzioni inaspettate.

Lo stress fisico è lo stress del corpo causato da un aumento del carico sul sistema muscolo-scheletrico umano.

Stress emotivo: stress causato da condizioni di conflitto, maggiore probabilità di un'emergenza, sorpresa o stress prolungato di vario tipo.

Stress da attesa: lo stress causato dalla necessità di mantenere la disponibilità delle funzioni lavorative in assenza di attività.

La tensione motivazionale è associata alla lotta delle motivazioni, alla scelta dei criteri per prendere una decisione.

La fatica è la tensione associata ad un calo temporaneo delle prestazioni causato da un lavoro prolungato.

Forme eccessive o proibitive di stress mentale

Forme eccessive di stress mentale sono spesso chiamate trascendentali. Causano la disintegrazione dell'attività mentale di varia intensità, che porta principalmente a una diminuzione del livello individuale di prestazione mentale caratteristica di una persona. Nelle forme più pronunciate di stress mentale si perde la vivacità e la coordinazione delle azioni, possono comparire forme di comportamento improduttive e altri fenomeni negativi. A seconda della predominanza del processo eccitatorio o inibitorio, si possono distinguere due tipi di stress mentale trascendente: inibitorio ed eccitabile.

L'organizzazione del controllo sullo stato mentale dei lavoratori è necessaria in connessione con la possibilità che emergano tra gli specialisti stati mentali speciali, che non sono una proprietà permanente dell'individuo, ma, che sorgono spontaneamente o sotto l'influenza di fattori esterni, significativamente modificare la capacità lavorativa di una persona. Tra gli stati mentali speciali, è necessario individuare i disturbi parossistici (emozioni violente) della coscienza, i cambiamenti dell'umore psicogeni e le condizioni associate all'uso di farmaci mentalmente attivi (stimolanti, tranquillanti), farmaci psicotropi che riducono i sentimenti di tensione, ansia, paura, bevande alcoliche.

Condizioni parossistiche - un gruppo di disturbi di varia origine (malattie organiche del cervello, epilessia, svenimento), caratterizzati da una perdita di coscienza a breve termine. Con forme pronunciate, si osservano cadute di una persona, movimenti convulsi del corpo e degli arti. I moderni mezzi di ricerca psicofisiologica consentono di identificare persone con una tendenza nascosta agli stati parossistici.

Cambiamenti psicogeni e stati affettivi (emozioni violente a breve termine - rabbia, orrore) si verificano sotto l'influenza di influenze mentali. La diminuzione dell'umore e l'apatia possono durare da poche ore a due mesi. Una diminuzione dell'umore si osserva con la morte dei propri cari, dopo situazioni di conflitto. Allo stesso tempo compaiono indifferenza, letargia, rigidità generale, letargia, difficoltà a spostare l'attenzione, rallentando il ritmo del pensiero. Una diminuzione dell'umore è accompagnata da un deterioramento dell'autocontrollo e può causare infortuni sul lavoro. Sotto l'influenza del risentimento, dell'insulto, dei fallimenti produttivi, possono svilupparsi stati affettivi (affetto - un'esplosione di emozioni). In uno stato di passione, una persona ha un restringimento emotivo del volume della coscienza. Allo stesso tempo si osservano movimenti bruschi, azioni aggressive e distruttive. Le persone inclini agli stati affettivi appartengono alla categoria delle persone con un aumentato rischio di lesioni, non dovrebbero essere nominate in posizioni di alta responsabilità.

Ad una situazione percepita come offensiva sono possibili le seguenti reazioni:

conflitti - una reazione che si verifica se una persona deve scegliere tra due bisogni che operano simultaneamente. Tale situazione si verifica quando è necessario fare i conti o con le esigenze della produzione o con la propria sicurezza;

l'insoddisfazione è un tipo di reazione che si manifesta sotto forma di uno stato di declino dell'aggressività, della crudeltà e talvolta dell'umiltà. Ad esempio, una persona che cerca faticosamente di attirare l'attenzione su di sé in qualsiasi modo, resiste a qualsiasi forma di sottomissione o commette atti deliberati per sfidare il suo superiore o guadagnarsi l'approvazione di qualcuno;

comportamento di ricaduta: in ripetuti fallimenti o in caso di emergenza, una persona può in un certo senso rinunciare ai propri obiettivi. Si tratta della negazione di determinati bisogni interni ed esterni. In questo caso mostrerà reazioni simili all'umiltà, alla passività;

l'ansia (aspettativa ansiosa) è una reazione emotiva al pericolo. Una persona difficilmente può determinare l'oggetto o le cause della sua condizione. Una persona che si trova in uno stato di ansia ha molte più probabilità di commettere un errore o un atto pericoloso. L'ansia funzionale può manifestarsi come sensazione di impotenza, insicurezza, impotenza di fronte a fattori esterni; esagerazioni della loro natura minacciosa. La manifestazione comportamentale dell'ansia consiste in una disorganizzazione generale dell'attività che ne viola la direzione;

L'attività lavorativa di una persona e del suo corpo è influenzata dal volume della percezione e dell'elaborazione delle informazioni, dal sovraccarico fisico, neuro-psicologico, mentale, emotivo, dal ritmo e dal ritmo del lavoro, dalla monotonia del lavoro. la loro valutazione consente di determinare il grado e la natura del carico durante il lavoro, la corrispondenza del luogo di lavoro e dei mezzi di lavoro con le caratteristiche anatomiche e fisiologiche di una persona, di stabilire modalità razionali di lavoro e di riposo, di attrezzare i luoghi di lavoro, di stabilire la selezione professionale e l’orientamento professionale, ecc.

In ogni professione ci sono determinati requisiti per le proprietà mentali, lo stato di salute dei lavoratori. Prestano attenzione al loro temperamento, carattere, attenzione, percezione, memoria, pensiero, emozioni, psicomotricità, educazione, esperienza, educazione e salute, che determinano abilità, regolano le relazioni tra le persone e controllano direttamente azioni e azioni.

Pericoli psicofisiologici- fattori causati

caratteristiche della fisiologia e della psicologia umana, possono causare

farle del male in determinate circostanze.

Questi includono:

Svantaggi degli organi di senso (difetti della vista, dell'udito, ecc.);

Violazione delle connessioni tra centri sensoriali e motori, a seguito della quale una persona non è in grado di rispondere adeguatamente ai cambiamenti percepiti dai sensi;

Difetti nella coordinazione dei movimenti (soprattutto movimenti e operazioni complessi, tecniche, ecc.);

Aumento dell'emotività, affaticamento;

Fenomeni emotivi (situazioni conflittuali, stress legati alla famiglia, agli amici, al management)

Negligenza, che può portare alla sconfitta non solo di un individuo, ma anche di una squadra;

Mancanza di motivazione al lavoro (disinteresse nel raggiungimento degli obiettivi, insoddisfazione per la retribuzione, monotonia del lavoro, mancanza di un momento cognitivo, cioè lavoro poco interessante);

Mancanza di esperienza (errori, azioni scorrette, tensione del sistema neuropsichico); la paura di commettere un errore aumenta la probabilità di un incidente.

I fattori di produzione psicofisiologici pericolosi e dannosi, a seconda della natura dell'azione, sono suddivisi nei seguenti gruppi:

Sovraccarico fisico (statico, dinamico)

Sovraccarico neuropsichico (sovraccarico mentale, sovraccarico dell'analizzatore, monotonia del lavoro, sovraccarico emotivo).

Affinché il lavoro preventivo sia efficace, è necessario operare con una gamma completa di fattori di produzione pericolosi e dannosi psicofisiologici, che comprendono ipodynamia, ipocinesia, monotonia, stanchezza, affaticamento, sonnolenza.

Ipodinemia(Greco Hypo - under e dynamis - forza) - una violazione delle funzioni del corpo (sistema muscolo-scheletrico, circolazione sanguigna, respirazione, digestione) attraverso la limitazione dell'attività motoria, una diminuzione della forza della contrazione muscolare. Le cause dell'inattività fisica possono essere fattori fisici, fisiologici e sociali (riduzione del carico sul sistema muscolo-scheletrico, immobilizzazione, permanenza in piccoli spazi chiusi, stile di vita sedentario, ecc.). La maggior parte delle persone in tutto il mondo soffre di un’attività fisica insufficiente. Uno stile di vita sedentario porta allo sviluppo di malattie cardiovascolari e di altro tipo. Quasi 2 milioni di persone muoiono ogni anno a causa dell'inattività fisica (si prevede che la cifra sia destinata a crescere).

I medici hanno calcolato che l'attività fisica per mezz'ora al giorno può ridurre notevolmente il rischio di sviluppare molte malattie comuni non trasmissibili: ipertensione, diabete, ecc., poiché spesso sono causate proprio dall'inattività fisica. La meccanizzazione e l'automazione hanno ridotto al massimo i carichi fisici, la loro assenza è diventata una vera e propria “malattia della civiltà”. Con l'inattività fisica, l'apporto di sangue ai tessuti diminuisce, inoltre, la mancanza di attività fisica influisce negativamente sul metabolismo e sull'energia del corpo, l'apporto di ossigeno ai tessuti e agli organi peggiora e l'apporto di nutrienti diminuisce.

Ipocinesia(Greco Hypo - diminuzione, insufficienza e cinesica - movimento) - uno stato doloroso del corpo, dovuto a un'attività motoria insufficiente. A volte questa condizione porta all'ipodynamia.

Monotonicità (monotonia)- lo stato mentale di una persona, causato dalla monotonia delle percezioni o delle azioni. Di conseguenza, ci sono:

Monotonia dovuta al sovraccarico di informazioni dei centri nervosi dovuto alla ricezione di un grande volume di segnali identici da più ripetizioni (ad esempio, lavoro su trasportatori con piccole operazioni)

Monotonia causata dalla monotonia della percezione (ad esempio, osservazione a lungo termine dei cruscotti in previsione di un segnale importante).

Quindi, segni comuni di monotonia sono il sovraccarico di informazioni durante lo svolgimento del lavoro o, al contrario, la sua mancanza, che influisce sullo stato funzionale di una persona: il lavoratore (operatore) perde interesse per la sua attività, sviluppa uno stato chiamato "noia produttiva"; una condizione simile tra i conducenti dei trasporti è l '"ipnosi stradale". Il lavoro monotono può portare a sopravvalutare la durata dell'orario di lavoro (il turno di lavoro sembra essere molto più lungo), il lavoratore attende con ansia la fine del turno. La monotonia ha un impatto negativo sull’efficienza: gli indicatori economici stanno peggiorando, gli infortuni e gli incidenti sono in aumento e il turnover del personale è in aumento.

Fatica- il processo di riduzione dell'efficienza, un guasto temporaneo che si verifica durante l'esecuzione di determinati lavori fisici o mentali. Questo è un fenomeno oggettivo che scompare dopo il riposo.

Distinguere tra affaticamento, in rapido sviluppo - primario e tale che si accumula lentamente - secondario. L’affaticamento primario si verifica a seguito dell’esecuzione di un lavoro che richiede uno sforzo fisico o stress significativo. La diminuzione della forza è il risultato di una violazione della coordinazione centrale, dell'emergere di cellule di inibizione di emergenza a causa di una discrepanza tra il compito e le caratteristiche funzionali del corpo. Il segno principale dell'affaticamento primario è un recupero abbastanza rapido delle funzioni corporee. L'affaticamento, che si sviluppa lentamente, è caratterizzato da una graduale diminuzione delle prestazioni dopo il lavoro abituale, ma eccessivamente lungo o monotono. Si verifica più spesso quando una persona non ha capacità lavorative.

La razionalizzazione fisiologica, in particolare, l'organizzazione ottimale del regime di lavoro e di riposo, la costruzione razionale del processo lavorativo e una formazione efficace per padroneggiare rapidamente le competenze lavorative, consentono di prevenire l'affaticamento e aumentare l'efficienza. I criteri per l'efficacia della modalità di attività sono considerati un aumento della produttività del lavoro, la presenza di uno stereotipo lavorativo dinamico stabile, una produzione accettabile e indicatori fisiologici.

Fatica- Questo è un fenomeno mentale soggettivo, che è accompagnato da una sensazione di debolezza e riluttanza a lavorare.

I medici hanno scoperto che circa 1/5 dei pazienti se ne lamenta, un terzo degli adolescenti lo sperimenta almeno quattro giorni alla settimana. Donne e uomini descrivono questa condizione in modo diverso: gli uomini lamentano stanchezza, mentre le donne sperimentano depressione o ansia.

L'affaticamento è classificato come secondario (dovuto a una malattia specifica), che può durare un mese o più, ma in generale meno di sei mesi; fisiologico (si verifica a causa di uno squilibrio nell'attività fisica di routine, nel sonno, nella dieta o in altre attività, non è causato da alcuna malattia e scompare dopo il riposo); cronico (dura più di sei mesi e non scompare dopo il riposo).

Le cause più comuni dell’affaticamento sono l’esercizio fisico eccessivo, il deterioramento fisico, le malattie virali, le infezioni del tratto respiratorio superiore, i farmaci, il cancro e la depressione. In un terzo dei casi non è possibile stabilire l'eziologia della fatica.

Sonnolenza- questa è una violazione del normale meccanismo di risveglio, che si incarna in continui tentativi di addormentarsi. Le persone che ne soffrono, sotto l'influenza di qualsiasi attività, si svegliano temporaneamente. Dopo un breve sonno, si sentono meglio e i pazienti con affaticamento lamentano mancanza di energia, esaurimento mentale, debolezza muscolare, recupero lento dopo l'esercizio e sensazione di stanchezza anche dopo il sonno.

Gli stati mentali di una persona sono importanti nella prevenzione degli infortuni e nella prevenzione degli incidenti. Il sovraccarico neuro-psicologico si verifica, di regola, sulla via della realizzazione di interessi vitali, quando si verificano situazioni che impediscono (a volte, al contrario, contribuiscono inaspettatamente) a questa realizzazione. Si trovano in stati critici: stress, frustrazione, conflitti e crisi interni, trance, estasi, parossismo. In tali situazioni, i metodi della medicina moderna aiutano (farmaci, assistenza psicologica).

I cambiamenti psicogeni dell’umore durano da pochi minuti a diversi mesi. Si verificano per i seguenti motivi:

1) natura insoddisfacente dell'attività (grande sforzo fisico, ritmo elevato, sovraccarico degli analizzatori, sovraccarico nervoso, ecc.). La conseguenza di ciò è il completo esaurimento, l'indebolimento della psiche, l'indebolimento della precisione, della velocità di orientamento, dell'attenzione, ecc.;

2) la morte di persone care, uno stato di shock, una situazione di conflitto. Conseguenze simili a quelle causate da prestazioni insoddisfacenti, si perde anche l'autocontrollo;

3) uno stato di passione (un'esplosione di emozioni) a seguito di fortuna inaspettata (o viceversa), immagini, ecc.; accompagnato da movimenti acuti e aggressivi, stupidità di pericolo e responsabilità. Una persona, senza esitazione, può correre rischi e guidare gli altri. Le personalità inclini alla passione non possono essere comandanti e leader;

4) l'uso di preparati speciali:

Stimolanti leggeri (tè, caffè) per aiutare a superare sonnolenza, letargia. La loro azione è a breve termine, non influiscono sulla coordinazione, sulla velocità dei movimenti, sulla reazione;

I tranquillanti, che alleviano l'attività psicologica, rallentano la reazione, causano sonnolenza, apatia. Il loro utilizzo può provocare lesioni e pericolo di vita;

L'alcol, le droghe che rendono impossibile valutare ulteriormente la situazione, attenuano il senso di pericolo, interrompono la coordinazione dei movimenti e delle reazioni, ecc., cioè sono estremamente pericolosi.

Una delle reazioni emotive di una persona in pericolo è l'ansia (ansia). Una persona in questo stato è incline a errori o atti pericolosi. L'ansia può manifestarsi come una sensazione di impotenza, insicurezza, impotenza di fronte a fattori esterni. La consapevolezza del pericolo provoca paura, che si manifesta in azioni inappropriate, o viceversa, eccessiva cautela, prudenza. Una tale forma di paura come il panico influisce negativamente sull'attività umana.

Quindi, i fattori psicofisiologici aumentano permanentemente o temporaneamente la possibilità di pericoli, ma ciò non significa che la loro presenza porti sempre a una situazione pericolosa. Tali rischi influenzano direttamente i processi fisici e fisiologici, la capacità lavorativa, l’umore, la produttività del lavoro e l’attività della vita in generale.