Avviso di risoluzione del contratto di fornitura. Come scrivere una lettera di risoluzione del contratto per la fornitura di servizi

La procedura per la notifica della risoluzione unilaterale del contratto è prevista dalla normativa vigente e può anche essere fissata individualmente dai termini dell'accordo firmato dai partecipanti. Si tratta di una modalità semplificata di risoluzione dei rapporti giuridici, in cui una delle parti (che desidera porre fine ai rapporti giuridici) invia una notifica ufficiale al secondo partecipante (o a più controparti). Tale lettera viene definita nella pratica legale un reclamo e ha una forma rigorosa (un elenco dei dettagli richiesti).

Perché è necessaria la notifica unilaterale

Quando stipulano uno qualsiasi degli accordi, i partecipanti possono determinare autonomamente la procedura per la risoluzione dei rapporti giuridici. In particolare, ciò può avvenire nei seguenti modi:

1. unilateralmente;
2. di comune accordo tra i partecipanti;
3. nei termini tassativamente indicati nel contratto;
4. in tribunale sulla base della domanda dell'interessato.

Se uno dei partecipanti ha deciso di recedere dal contratto, è obbligato a predisporre una comunicazione scritta (reclamo) al secondo partecipante. Se tale lettera non viene redatta e la parte dell'accordo interrompe arbitrariamente l'attuazione dei termini dell'accordo, allora può essere ritenuto responsabile per il mancato rispetto dei termini del contratto, che può comportare responsabilità legale (inclusa richiedere una sanzione o una multa).

La seconda parte – il destinatario del reclamo scritto – ha solo 30 giorni per preparare una risposta ufficiale alla lettera. In assenza di risposta dopo un mese, il primo partecipante può presentare ricorso al tribunale chiedendo la risoluzione del rapporto giuridico.

Attenzione! Prima di intentare una causa, è necessario confermare che il partecipante ha cercato di risolvere pacificamente il conflitto preparando un reclamo, ma le parti non sono riuscite a risolvere la controversia da sole o la lettera è stata ignorata dall'imputato. Ogni parola deve essere documentata.

La possibilità di risoluzione unilaterale dei rapporti giuridici è prevista dall'articolo 782 del codice civile russo. La complessità della risoluzione del conflitto, in questo caso, è associata alla risoluzione delle questioni finanziarie. Uno dei partecipanti paga le multe e compensa i costi associati. E non è sempre possibile decidere pacificamente a chi saranno affidati tali obblighi.

Requisiti del modulo di notifica

La richiesta scritta e l'obbligo di recedere unilateralmente dal contratto vengono redatti in forma libera. Ma è necessario rispettare le seguenti regole universali, oltre a tenere conto di tali sezioni obbligatorie di informazioni:

1. L'intestazione del documento contiene informazioni sul mittente e sul destinatario. Poiché (nella maggior parte dei casi) i partecipanti sono persone giuridiche, è necessario indicare per intero il nome della persona giuridica e l'indirizzo della società. Se ci sono più destinatari della notifica, ogni lettera contiene un elenco completo degli abbonati.
2. Visualizzazione dettagliata dei dettagli del contratto che il partecipante desidera rescindere. In questa sezione informativa è indicata la data di esecuzione del contratto, le circostanze e le condizioni per la sua sottoscrizione/approvazione. L'oggetto del contratto, cioè l'essenza del rapporto giuridico instaurato, deve essere prescritto.
3. Dovrà essere indicato il motivo della risoluzione del contratto. Poiché dipende dalle circostanze della cessazione dei rapporti giuridici quale dei partecipanti compenserà i costi, pagherà le penalità e in quale misura.
4. Le note importanti includono il chiarimento della data in cui l'accordo cessa di avere efficacia giuridica. La visualizzazione di questa condizione consente di evitare ritardi nell'esame della questione e garantisce inoltre che, in caso di risoluzione pacifica della controversia, tutte le formalità verranno risolte il più rapidamente possibile.
5. Un inventario dei documenti correlati che confermano la legalità della decisione di porre fine unilateralmente al rapporto giuridico tra i partecipanti.

Motivi di risoluzione unilaterale del contratto

Non sempre è possibile predisporre una disdetta del contratto. La legge prevede un elenco limitato di circostanze che consentono la risoluzione unilaterale del contratto. Questi includono:

• tali motivazioni sono previste nell'accordo principale dei partecipanti (in assenza di controversie legate alla risoluzione del contratto);
• il verificarsi di eventi indipendenti dalle parti, ma dopo il verificarsi dei quali l'ulteriore esecuzione del contratto è impossibile;
• violazione sostanziale dei termini dell’accordo firmato.

Pertanto, guidato da queste regole, puoi risolvere qualsiasi accordo.

Algoritmo delle azioni dei partecipanti

Le notifiche vengono inviate secondo modalità rigorosamente prescritte. Nello specifico i partecipanti dovranno completare i seguenti passaggi:

1. l'interessato redige una comunicazione scritta indicando le ragioni della risoluzione del contratto;
2. trasferimento della lettera alla seconda parte ed è preferibile utilizzare metodi di invio in cui sia possibile confermare il fatto di aver ricevuto la lettera da parte della seconda parte dei rapporti giuridici (posta russa, e-mail, tramite corriere) ;
3. se il secondo partecipante è d'accordo con i requisiti, le parti firmano un accordo aggiuntivo per risolvere il contratto;
4. l’effettiva risoluzione di tutte le questioni relative al funzionamento dell’accordo.

Funzionalità di invio di una notifica in base a diversi tipi di accordi

Come notato sopra, guidati dai motivi indicati, i partecipanti possono risolvere i rapporti giuridici in qualsiasi area. Ma quando si invia una comunicazione scritta, la forma e il contenuto dipenderanno interamente dalle specificità del rapporto giuridico.

Risoluzione del contratto di locazione

Entrambe le parti nei rapporti relativi alla locazione di un immobile hanno motivi legali per la risoluzione unilaterale del contratto di locazione. A tal fine è in corso di predisposizione una comunicazione scritta. Ma solo i motivi per la presentazione della lettera differiscono per l'inquilino e il proprietario.

Risoluzione del contratto di lavoro

La risoluzione dei rapporti di lavoro viene effettuata in base alle caratteristiche del contratto firmato. Vale a dire:

1. Secondo la regola generale, tutti i contratti sono a tempo indeterminato, pertanto la volontà del datore di lavoro di recedere dal contratto con una persona viene formalizzata redigendo una comunicazione scritta (l'elenco dei motivi di licenziamento unilaterale su iniziativa del capo di la società è a responsabilità limitata). La volontà del dipendente viene formalizzata scrivendo una lettera di dimissioni.
2. Quando si stipula un contratto a tempo determinato tre giorni prima della scadenza del termine previsto per la risoluzione del contratto, una delle parti predispone un secondo avviso con la richiesta di prolungare il rapporto di lavoro. Se nessuno dei partecipanti prepara una notifica, il contratto verrà risolto di default.

Indipendentemente da quale dei partecipanti prepari una comunicazione scritta della volontà di recedere dai rapporti giuridici, è imperativo chiarire il motivo della risoluzione del contratto.

Il documento è redatto in duplice copia. Su uno di essi, il destinatario appone un segno sulla ricevuta del documento. Se l'invio avviene tramite corriere o servizio postale, viene contrassegnata la società di consegna. In questo modo i partecipanti potranno verificare il rispetto delle norme stabilite dalla legge per la risoluzione dei rapporti giuridici.

In questa pagina puoi scaricare il modello attuale della comunicazione di risoluzione unilaterale del contratto e conoscere le caratteristiche della sua redazione.

Risoluzione unilaterale del contratto possibile nelle situazioni e per i motivi previsti dalla legge. Tali motivi possono anche essere specificati direttamente nel contratto (questa è la situazione più comune nella pratica). Se una delle parti decide di recedere unilateralmente dal contratto, l'altra parte dovrà esserne informata. Solo allora gli obblighi contrattuali cesseranno. Inoltre, vengono prese in considerazione le sfumature della risoluzione unilaterale del contratto (la situazione è considerata sull'esempio di un contratto di fornitura).

Disdetta unilaterale del contratto

Secondo il contratto di fornitura, il fornitore deve trasferire la merce all'acquirente entro un termine chiaramente definito (diventa di sua proprietà). L'acquirente deve accettare la merce e pagare una determinata somma di denaro. Se le parti non adempiono ai propri obblighi, esiste il rischio che si verifichi un danno economico e che la reputazione aziendale ne risenta. I termini del contratto non rispettati sono talvolta possibili per ragioni oggettive (quando nessuna delle parti è colpevole). Ma se uno di loro decide di rifiutarsi unilateralmente di adempiere al contratto, deve giustificarlo correttamente.

La risoluzione su iniziativa del venditore è possibile se la merce dovesse essere trasferita in assortimento, ma il contratto non contiene una procedura per determinarla (ai sensi dell'articolo 467 del Codice Civile della Federazione Russa).

L'acquirente può chiedere la risoluzione del contratto se gli viene consegnata merce di qualità inadeguata, se la merce presenta difetti irreparabili (entro un termine accettabile per l'acquirente) e anche se i termini di consegna della merce sono stati ripetutamente violati.

Il fornitore ha il diritto di recedere dal contratto se l'acquirente ha ripetutamente violato i termini di pagamento e non ha scelto la merce.

Tali condizioni per la risoluzione del contratto da parte delle parti sono contenute nel diritto civile. Questo è un elenco chiuso di violazioni significative degli accordi.

Ma c'è un'altra situazione: secondo gli articoli del diritto civile è possibile recedere dal contratto unilateralmente e in caso di altra violazione significativa. Come affermano i tribunali, questa norma è di riferimento, quindi l'elenco dei casi di violazione non è esaustivo.

Ad esempio, le parti hanno concordato in anticipo una consegna una tantum della merce. Se il fornitore non adempie all'obbligo assegnatogli per un lungo periodo, significa che viola in modo significativo il contratto. L'acquirente in questo caso può rifiutarsi di soddisfare le sue condizioni (se perde interesse per questo prodotto). Nella pratica giudiziaria, tali casi sono stati confermati.

La condizione più importante del contratto di fornitura è l'esistenza di un accordo chiaro su quale particolare prodotto dovrà essere fornito. La gamma di beni può diventare una condizione contrattuale essenziale solo se è concordata dalle parti nel contratto (o in un allegato allo stesso). Tale applicazione può essere una specifica. Questa posizione è stata più volte confermata dalla pratica giudiziaria.

Vale la pena prestare attenzione al fatto che se si riceve un pagamento anticipato e si rifiuta unilateralmente di adempiere ai termini del contratto per vari motivi, l'anticipo deve essere restituito (secondo le istruzioni del Ministero delle Finanze russo ).

Un accordo di questo tipo può essere risolto anche se l'acquirente non paga in anticipo. In tal caso il fornitore ha il diritto di recedere dal contratto ed il diritto al risarcimento dei danni.

Pertanto, la risoluzione unilaterale del contratto di fornitura è possibile solo nei casi rigorosamente definiti dalla legge. Se le parti prescrivono nel contratto diverse clausole secondo le quali la risoluzione unilaterale è impossibile, il contratto diventa nullo e le parti potrebbero non adempiere ai propri obblighi ai sensi dello stesso.

Di seguito è possibile scaricare un esempio di comunicazione di risoluzione unilaterale del contratto:

Scarica la notifica di esempio(in formato Doc, modificato in Word)

Il sito è sempre aggiornato.

Attenzione! Se noti un errore o un documento obsoleto, faccelo sapere nei commenti.

L'esercizio della propria attività comporta situazioni impreviste a causa delle quali il contratto deve essere risolto. Per rendere la risoluzione del rapporto più rapida e conveniente per entrambe le parti, la legge stabilisce le modalità e le regole per la risoluzione del contratto.

Cari lettori! L'articolo parla dei modi tipici per risolvere i problemi legali, ma ogni caso è individuale. Se vuoi sapere come risolvere esattamente il tuo problema- contattare un consulente:

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Peculiarità

Per risolvere anticipatamente il contratto le parti devono avere motivazioni motivate. La situazione più comune è il mancato adempimento dei propri obblighi da parte di una delle parti.

Ci sono 2 opzioni per rescindere il contratto:

• i motivi erano dovuti a colpa di una delle parti;
• la situazione è connessa a circostanze impreviste che le parti non potevano prevedere e prescrivere nel contratto.

Ad esempio, eventuali violazioni che causano disagio a una delle parti sono motivo di fine del rapporto. Un cittadino può indicare che le azioni di un'altra persona vanificano i suoi piani o causano danni morali/materiali.

La situazione standard è l'utilizzo dei servizi di consegna della posta di un'azienda di trasporti. Ad esempio, non può organizzare la consegna in tempo, quindi il cittadino non riceve documenti importanti e non può elaborare i prodotti richiesti.

Le parti adempiono ai termini dell'accordo quando eseguono le azioni stabilite dall'accordo dietro un determinato compenso.

Esistono diversi modi per rescindere un accordo del genere:

• L'articolo 452 del Codice Civile stabilisce che la risoluzione è redatta nella stessa forma del contratto originario. Le parti discutono la procedura per la restituzione dei fondi ai sensi del documento;
• unilateralmente, il contratto viene risolto con decisione del tribunale se la controparte ha violato gravemente i suoi obblighi. Si ritengono valide le ragioni che hanno comportato un grave danno alla controparte. Quest'ultimo perde ciò su cui contava in assenza di violazioni. Ad esempio, il motivo per cui ci si rivolge al tribunale sono i ritardi sistematici nel pagamento dei servizi;
• Se il contratto prevede la possibilità di recedere unilateralmente dal contratto, non è necessario adire il tribunale. L'atto deve prescrivere la procedura per notificare all'altra parte la risoluzione dell'atto;
• è possibile inviare un avviso all'altra parte per risolvere il contratto. L'articolo 782 del codice civile stabilisce che entrambe le parti devono concordare la risoluzione del rapporto. Allo stesso tempo, il cliente e l'appaltatore hanno determinati obblighi:
  • il cliente deve pagare i costi effettivi della controparte;
  • l'esecutore risarcisce le perdite per il lavoro non realizzato.

Modulo

Il modulo di notifica standard dovrebbe contenere i seguenti elementi:

• preambolo, in cui la parte indica le ragioni della rottura dei rapporti giuridici;
• una sintesi del contratto con il trasferimento dei servizi;
• i motivi per i quali il documento cessa di essere valido;
• dati dell'appaltatore e del cliente;
• se presente, allora il timbro della società e la firma del datore di lavoro o gli estremi della procura, se il mandante è impegnato in documenti.

Come scrivere una lettera e il suo campione

Se le parti non riescono a raggiungere un accordo in caso di violazione degli obblighi delle controparti, il cliente ha il diritto di presentare un reclamo e di chiedere la risoluzione del contratto.

Il modello standard di lettera di risoluzione del contratto di servizio contiene le seguenti disposizioni:

• Nome completo del contraente, nome dei servizi;
• informazioni mediante le quali è possibile identificare il contratto, compreso il nome, il numero e la data della firma;
• motivi di inadempimento o trascuratezza dei doveri;
• data e firma.

La lettera è redatta in 2 copie: ogni lato ha la propria forma. Viene consegnato personalmente, con la firma di una delle copie da parte del destinatario, oppure tramite posta con avviso di ricevimento.

Lettera di esempio:

Di comune accordo

L'articolo 420 del codice civile stabilisce che nel redigere un atto le parti assumono obblighi reciprocamente vantaggiosi. Qualsiasi contratto può essere risolto in 2 modi: naturalmente, quando si avvicina la fine del periodo stabilito e prima del previsto - di comune accordo o su iniziativa di una delle parti.

Per risolvere un documento valido sono necessarie ragioni sufficienti sotto forma di condizioni difficili, situazioni impreviste, incapacità di continuare ad adempiere ai propri obblighi.

Ogni caso è individuale, quindi è necessaria una conferma convincente. La conclusione del contratto non esonera le parti dalla responsabilità per violazione degli obblighi.

Dal lato dell'esecutore

Il Codice Civile stabilisce che, da parte dell’appaltatore, presuppongono la risoluzione:

• la possibilità di risolvere unilateralmente il documento è stabilita dal contratto;
• quando si invia un avviso al cliente spiegando le circostanze ed elencando i servizi che il contraente si rifiuta di fornire.

Il cittadino deve fornire ragioni oggettive per spiegare le sue azioni. Sono considerati oggettivi i fattori politici, economici o sociali che hanno influenzato drasticamente il contraente e questi non può fornire servizi.

Ad esempio, le circostanze sono:

• situazione di crisi nel paese, cambiamenti valutari;
• deterioramento della situazione finanziaria dell'appaltatore, incapacità di acquistare materiali, attrezzature, ecc.;
• trasferirsi in un'altra regione o paese;
• completa liquidazione dell'organizzazione;
• una malattia non paragonabile alle prestazioni richieste dal cliente;
• licenziamento dei dipendenti che hanno effettuato questa transazione e senza il quale è impossibile continuare la fornitura di servizi;
• inadempimento da parte di terzi di obblighi che impediscano la fornitura dei servizi;
• l'imposizione di un divieto statale sulla fornitura di servizi (ad esempio, bloccando il trasferimento di determinati beni per posta, a causa del quale non possono essere consegnati al cliente).

Dalla parte del cliente

Il diritto civile stabilisce diverse condizioni alle quali il cliente ha il diritto di recedere unilateralmente dal contratto:

• una delle parti viola sistematicamente o gravemente i termini del documento;
• le circostanze nelle quali le parti hanno stipulato il contratto sono cambiate inaspettatamente.

Se il cliente non ha il diritto di recedere unilateralmente dal contratto, può essere inviata alla controparte una proposta di risoluzione del rapporto. In casi estremi, il cliente ha il diritto di adire il tribunale e presentare prove di violazioni da parte dell'appaltatore.

Avviso

L'articolo 165, comma 1, del Codice Civile stabilisce le norme per la comunicazione della cessazione del rapporto. Devono essere soddisfatte diverse condizioni:

1. Se il contratto specifica la modalità di invio della comunicazione, è necessario utilizzarla.
2. Se la modalità di consegna non è specificata nel documento, è consentito utilizzare mezzi di comunicazione elettronici, oppure inviare una notifica alla seconda parte tramite posta, mentre è consentito inviare il documento a 2 indirizzi contemporaneamente:
   • nel luogo di soggiorno o residenza, se indicato nel contratto e l'accordo è stato concluso con l'imprenditore;
   • all'indirizzo ricevuto nell'USRIP, se il contratto è stato concluso con l'organizzazione o l'altro indirizzo è sconosciuto.

È importante ricordare che se nel contratto è specificato un determinato indirizzo e il colpevole insiste per non ricevere la lettera, sarà ritenuto responsabile di aver fornito informazioni errate.

Quando potrebbero non accettare

Esistono diverse situazioni giuridiche in cui una parte ha il diritto di respingere una lettera e di non risolvere il contratto:

• errori nella progettazione o nella struttura della lettera;
• incoerenza della firma di un funzionario in una lettera o in un contratto;
• è vietato recedere dal contratto per risarcimento danni per i motivi indicati nell'atto contrari alla legge;
• se il servizio è anticipato e l'appaltatore ha fornito i risultati prima del previsto, è tenuto a recedere dal contratto non 30 giorni prima della data finale del documento, ma un mese prima dell'esecuzione.

Cosa fare se non firmi

Se il colpevole rifiuta di porre fine ai rapporti giuridici, il cittadino ferito ha il diritto di intentare una causa in tribunale. Affinché le autorità esecutive possano iniziare a esaminare il caso, è necessario raccogliere i documenti giustificativi e presentare una domanda all'autorità giudiziaria nei tempi stabiliti.

Alla domanda è allegata una tassa statale e tutti i documenti sono elencati. Alla fine il partito allega un documento comprovante i tentativi pacifici di risolvere il problema.

Secondo i requisiti generali, l'attore si rivolge al tribunale del luogo di registrazione dell'autore del reato, ma ci sono delle eccezioni. Ad esempio, se le parti non riescono a concordare un contratto immobiliare, è necessario rivolgersi al tribunale del luogo in cui si trova l'immobile problematico.

Procedura per andare in tribunale

Quando la persona lesa presenta la domanda di risarcimento al giudice, è fissata l'udienza preliminare. I termini dell'esame della causa sono determinati dal codice di procedura civile.

Essi vengono esaminati entro 60 giorni di calendario dal ricevimento della domanda da parte del tribunale, a meno che la legge non stabilisca altri termini.

Alla fine, il richiedente riceve una decisione. Se è positivo gli obblighi contrattuali cessano. Dal momento in cui entra in vigore la decisione del tribunale, le parti sono sciolte dal contratto, ma devono regolare i conti tra loro.

La parte principale del rapporto contrattuale è regolata dalle parti alla conclusione del documento. Ciò è necessario per garantire la libertà contrattuale e la discrezionalità, poiché su questo si basa il diritto civile.

Se il documento specifica le circostanze della risoluzione del contratto, le parti potranno interrompere i rapporti in breve tempo.

Avviso di risoluzione del contratto - un documento il cui scopo è quello di risolvere qualsiasi transazione conclusa da due o più agenti. L'invio di una lettera di notifica è un obbligo da parte di chi desidera recedere dal contratto precedentemente stipulato. La notifica è formulata per iscritto, rispettivamente, ha un modulo. Nel testo di oggi prenderemo in considerazione esempi di tali documenti, scopriremo l'ordine in cui viene redatto ed eseguito un avviso e parleremo di momenti privati.

Qualsiasi accordo concluso dagli agenti ed eseguito per iscritto e ufficialmente prevede diverse opzioni di risoluzione. Ciò può avvenire entro il termine stabilito dal contratto, per decisione del giudice, su richiesta di una delle parti o di comune accordo. Se una delle parti desidera recedere dal contratto prima di quanto indicato nel documento al momento della sua conclusione, deve informarne le altre parti. Se ciò non accade, si riterrà che la parte abbia deciso arbitrariamente e unilateralmente di ignorare l'accordo, il che può portare a conseguenze spiacevoli.

Pertanto, la controparte che riceve la lettera di disdetta è tenuta a rispondere alla stessa entro il termine di trenta giorni, o come indicato nel contratto originario o nella lettera inviata. Se la controparte ignora la comunicazione scritta, il suo autore ha il diritto di adire il tribunale chiedendo la risoluzione unilaterale del contratto. Questo non può essere fatto subito: devi prima avvisare il secondo partecipante.

L'articolo n. 782 del Codice Civile della Federazione Russa regola il diritto di avviare la risoluzione di qualsiasi accordo. Tuttavia, la lettera della legge prevede che una delle parti debba sostenere le perdite, le sanzioni e altri pagamenti materiali, se necessario.

La disdetta del contratto viene redatta in due copie, una delle quali conservata dall'autore. La forma del documento non è stabilita dalla legge, a seconda della situazione viene scelta la formulazione di maggior successo. Offriamo il nostro.

Esempio di avviso scritto

Logicamente la lettera può essere divisa in cinque parti.

1. Il primo indica chi invia il documento e a chi. Qui è necessario indicare il nome completo della società o i dati personali della persona, se necessario - i dettagli dell'istituto finanziario, l'indirizzo.
2. La seconda parte dell'avviso è quella principale. Descrive l'oggetto della risoluzione, ovvero l'accordo precedentemente concluso, i suoi dettagli, l'essenza, vengono chiamate tutte le parti coinvolte nella sua conclusione. La seconda parte descrive inoltre in dettaglio il motivo della rottura dell'accordo originale. In particolare, il mancato rispetto da parte del secondo partecipante dei requisiti e delle condizioni dell'accordo precedentemente firmato. Il motivo potrebbe essere varie circostanze, in particolare la forza maggiore. Ne parleremo più dettagliatamente di seguito.
3. La terza parte contiene chiarimenti e note. Qui è possibile specificare la data a partire dalla quale il contratto viene risolto, il periodo di tempo entro il quale la seconda controparte (o altri soggetti) sono tenuti a rispondere al documento di notifica e confermarne la ricezione.
4. La quarta parte contiene un elenco dei documenti, se allegati al contratto (ad esempio, documenti che giustificano la risoluzione del contratto).
5. La quinta parte è formata dalla data di redazione della notizia, nonché dalle firme dell'autore. La parte finale dell'avviso può contenere anche un estratto dall'articolo n. 450 del Codice Civile della Federazione Russa, in cui si precisa che il contratto, rifiutato da uno degli agenti, è già considerato parzialmente modificato o risolto.

Procedura di notifica

Prima di discutere la procedura con cui una parte notifica alla controparte la risoluzione del contratto, è necessario comprendere in che modo tale comunicazione differisce dal rifiuto di adempiere agli obblighi previsti dal contratto. Prima di tutto, questa è la differenza nel quadro giuridico. A differenza del rifiuto di una delle parti di adempiere agli obblighi derivanti dal contratto, la rottura unilaterale dello stesso deve avere una buona ragione. Per questo motivo la parte che ha dato inizio al divario deve notificare alla controparte la propria intenzione di recedere dagli accordi tra di loro, indicando nella lettera le ragioni della propria richiesta.

Il Codice Civile della Federazione Russa elenca tre motivi per cui il contratto può essere risolto su richiesta di una delle parti:

1. Questa possibilità è prevista dall'accordo originale (senza sanzioni o le sanzioni sono elencate nell'appendice dell'accordo).
2. Un cambiamento significativo nelle circostanze della transazione (forza maggiore, eventi impossibili da prevedere in anticipo, ma al verificarsi dei quali il contratto diventa decisamente impossibile per l'ulteriore esecuzione di una delle parti).
3. Violazione significativa del contratto da parte della seconda parte (azioni della controparte che contraddicono gli accordi originari o li ignorano).

Pertanto, la legge consente di risolvere il contratto di quasi qualsiasi natura. Per fare ciò, devi seguire un certo ordine:

1. Redigere un documento che indichi un motivo importante per la risoluzione dell'accordo.
2. Invia il documento all'altra parte.
3. Se la controparte è d'accordo con le argomentazioni esposte, stipulare un accordo per risolvere il contratto originario (se la controparte non è d'accordo, rivolgersi al tribunale).
4. Risolvere le eventuali conseguenze materiali della risoluzione anticipata del contratto.

Diversi formati di contratti presentano alcune sfumature nella preparazione. Considera il più popolare.

Risoluzione del contratto di locazione

Il contratto di locazione può essere risolto unilateralmente. La notifica può essere redatta sia dal locatario che dal locatore. Considera quali ragioni sono considerate valide quando si scrive un articolo sia dall'una che dall'altra parte.

Tabella 1. Esempi di motivi per la risoluzione di un contratto di locazione

Dal padrone di casa	Dall'inquilino
L'affittuario regolarmente non effettua o ritarda i pagamenti	Il proprietario ha taciuto sulle carenze dell'appartamento affittato (mancanza di elettricità, acqua corrente, riscaldamento, ecc.)
L'inquilino non rispetta i termini del contratto (ad esempio, rifiuta di effettuare riparazioni o svolge lavori rumorosi)	Il locatore non ha ceduto l'area in uso o lo ha parzialmente impedito (non consegna le chiavi, non consente l'introduzione di mobili, attrezzature)
L'inquilino peggiora le condizioni dello spazio affittato	Il locatore non adempie all'obbligo di effettuare importanti riparazioni dei locali
Vengono ricevuti reclami contro l'inquilino, anche alle forze dell'ordine	A causa di circostanze inevitabili, l'uso dei locali non è più possibile (distruzione dovuta a terremoto, danni causati dall'alluvione, incendio doloso, ecc.)

Video - Risoluzione del contratto di locazione

Comunicazione di risoluzione del contratto al lavoratore

Secondo l'attuale legislazione sul lavoro, una persona può essere assunta mediante contratto di due tipi: urgente e indeterminato. Nel primo caso è nota la data esatta in cui il dipendente cessa di essere elencato come tale. Nel secondo caso la data è aperta, ovvero non è indicato l'orario specifico per la cessazione degli obblighi lavorativi.

Nel caso in cui una persona sia impiegata a tempo indeterminato e ciò sia registrato nel suo libro di lavoro, la notifica del licenziamento avviene solitamente oralmente. Il dipendente viene chiamato per una conversazione dal capo o dal capo del dipartimento del personale, riferendo sulla situazione attuale. Alla stipula del contratto a tempo determinato, qualora lo stesso venga risolto anticipatamente, deve essere redatto un avviso.

Punto importante! Tre giorni prima della scadenza concordata di un contratto di lavoro a tempo determinato, la persona deve essere informata anche della fine della collaborazione. Se il datore di lavoro non lo fa, secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa (articolo n. 77), il licenziamento non è considerato legittimo.

La notifica di risoluzione di un contratto di lavoro a tempo determinato viene redatta in forma libera, ma il documento deve contenere i principali elementi necessari. Pertanto, l'intestazione dovrebbe contenere il nome dell'organizzazione e i dati personali del dipendente a cui viene inviata la notifica. Inoltre, in forma chiara, la persona viene informata del motivo della risoluzione del contratto a tempo determinato (fine della sua durata o altri motivi), nonché della data a partire dalla quale cessa di trovarsi nello Stato.

I motivi per cui il contratto viene risolto anticipatamente possono essere i seguenti:

1. Inadempimento da parte del dipendente delle proprie mansioni o prestazione non completa.
2. Incompetenza del dipendente, basso livello di qualifica.
3. Incapacità di continuare a lavorare a causa della riluttanza ad acquisire competenze aggiuntive.
4. La riluttanza del dipendente a trasferirsi in un'altra posizione e simili.

Di seguito dovrebbe essere lasciato un posto per la firma, lasciando il quale il dipendente conferma la sua conoscenza e il suo accordo con il documento alla risoluzione del contratto. Inoltre, il documento deve contenere i dati e la firma del rappresentante dell'organizzazione. La notifica viene effettuata in duplice copia. È meglio consegnarli entrambi personalmente alla persona in modo che firmi i moduli, lasciandone uno per sé.

Avviso di risoluzione del contratto di servizio

La risoluzione di un contratto di servizio può essere interrotta anticipatamente per una serie di motivi. Questi includono il mancato rispetto dei termini dell'accordo originale, l'incapacità di una delle parti di fornire più servizi e simili. Come per la risoluzione di qualsiasi accordo formale, la controparte non può rifiutarsi unilateralmente di adempiere ai propri obblighi, ma può inviare una comunicazione all'altra parte in merito alla risoluzione del contratto.

La notifica si basa sulle condizioni contrattuali originali, cioè sui motivi e sui fattori prescritti nel contratto originale per i quali il contratto può essere risolto anticipatamente su iniziativa di una delle parti. Per la volontà unilaterale di recedere dal contratto sono previsti anche altri fattori:

1. Violazione dei termini della transazione da parte della seconda parte.
2. L'insorgere di condizioni avverse in cui l'operazione perde ogni significato.

L'atto deve essere redatto in due copie, che vengono trasferite per la revisione e la firma alla seconda parte. Se la controparte accetta di risolvere il contratto, questo viene risolto per volontà delle parti. Altrimenti il ​​caso verrà risolto in tribunale.

Punto importante! Il processo inizierà solo se una delle parti potrà dimostrare di aver tentato di risolvere la situazione pacificamente, in via extragiudiziale. L'argomento sarà solo una copia della comunicazione di risoluzione del contratto, che la controparte ha conosciuto, ma si è rifiutata di firmarla. Se una delle parti è consapevole che non si verificherà una risoluzione amichevole della transazione, è meglio inviare una copia del documento tramite posta raccomandata.

Risoluzione unilaterale

Sia il cliente per la fornitura di servizi che la parte che fornisce questi servizi hanno il diritto di recedere dal contratto unilateralmente, senza ricorrere al tribunale. Per fare ciò, è necessario risarcire il secondo partecipante per le spese sostenute in relazione al rifiuto di proseguire i termini del contratto. Vengono rimborsati i costi reali, non quelli ipotetici. La lettera della legge stabilisce che i fondi persi siano risarciti integralmente. Tuttavia, la parte ha il diritto di rimborsare solo il denaro perso dalla controparte prima della risoluzione del contratto.

Risoluzione del contratto con uno straniero

Per risolvere il contratto per la fornitura di servizi con un cittadino straniero, non è necessario adottare misure particolari. Sul sito ufficiale del Ministero degli affari interni russo è stato pubblicato un modello di modulo che informa su come formalizzare correttamente la risoluzione dell'accordo. Il documento contiene anche dati su entrambe le parti del contratto, è indicato per quale motivo e da quale momento il contratto diventa nullo.

Sia al momento della conclusione che della risoluzione di un accordo con uno straniero, è necessario avvisare l'autorità FMS del luogo di residenza. La comunicazione all'istituto deve essere effettuata entro tre giorni dalla data di sottoscrizione dei relativi atti da parte delle parti. Puoi inviare una notifica di persona, inviarla tramite posta o modulo e inviarla tramite il portale "Gosuslugi".

Riassumendo

Anche quando si stipula un accordo formale firmato dai rappresentanti delle parti, è necessario prescrivere nel documento un meccanismo per la sua risoluzione anticipata. Ciascuna controparte è obbligata a prevedere i rischi e a comprendere che è impossibile firmare un documento, la cui azione in futuro può comportare perdite significative.

La rottura unilaterale degli accordi è una pratica frequente, quasi quotidiana in Russia. Allo stesso tempo, è difficile prevedere se l’altra parte accetterà di risolvere la questione in via amichevole e di concludere l’accordo su mutuo desiderio. Se la parte autrice della disdetta del contratto è fiduciosa nella sua correttezza e interrompe la collaborazione per una buona ragione, è probabile che la sua richiesta venga soddisfatta in tribunale.